興産管理サービス・西日本株式会社の採用・求人情報
ABOUT
当社が安定感抜群のワケ
大阪を中心に、たくさんのビル・マンション・商業施設の管理を手がける当社。
マンションの運営管理・ビルの設備維持管理・清掃などを担っている企業です。
誰もが知っている有名な施設の管理に携われることもあります。
商船三井グループとダイビルグループに属している当社の魅力は、安定感。
グループ内に不動産を扱う企業があるため、常に依頼があります。
当社ならではの充実した体制も、安定して依頼がある理由。
各施設に社員を常駐させていることや、
メンテナンスから工事まで一括で請け負っていることが、
お客様の信頼につながっているのです。
また、施設の管理は、定期的に行なわなければいけません。
このことも、常に依頼がある理由です。
グループの強み、充実の体制による信頼、管理という仕事の特性。
これらをフルに活かしているからこそ、会社の業績が安定しているのです。
確かな基盤は、社員の安心にもつながっています。
末永く続いていく企業だという確信が持てるため、将来の見通しが立てやすいのです。
10年・20年と働き続け、家庭を持っている社員も大勢います。
長く働きながら安定した暮らしがしたい、という方にぴったりです。
マンションの運営管理・ビルの設備維持管理・清掃などを担っている企業です。
誰もが知っている有名な施設の管理に携われることもあります。
商船三井グループとダイビルグループに属している当社の魅力は、安定感。
グループ内に不動産を扱う企業があるため、常に依頼があります。
当社ならではの充実した体制も、安定して依頼がある理由。
各施設に社員を常駐させていることや、
メンテナンスから工事まで一括で請け負っていることが、
お客様の信頼につながっているのです。
また、施設の管理は、定期的に行なわなければいけません。
このことも、常に依頼がある理由です。
グループの強み、充実の体制による信頼、管理という仕事の特性。
これらをフルに活かしているからこそ、会社の業績が安定しているのです。
確かな基盤は、社員の安心にもつながっています。
末永く続いていく企業だという確信が持てるため、将来の見通しが立てやすいのです。
10年・20年と働き続け、家庭を持っている社員も大勢います。
長く働きながら安定した暮らしがしたい、という方にぴったりです。
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常駐の社員が実施する施設のメンテナンスはもちろん、工事まで一括で請け負えるのが当社の強み。お客様と確かな信頼関係を築くことで、安定した依頼につながります。 -
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清掃スタッフの仕事の様子。施設をピカピカに保つのがミッションです。安定感抜群の当社だからこそ、安心して仕事に集中できます。将来の見通しが立てやすいのも嬉しい点です。
MESSAGE
早期キャリアアップと待遇について
依頼が増えてポジションも増加中。
日々の頑張りでかなう早期キャリアアップ！
日々の頑張りでかなう早期キャリアアップ！
当社の魅力は安定感だけではありません。
意欲がある方に対して、ポジションや給与で評価しているのもポイントです。
勤続年数に関わらず、日々の働きを正当に評価する体制が整っているため、
頑張り次第ではスピーディーなキャリアアップが可能。
例えば、施設管理なら、1年で班長に、3年で主任になった先輩もいます。
スムーズなキャリアアップがかなうのは、新たな依頼が増えているから。
商船三井グループが保有している建物のある地域の開発が進んでいることや、
新たな建物の管理依頼が寄せられていることにより、
主任やマネージャーといったポジションが増えているのです。
そのため、これから入社する方でも、十分キャリアアップを目指せます。
「責任ある仕事をしたい」
「今よりもっと稼ぎたい」
そのように思っている方にも、満足していただける体制です。
また、快適な空間をキープすることが、当社のミッション。
そのためには、社員が快適でなければいけない、というのが当社の考えです。
気持ちよく働ける状態を整えるため、空調や個人ロッカーなどを完備しています。
意欲がある方に対して、ポジションや給与で評価しているのもポイントです。
勤続年数に関わらず、日々の働きを正当に評価する体制が整っているため、
頑張り次第ではスピーディーなキャリアアップが可能。
例えば、施設管理なら、1年で班長に、3年で主任になった先輩もいます。
スムーズなキャリアアップがかなうのは、新たな依頼が増えているから。
商船三井グループが保有している建物のある地域の開発が進んでいることや、
新たな建物の管理依頼が寄せられていることにより、
主任やマネージャーといったポジションが増えているのです。
そのため、これから入社する方でも、十分キャリアアップを目指せます。
「責任ある仕事をしたい」
「今よりもっと稼ぎたい」
そのように思っている方にも、満足していただける体制です。
また、快適な空間をキープすることが、当社のミッション。
そのためには、社員が快適でなければいけない、というのが当社の考えです。
気持ちよく働ける状態を整えるため、空調や個人ロッカーなどを完備しています。
BUSINESS
施設管理のさまざまな仕事
ビルやマンションといった施設管理のプロフェッショナルである当社。
具体的に請け負っている仕事を、分野ごとに紹介します。
具体的に請け負っている仕事を、分野ごとに紹介します。
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快適な環境をキープ
ビル総合管理ビル全体を、常に快適で清潔な状態にするのが総合管理の仕事。多くの人が利用する共用部のトイレや、ビル全体の巡回清掃を実施したり、定期的なワックスがけやガラス清掃を行なったりします。また、設備の管理も実施。常駐の社員による、貯水槽清掃・消防設備点検・空気環境測定など、安全のために欠かせない業務を担っています。万一、故障や漏水・停電などが起こった場合には、24時間体制の集中監視センターにて対応可能です。 -
暮らしを支える
マンション運営管理運営管理は大きく“事務管理業務”と“管理員業務”に分類できます。特に、マンション管理で重視されている事務管理業務は、マンション管理業務主任者の国家資格を持つ社員が担当。会計や修繕の企画・実施などを担う業務です。住民の皆様とダイレクトに関わる機会の多い管理員業務では、スピーディーな対応が求められます。受付窓口として機能するのはもちろん、緊急時に対応するのも管理員の仕事です。 -
警備・食事提供など
その他の仕事ビルには多くの人や物が出入りします。そのため、警備をするのも大切な仕事。不審者の侵入や危険物を防ぎ、犯罪や事故を予防します。出入管理だけでなく、ビル内外の巡回による警備や、防犯カメラによる監視も欠かしません。また、オフィスビル内のレストランや社員寮では、食事の提供をすることもあります。ビルの利用者や住民が、ほっと一息つける空間や時間を作り出す仕事です。
PHOTOS
社内の雰囲気を写真でチェック
長く勤める社員が多いのは、社内の居心地がいいから。
実際のミーティングやオフィスを見れば、一目瞭然です。
実際のミーティングやオフィスを見れば、一目瞭然です。
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安定企業ということや、努力次第で早期のキャリアアップができることに加え、社内の雰囲気がいいのも当社の魅力。社員どうしのコミュニケーションが良好で、いつも協力しながら仕事を進めているのです。居心地がよく働きやすい関係が築けるため、気付けば10年・20年と働いている社員も大勢います。社員定着率の高さは、当社の自慢の一つです。 -
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日ごろから気軽にコミュニケーションが取れる関係性を築いている職場ですが、さらに親睦を深めるのに役立っているのが社員旅行です。いつもと違う場所で、観光したりレジャーを楽しんだりしていると、仕事のときとは違う表情を見られます。楽しい雰囲気の中、 自然と会話が弾み、社員どうしの距離感がぐっと縮まるイベントです。 -
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大阪市北区にある本社は、京阪中之島線「渡辺橋駅」から直結。電車を降りたら屋外へ出ることなくオフィスに着くため、天候に左右されずに通勤できます。通勤はもちろん、勤務時間中も快適に過ごせる環境を整えているのは、ビル管理をしている当社だからこそ。いつも清潔で整理整頓されているため、気持ちよく仕事に取り組めます。 -
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施設管理・清掃・マンション管理など、どの仕事に携わる場合でも、入社後は座学の研修からスタートします。現場へ出るときに必要な、基本的な知識や業務の手順などを一から学ぶ研修です。そのため、施設管理についての知識はなくてOK。未経験入社でも確実にスキルを身につけられるはずです。実際に、未経験入社から早期キャリアアップした先輩もいます。
BENEFITS
充実の制度で働きやすさUP！
安定企業なら満足できますか？
もっと高い給料や、もっとたくさんの休日、欲しくありませんか？
当社の福利厚生なら、きっとあなたにも満足してもらえるはずです。
もっと高い給料や、もっとたくさんの休日、欲しくありませんか？
当社の福利厚生なら、きっとあなたにも満足してもらえるはずです。
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頑張りを評価する
充実の賞与と手当あなたが未経験で入社したとしても、当社ならしっかり安定的に稼げる制度を用意しています。まず、年2回の賞与を支給。加えて、頑張りに応じた手当もあるため、努力が給料につながるのです。例えば、マンション管理士・管理業務主任資格などの資格を取得すると資格手当が、主任や係長に昇格すれば役職手当が受け取れます。 -
プライベートも大切
にできる働きやすさ多くの方に快適な空間を提供するためには、社員が快適さを感じていることが大切と考えています。そこで、当社はワークライフバランスが取りやすい働き方を推奨。職種によりますが、残業は月20時間以内を実現していますし、夏休みや年末年始休暇などまとまった休日を取れる制度も取り入れています。家族や友人との集まりに参加しやすいですし、旅行や趣味に使うことも可能です。 -
長く働いた社員に
独自の制度で恩返し定着率が高く、20年・30年と働いているベテラン社員が多い当社では、長く働き続けている社員のための制度を用意しています。その1つが、永年勤続表彰です。勤続5年・10年といった節目の年に、当社に貢献してきたことを表彰しています。また、定年を迎えた社員の再雇用制度も用意。ベテランのスキルや知識を活かして働ける環境を提供しています。
MORE INFO
社員のスキルアップをサポート
未経験でも知識や技術が身につく研修、
ベテランでもより高度な仕事ができるようになるサポート、
社員全員が、自分のレベルにあわせたスキルアップを目指せる職場です。
ベテランでもより高度な仕事ができるようになるサポート、
社員全員が、自分のレベルにあわせたスキルアップを目指せる職場です。
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丁寧な研修で
着実にスキルアップ充実の研修制度を整えている当社。ビルやマンション管理のプロフェッショナルとして、長年培ってきたノウハウを、社員のレベルに合わせて伝えています。入社直後であれば、まずは座学の研修で基礎的な知識を学ぶことからスタート。未経験でも安心して現場に出られるようになる内容です。その後は、ベテラン社員による実地研修で、ポイントを押さえた仕事の仕方を学びます。他にも、キャリアアップ研修や、メーカー主催の外部講習などがあり、必要に応じて受講できる体制です。 -
費用は会社負担。
資格取得に挑戦！社員のスキルアップを全面的にサポートしている当社は、資格取得支援が充実しています。国家資格のビルクリーニング技能士に合格できるレベルの技術指導を行なっている他、管理員業務の研修システムによる教育や、警備員指導責任者による研修も実施。日ごろから知識が身につきやすい環境です。加えて、受験料を会社が負担する制度もあるため、スキルアップに積極的にチャレンジ可能。合格者に支給する最大月3万円の手当は、スキルアップへのモチベーションになっています。
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 興産管理サービス・西日本株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■ビルメンテナンス業、警備業 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区中之島３－３－２３中之島ダイビル７Ｆ |