ミヤザワ株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月05日
ミヤザワ
株式会社
卒業式を彩る職場で働きませんか?
MESSAGE
私たちの想い
人生の門出の日を
喜びあふれる思い出に
桜が咲く季節になると、
多くの学校で卒業式が行われます。

・緊張でいっぱいだった入学式の日
・全力で取り組んできた部活動
・みんなでアイデアを出し合った文化祭
・仲間と巡った修学旅行
・眠い目をこすって頑張った受験勉強
・クラスメートと過ごした何気ない日々

一人ひとりがこれまでの
想い出を振り返ります。

思い切り楽しんだ学校生活もこの日で最後。
次のステージにむけて、
新しい第一歩を踏み出していきます。

想い出に残るみんなの門出の日が、
笑顔と喜びでいっぱいの日になるように。

頑張った日々が、
未来に挑む自信になるように。

私たちミヤザワ株式会社は
最高品質の卒業用品の製作をとおして、
人生の記念日を彩る支援をしています。
ABOUT
私たちについて
私たちミヤザワ株式会社は、
1950年創業の学校用品専用メーカーです。

学校関連の行事は安定性が抜群で
景気の影響を受けにくい
という特長があります。

そして何より、
笑顔と喜びがあふれる卒業式に
関わることができるところに
とても大きなやりがいがあります。

卒業関連品の出荷量は年間100万点以上、
すべての商品としては年間400万点以上と、
業界でもトップクラスの実績があります。

持続可能な森林活用や、
アフリカの教育支援など、
社会貢献活動にも精力的に挑戦しています。

普通の木が紙として使えるまでに
15年かかるのに対し、
バナナの木は1年で育ちます。

私たちは、バナナペーパーを用いた製品の
売上の一部をアフリカの教育支援として
寄付しています。

日本の卒業生がバナナペーパーを
使用することでザンビアでの
入学支援につながっています。

日本の学生たちの卒業を、
遠い国の子供の入学につなげたい

卒業式がより多くの笑顔に
つながるようにしたい

こういった想いを大切に持ちながら、
私たちは日々、製作活動に励んでいます。
  • 1950年創業の安定した会社です。年間出荷400万点以上の規模や、エシカル(環境への配慮)の取組みで業界をリードしています。
  • バナナペーパーを使った製品も多数揃えています。バナナペーパー関連の売上の一部をアフリカの教育支援に寄付しています。
BUSINESS
私たちの仕事
卒業証書のホルダー、筒、教務用品など
学校関連用品の製造販売を軸にしつつ、
バナナペーパーやリサイクル技術による
持続可能な社会づくりへの貢献を
仕事としています。
  • 学校関連用品の
    製造販売
    卒業証書を収納するケース(筒)、ホルダー、教務用品(手帳、日誌など)の製造販売をしています。商標や実用新案も複数保有しています。
  • エシカルな
    紙製品の製造販売
    地球環境にやさしいバナナペーパーを使用した紙製品の製造販売をしています。売上の一部をアフリカの教育支援に寄付しています。
  • 持続可能な
    開発目標への貢献
    リサイクルシステムによるCO2排出量の抑制、フェアトレードなどによる、循環型社会創出の取組み・啓発活動を行っています。
PHOTOS
作業風景
製品製造の風景です。
卒業式が最高のものになるように、
スタッフ一人ひとりが力を合わせて
業務に励んでいます。
  • 児玉工場内の風景。みんなが力を合わせて働いています。
  • 卒業証書を入れる筒の製造をしています。様々な要望に応えることができます。
  • ホルダーの製作風景です。最高の製品を作るため、集中して作業に向き合っています。
  • 証書ホルダーの証書を挟む側の貼り合わせをしています。パート社員の方も大活躍してくれています。
MEMBERS
スタッフ紹介
ミヤザワでは、仕事熱心な気のいいメンバーが働いています。
最初はみんな初心者でしたが、今ではそれぞれの個性を活かして
活躍してくれています。新しく入る方を楽しみに待っています。

メンバーの一部の人たちを紹介します。
  • Yさん(40代)
    〇仕事の役割
    紙筒製造部門の管理をしています。

    〇入社のきっかけ
    取り扱っている商品に魅力を感じました。紙製品の加工に興味がありました。

    〇入社して良かったこと
    お客様からお礼のご連絡をいただいたとき。製品が世の中の役に立っていると実感しました。

    〇大変だったこと
    卒業式に間に合わせるという責任があり、納期を意識して働いていた時

    〇どのように克服しましたか
    メンバーとコミュニケーションをこまめにとり、助け合う中で困難を乗り越えてきました。

    〇仕事のこだわり
    製品に対して丁寧であること

    〇趣味
    旅行・ステーキを食べること。息子とレゴブロックで遊ぶことにハマっています。
  • Tさん(50代)
    〇仕事の役割
    角筒内筒作り・筒検品

    〇入社のきっかけ
    中学の先生の勧めで入社しました。

    〇入社して良かったこと
    筒検品で早めに仕上げられた時です。

    〇大変だったこと
    角筒作りでの機械調整

    〇どのように克服しましたか
    時間をかけて少しずつ改善してきました。

    〇仕事のこだわり
    確認作業を怠らず、良いものをつくることです。

    〇趣味
    読書(漫画)・映像鑑賞(アニメ・ガンダムなど)・動画鑑賞(YouTube)
  • Sさん(30代)
    〇仕事の役割
    材料発注など

    〇入社のきっかけ
    誰もが1度は貰う卒業用品を取り扱っている会社で、人の心に残る仕事が出来ると思ったから。

    〇入社して良かったこと
    学校で習ったことを活かすことができていること

    〇大変だったこと
    仕入先や材料名を覚えること

    〇どのように克服しましたか
    部署移動して間もなく、まだ克服したとは言えませんが、数をこなして覚えていきたいです。

    〇仕事のこだわり
    効率よく仕事を終わらせること

    〇趣味
    K-POP、マンガ
  • Yさん(20代)
    〇仕事の役割
    受注・デザイン

    〇入社のきっかけ
    バナナペーパー卒業用品を販売していることに興味を持ちました。

    〇入社して良かったこと
    入社時に比べて仕事ができるようになったこと

    〇大変だったこと
    仕事のやり方など分からないことが多くて大変でした。

    〇どのように克服しましたか
    上司に教えてもらって克服することができました。

    〇仕事のこだわり
    人に分かりやすく説明できるよう意識しています。

    〇趣味
    手芸
MEMBERS
スタッフ紹介
  • Mさん(30代)
    ○仕事の役割
    印刷・デザイン(証書やその他印刷物)を担当しています。

    ○入社のきっかけ
    卒業用品を制作している会社だと知り、興味を持ちました。

    ○入社して良かったこと
    お客様に直接喜びの言葉を頂けることです。

    ○大変だったこと
    計上業務を今まであまりやったことがなく大変でした。

    ○どのように克服しましたか
    数をこなしていくうちに理解が深まりました。

    ○仕事のこだわり
    流れが大切なので自分のところで仕事を止めないことを意識しています。

    ○趣味
    スーパー銭湯巡り
  • Tさん(10代)
    ○仕事の役割
    受注作業を担当しています。

    ○入社のきっかけ
    業務内容、勤務時間に惹かれました。また、多くのことを学べてやりがいを感じられると思ったからです。

    ○入社して良かったこと
    言葉遣いやビジネスマナーを学べたことです。完璧ではないがある程度出来るようになり嬉しかったです。

    ○大変だったこと
    コーナーやのど、箔押しなど知らない用語ばかりで最初は大変でした。

    ○どのように克服しましたか
    先輩にわからないところを聞いたり、ピッキングしていくうちにだんだんと理解していきました。わからない事を聞くと皆が優しく丁寧に教えてくれるのがとても働きやすいです。

    ○仕事のこだわり
    新人なので分からない事があったら聞く、調べるを大事にしています。

    ○趣味
    韓国ドラマ・アニメ鑑賞
  • Hさん(20代)
    ○仕事の役割
    主に布類の断裁を担当しています。

    ○入社のきっかけ
    通勤距離、製造業務への興味があったことです。

    ○入社して良かったこと
    自分自身のスキルアップができたことです。

    ○大変だったこと
    失敗した時のリカバリーが大変に感じます。

    ○どのように克服しましたか
    問題が起こった時の報告を迅速にする。 同じ問題を起こさないようにメモなどに残すことです。

    ○仕事のこだわり
    ミスを少なく、自分の作業に対して責任感を持って取り組むことです。

    ○趣味
    料理・ゲーム
  • Sさん(50代)
    ○仕事の役割
    受注業務を担当しています。

    ○入社のきっかけ
    卒業用品を手がける会社と知り、携わってみたいと思いました。

    ○入社して良かったこと
    お祝いの品はお客様が満足して喜んでもらえてやりがいがあります。

    ○大変だったこと
    イベントの使用日が決まっている為、社会的責任があります。
    また、経験のない業種で、流通を理解する事が難しかったです。

    ○どのように克服しましたか
    お客様との約束を守るため、現場や本社経理と連携しました。
    また、失敗をしながらも何度も根気よく教えて下さる上司や先輩に支えられました。

    ○仕事のこだわり
    入社してから「答えは相手が持っている事」を教えていただき、活用しています。

    ○趣味
    茶道・水泳
MORE INFO
持続可能な社会づくり
への取組み
『紙の料理人』として、
持続可能な社会づくりに
貢献する
私たちは、自分たちのことを
「紙の料理人」と呼び、
環境にやさしい(エシカルな)
ものづくりと向き合い続けています。

自社工場や他社工場で出る紙の廃棄物を
独自のフルリサイクルシステムで
生まれ変わらせ、新たな製品づくりに
活用しています。

また、発展途上国の原料を
適正価格で購入するフェアトレードにより、
現地生産者の生活改善と自立を
支援するとともに地球環境問題の解消にも
貢献しています。

『地球に優しく、正しい良いモノを作る』
を合言葉に、人と自然が共存する
世界の実現を目指しています。

私たちの考え方に共感していただける方と
一緒に仕事ができることを
楽しみにしています。
BENEFITS
社内制度
  • 各種手当
    の支給
    皆勤手当、役職手当、家族手当、住宅手当、特別手当(職能)など、各自の状況に合わせて各種手当を支給しています。
  • 部門別生産高手当
    の支給
    部門ごとの業務の生産高にもとづいて一時金を支給しています。チーム力が反映されます。
  • 社員面談
    年に一度、能力の習得状況や今後の働き方などをすり合わせる社員面談を実施しています。各自に期待する役割をお伝えします。
MORE INFO
採用に関して
私たちの採用についての
考え方です。
【職場について】
職場は人生の多くの時間を過ごす、
みんなが幸せに生活をする場所です。

みんなが楽しく働ける、
明るく風通しの良い職場を
みんなで協力して作って行きましょう。

ご家族のことも含めて困ったことが有れば、
相談をしていただけたらと思います。


【人間関係が最も大事です】
職場においては人間関係が最も大事です。
良い人間関係を作るために、
お互いの欠点ばかり指摘するのではなく、
意見の違いを受入れ、お互いの良い点を
伝え合うようにすることが大事です。

採用においても、
人を思いやる気持ちを大切にできる人に
来て欲しいと考えています。


【こんな人と一緒に働きたいです。】
最も大切にしたいことが人間関係です。

一緒に働きたい人のイメージは、

第一に思いやりがあり、
明るくたのしく、気持ちの良い挨拶が
できる人と一緒に働きたいです。
学歴や経歴は不問です。

第二に素直な人です。
時間と約束を守ることができ、
嘘をつかず裏表のない人に来て
いただきたいです。

第三に向上心のある人です。
製造においては様々な機械に
触れることができ、
操作技術を身につけることができます。

事務においても、未経験の仕事も含めて
お任せすることが有ります。

仕事は先輩社員が教えていきます。
日々の成長を楽しんで
いただけたらと思います。

メンバー全員が気持ちよく働ける
職場を目指しており、
人柄重視で採用を行っていきます。


【こんな方は応募をご遠慮ください】
一言で言えば、
人間関係を悪化させる言動をする人です。

・時間や約束を守らない
・影で人の噂話や悪口を言う
・不機嫌な態度をとる
・話しかけても無視する
・派閥をつくる
・イライラした雰囲気を出す
・感情をあらわに怒鳴る
・私にはできない、とすぐ諦める

このような人が1人いるだけで、
まわりの人が働きにくくなってしまいます。

みんなが気持ちよく働けるようにするために、
こういった態度を取らない人に
来ていただきたいです。


【不機嫌やイライラなどについて】
不機嫌な態度は人間関係を悪化させ、
職場の生産性を大きく損ないます。

こういった態度を取る方には
会社として警告を出します。

繰り返し伝えても改善されない場合は、
退場してもらうことも
せざるを得ないと考えています。

パワハラ、セクハラ、いじめなどは
会社として絶対に許しません。


【働き方について】
卒業用品を製造している関係上、
年始から3月あたりは忙しくなります。

そのため、オフシーズンを中心に
有給休暇を積極的に
取得していただいています。

パートタイマーとして働き、
様子を見た上での正社員転換など
キャリアアップ施策も用意しています。

産休からの復帰事例や時短措置も
対応実績が有ります。
子育てがひと段落した方などには
働きやすい環境だと思います。

家庭の事情についても
気兼ねなくご相談ください。


【共感を大切に】
自分に合わない職場で働き続けることは
お互いのために不幸になります。
実際に働いてみて「合わない」と感じたら、
辞めていただいても構いません。

お互いに納得し、共感できる関係性を
つくって行けたらと思います。


【多様な人たちが働いています】
音楽、アニメ、鉄道など、
職場では様々な趣味を持つ
多様な人たちが働いています。

仕事はもちろん、
他の社員さんとの交流も含めて
楽しんで働いていただけたらと思います。


会社をイメージしやすくするために、
採用に対する考え方を
できる限り記載してみました。

読んでみてピンときた方、
まずは面接にお越しいただけたらと思います。
お話しできることを楽しみにしています。
COMPANY
会社情報
会社名 ミヤザワ株式会社
事業内容 1.学校関連用品の製造販売
卒業証書を収納するケース(筒)、ホルダー、教務用品(手帳、日誌など)の製造販売をしています。商標や実用新案も複数保有しており、ミヤザワでしかできないことを多数実現しています。

2.エシカルな紙製品の製造販売
地球環境にやさしいバナナペーパーを使用した紙製品の製造販売をしています。売上の一部をアフリカの教育支援に寄付しています。世界がより良いものになるよう、会社として社会貢献の姿勢を大切にしています。

3.持続可能な開発目標への貢献
リサイクルシステムによるCO2排出量の抑制、フェアトレードなどによる、循環型社会創出の取組み・啓発活動を行っています。次の世代の生活環境のことも真剣に考えた取組みを進めています。
企業
WEBサイト
https://www.miyazawa-kk.jp/
所在地 東京都練馬区中村北1-13-13OHD練馬ビル9階
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