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中途採用(正社員)

求む【経営者の補佐役】!歯科医院の経営をサポートする「アウトソーシングマネージャー(事務長)」 / MOCAL株式会社

仕事内容
歯科医院(将来的には医科も含む)の経営実務をサポートする「アウトソーシング事務長」職を募集します。

忙しい院長に代わり、
◆HPや広告などの「マーケティング実務」
◆求人媒体や出稿などの「採用業務」
◆行政機関への届出や給与計算などの「総務業務」
など、中規模クリニックの経営実務をサポートするお仕事です。

また管理職経験のある方の場合には、クリニックスタッフの定期面談によるモチベーションフォローや、ミーティングのファシリテーター、プロジェクト活動の進捗管理など「スタッフマネジメント業務」のニーズのある顧客を担当していただきます。

担当顧客は5~8医院。
月に2回、または週に1回クリニックに訪問して、業務を行います。

スタッフ人数は10名~20名程度、売上1億~2億ぐらいの中規模クリニックが顧客の中心です。

小さな組織で2~3人の部下がいた方、
仕事の成果、お客様の反応をダイレクトに感じる仕事をしたい方、
リーダーよりも補佐役のほうが力を発揮できる方、
自分が脚光を浴びるより、縁の下の力持ちで人の成功を喜べる方、

自分の仕事がダイレクトに成果や評価に直結するやりがいのあるお仕事です。
また、経営コンサルタントとしてのスキルも養える成長を実感できるお仕事です。

あなたが企業で培った仕事スキル、ビジネススキルを医療業界で活かしませんか?

あなたが身につけたスキルは、一般企業で見れば普通のスキルでも、
ビジネス色が弱い医療業界では、とても重宝され、感謝される存在になるものです。

まだ未開のフロンティアがここにあります!ぜひお話を聞きにいらっしゃいませんか?
応募資格
学歴不問、管理職経験者優遇 、補佐役/参謀として歯科医院の経営サポートに情熱をもって取り組める人材を求めています。

弊社スタッフの前職例
・一般企業のプロジェクトマネジャー経験者
・金融プロジェクトの通信サービス導入部門
・歯科向けコンピューターシステムの導入コンサルタント
・医療法人の事務長経験者
・医療業界向けサービスの営業経験者

【歓迎するスキル・能力】
■Office基本操作(データ集計、チラシ作成、説明資料作成等)
■コミュニケーションスキル(院長やスタッフとのコミュニケーション)
■文章作成/デザイン基本スキル(簡単なポスターやポップ作成等)
■ITスキル(メーラー設定、プリンタ設定、無線LAN設定、PCセットアップ等)

【より上位の仕事をするためのスキル・能力】
■マーケティング知識(HPやSEO、リスティング広告などの基本的な理解)
■マネジメント知識
■顧客マネジメント能力
募集背景
【マーケットニーズに応えるための業容拡大・地方展開】
競争が激化する歯科業界。「医療」と「マネジメント」を一人でこなすことは、歯科医院経営者(院長)にとって、大きな負担であり、組織が大きくなるほど、さらなるマネジメント実務が発生してきます。
そこで、「Mr.歯科事務長」では医院の経営実務をアウトソーシングするサービスを展開しています。
現在、多くの医院からサービスの申込みが続いているにも関わらず、人材が足りておらずサービスをお断りしている状態です。更には、主にサービスを提供している一都三県(北海道・一部例外を除く)以外からのご依頼も多く承っています。これらのニーズに応えるために仲間を募集しています。
勤務地
■東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌近郊の担当顧客先
 それ以外のオフィス展開も検討していますので、ご相談ください。
 Uターンなど地元で働きたい方に、一定の実力があればそのエリアでのサービス展開を行います。
勤務時間
■8時間勤務(担当顧客による例:10:00~19:00 休憩時間1時間)
担当顧客とのスケジュール調整によっては前後する場合がありますが、原則、自分でスケジュールの調整を行いますので、自由度の高い仕事スタイルです。
給与
■年俸制 
新  卒:240万円 ~ 
経験者:360万円~1000万円 
この他、業績賞与年1回
※前職での経験、能力・担当顧客に応じて決定

■給与改定
年1回(11月) 
個人及び会社業績により決定
休日休暇
■週休2日制(土日・祝祭日)
■夏季休暇(8月お盆時期1週間)
■年末年始(12月29日~1月3日)
■創立記念日(11/1)
■新生の日(12/20)
■立志の日(7/7)
福利厚生
【保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険、労災保険

【諸手当】
■通勤手当
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