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中途採用(契約社員)

【法務】東証マザーズ上場×IT企業!法務視点から経営を支えるプロフェッショナルへ / 株式会社メディア工房

仕事内容
管理部の経営企画チームに配属となり、法務に関する業務をお任せします。
具体的にお任せするのは以下の領域です。

【仕事内容】
1. 契約書作成/管理・リーガルチェック・法務相談
各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、契約書の作成を行っていただきます。
主にはデジタルコンテンツ事業、海外戦略事業、その他新規事業の契約書作成・管理が大半です。(英文契約書も取り扱います)
従業員(各部門)からの事業に関する法律面での相談対応を行っていただきます。
契約書の相談以外にも新規事業・サービスにおける案件の相談対応にあたることもあります。

2.規程規則の整備
組織変更や制度変更に伴う社内規程・規則の変更・整備
経営層と適宜調整を図りながら整備を進めていただきます。(変更内容は取締役会にて決議されます)

3.その他法務担当業務
・変更登記/定款変更
・コンプライアンス管理

4.配属部署のチームとしての仕事内容
・取締役会/株主総会の補助
・庶務/総務業務(郵便物や備品の管理、会議室の清掃など)
・社内イベント企画/運営

配属部署の経営企画チームは現在6名。
庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。

また、ビジネススキームや社内理解のため、入社後半年前後はアライアンス統括部の営業事務も兼務していただく予定です。
と言っても、業務量が多く残業続きになるということはありませんので、ご安心ください。

現在法務を担当している先輩スタッフは、法務業務のほか内部統制やIRについても兼務しており、コーポレート業務に横断的にかかわっています。
自身の担当業務外の情報や知識・ノウハウも盗める環境にありますので、是非貪欲に知識や経験を積んでいってください。
応募資格
・法学部/法律学部および他それに準ずる学部を卒業されていること
・実務経験として法務経験が1年以上あること
上記いずれかの条件を満たしている方を想定しています。

実務未経験入社の場合は、入社6ヶ月間の雇用形態が契約社員となります。
勤怠や勤務態度に問題ないと判断された場合、6ヵ月後には面談を経て正社員登用されます。
(正社員登用率はほぼ100%です)
募集背景
東証マザーズに上場している当社。1997年の設立から占いコンテンツを中心に、様々なWebサービスを展開しています。
この度、事業のさらなる発展を目的に新たな子会社を保有することとなりました。
それに伴い、社員数も増えたことから組織を支えるバックヤード部門を強化したいと考え、今回の募集に至りました。
★採用予定人数:1名
勤務地
本社/東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル12階
※転勤はありません。
アクセス
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京メトロ南北線・有楽町線・半蔵門線「永田町駅」より徒歩9分
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月に20時間前後です。
※休憩時間をいつ取るかは自由。混み合う時間帯を避けてランチを楽しむことも可能です。
給与
月給25万円以上
※年齢、能力などを考慮のうえ、決定します。

※上記は、月45時間のみなし残業手当(6万4500円/月給25万円の場合)を含みます。万が一、45時間を超える時間外勤務が発生した場合は、超過分を別途支給します。
年収例
23歳/270万円 ※大卒初任給
25歳/300万円 ※経験1年
27歳/370万円 ※経験3年
休日休暇
【年間休日:117日(2016年度実績)】 ★オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です!
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日・GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
◆昇給年2回(4月・10月)
◆報奨金あり(Webコンテンツの売上に応じて支給)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(月45時間を超えた分を全額支給)
◆出張手当
◆目標管理制度(MBO)採用
◆社員持株制度
◆ストックオプション
◆職場積立NISA
◆社内イベント(BBQ、花火大会、お花見など ※任意参加)
◆社内カフェあり ※本職のバリスタのコーヒーが楽しめます!
◆私服勤務可
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