宮崎はまゆう法律事務所の採用・求人情報-engage

MESSAGE

当事務所のワークライフバランス

・朝礼がない職場です。業務開始５分前の出勤で足ります。
・勤務時間外や休日にスタッフに連絡をしない職場です。
・飲み会がない職場です。飲みニケーションはありません。
・育児休業や有給休暇は、遠慮いらずに取得できる職場です。
・育児休暇は、一世帯一年度３０日間（無給）ある職場です。
・育児休暇は、子の世話や遊びでも認めている職場です。
・育休や有給利用で、例えば１４連休も認める職場です。
・整理整頓が苦手な方や事務未経験の方は、当事務所での就業は困難です。
・ワード・エクセル・クラウドを使い慣れていない方は、当事務所での就業は困難です。
・気分転換目的で就業をお考えの方は、当事務所での就業は困難です。

BENEFITS

福利厚生

法律や就業規則で認められている制度は、フルタイムスタッフはもちろんのこと、パートタイムスタッフも、何らの遠慮も無く１００％活用ですることが出来る職場です

年次有給休暇

パートタイムスタッフも含めスタッフ全員が、年次有給休暇をいつでも、どのような時期でも１００％活用をすることが出来ます。
法定健康診断制度

パートタイムスタッフも含めスタッフ全員が、毎年１０月ころに実施する法定健康診断制度を、事務所負担にて受診をすることが出来ます。
残業手当

退勤時間はタイムカードで管理し、１分単位で残業代の支払いをしています。
また、フルタイムスタッフの残業時間は、一日最長１時間と決められています。
育休・介休・看護休暇等

法律上認められているＷＬＢ（ワークライフバランス）制度は、当然に利用をすることが出来ますし、また、原職復帰も自由です。

ABOUT

スタッフのために考えていること

法令遵守を徹底しています

法律や契約内容が守られなければ安心して働くことはできません。
そのため、有給１００％消化、一分単位での給料計算など、法令遵守を第一に考えています。

２０１４年５月、宮崎市役所前にて開業しました。
事務所内の廊下です。相談室は３室（４名×２、８名）あります。

COMPANY

会社情報

会社名	宮崎はまゆう法律事務所
事業内容	⑴弁護士業務 ⑵社労士業務 ⑶その他法律業務全般 https://www.miyazaki-hamayuu-law.com/
企業 WEBサイト	http://www.miyazaki-hamayuu-law.com/
企業 SNS
所在地	宮崎県宮崎市橘通西1-2-25橘パークビル５階