株式会社ミツエーリンクスの採用・求人情報-engage

MESSAGE

ミツエーリンクスが目指すこと

社会の課題をコミュニケーションの力で解決し、笑顔のあふれる世界へ

ミツエーリンクスは、社会の課題をコミュニケーションの力で解決し、よりよい世界に変えていくことを志として歩みつづけています。私たちが掲げるビジョンの実現に向けて共に成長し、大切にしている価値観に共感していただける方とともに働きたいと考えています。

BUSINESS

事業内容

Webサイトの構築・運用を中心に、システム開発、アプリケーション開発、アクセシビリティ/ユーザビリティの向上、アクセス解析に至るまで、様々なサービスを包括的に提供しています。

Webサイト構築

デジタルコミュニケーション時代に対応した、「エンゲージメント」を高めるメディア戦略をご提供
Webサイト運用

長年培った実績とノウハウにもとづく、高品質かつ効率的なWebサイト運用ソリューション
システム開発

多様化・大規模化し続けるWebサイトにおいて、最適なシステムの選定・企画・導入
アクセシビリティ

著しく変化するWeb環境において、“押し付け”ではない、クライアントビジネスにフィットしたアクセシビリティ戦略ソリューション

MORE INFO

キャリア入社のみなさまへ

入社前の経験に応じ、職種ごとの基礎技術研修（情報設計研修やデザイン・コーディングの基礎研修など）を実施いたします。同時に、配属部門にてOJTトレーナーの指導の下、アシスタント業務を担当しながら実際のプロジェクトにたずさわっていただきます。プロジェクトごとにチームメンバーが入れ替わるので、研修中もさまざまな分野のスペシャリストと関わることができ、幅広い知識が身につけられます。

世界最大級のオンライン学習サービスを導入

ビジネス系・クリエイティブ系・テクノロジー系など実務に直結する500,000本以上の学習コンテンツをスタッフは自由に視聴いただけます。
業務時間中のアイドリングタイムや通勤時間に最新の情報・技術・トレンドをキャッチアップいただくことが可能です。
プロフェッショナル育成支援

フロントエンドエンジニアなどの技術職志望で、コーディングスキルに不安があるかた向けには、入社後3カ月を目安にWeb制作に必要なHTML・CSSの基礎知識、GITの使い方など、業務で必要となる知識を身につけていただける支援教育システムを用意しています。スキルが十分に身に付いたあとで、チームになじみやすく、自信を持ってさまざまな案件にチャレンジいただけます。
社内勉強会

部門やチームごとに定期的な勉強会なども行っています。それぞれが持ち寄ったテーマをもとに意見交換をしながらチーム全員で学んでいくこともあります。最新情報や先輩の考え方のインプット、自分の考えをアウトプットし、考える力をつけていけます。
技術品質向上セミナー

ミツエーリンクスが掲げている3つの品質（技術品質・プロセス品質・サービス品質）の向上をテーマに社内セミナーを開催しています。また社外から講師を招いてのセミナー開催や、希望すれば外部の研修に参加することも可能です。

MEMBERS

経営陣からのメッセージ

私たちは「スタッフ一人一人が会社を支える力であり、個人の成長こそが会社の発展に必要不可欠なもの」と考えています。

一人一人の個性を大切にしながら、スキルや能力、そして可能性を最大限に伸ばしていただけるような環境がミツエーリンクスにはあります。

成長のために何よりも大切なのはあなたが自分の将来をしっかりと見据え、「どうなりたいか」を考えることではないでしょうか。自ら立てた目標に対し、自発的かつ積極的に取り組める人達に、ミツエーリンクスはさまざまな機会や情報の提供などでサポートしていきます。

代表取締役社長
（CEO）
藤田拓

ミツエーリンクスが取り組んでいるWeb標準技術は、人間だけでなく機械とのコミュニケーションを円滑に進めることも目的としています。AIとのコミュニケーションが本格的に進み始めている今、私たちの取り組みはますます重要になってきていると感じています。ぜひ、みなさんと新たなWebの世界を切り開いていければと思います。
取締役執行役員
（COO）
森崎洋史

チームを組んでWebサイトを作り上げる経験をしたい、誰もが知っている企業サイトに関わってみたい、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍したい、クリエイターとしてもう一段成長したいと考えている方には最適な案件や環境の用意が可能です。個人のスキルアップはもちろん、仲間たちと一緒に成長するという貴重な経験をしていただけます。
取締役執行役員
（CHRO）
野中太郎

昔から変わらないと感じているものが、成長を実感する、仲間に必要とされる、困難を共に乗り越える、といった働くことで得られる「喜び」です。人生の大半の時間を占める「働く」時間で、そうした喜びを感じられる瞬間が多くあることは、人生を豊かにすることにつながっていくのではないでしょうか。ミツエーリンクスの魅力は「人」とよく言われるのですが、そうした働く喜びをわかり合い、成長を支えあう仲間がここにいます。
エグゼクティブ・
フェロー
木達一仁

変化し続ける現代において、程度の差こそあれ学び続ける必要性は他の業界でも同じ。皆さんには、臆することなくWebコミュニケーションのプロフェッショナルを目指していただきたいと思います。挑戦のマインドを持ち、そして何よりWebが好きな皆さん、一緒に未来のコミュニケーションを創りませんか。

MEMBERS

スタッフインタビュー(1)

ミツエーリンクスに入社したきっかけは？

F.Aさん
（UI開発者）

Web制作の全てが1社で完結することと、未経験での入社を受け入れる体制が整っていることの2点で決めました。社内にWeb制作に関わるすべての部署があると伺い、自社で制作を完結できる点に惹かれました。また、今までWeb制作の経験がありませんでしたが、研修制度が整っており、未経験入社でもサポートしてくれる体制があったことで、安心して入社を決められました。
S.Hさん
（デザイナー）

ここ数年来のWebメディアの進歩に将来性を感じ、大学ではWebについて専門的には学ばなかったものの、Web業界を志しました。なかでもミツエーリンクスに惹かれたのはオフィス環境の充実ぶりです。面接で訪れた際にキレイなオフィスに「すごい！」と圧倒され、ここで働きたいという思いを強くしたことを覚えています。
O.Mさん
（ディレクター）

社内見学の際、広々としたワンフロアで、「社長もそのへんにいますよ」と説明を受け、すごくフラットな印象を受けたのが入社の決め手です。最初のうちはWebサイトの更新の仕事を通して、お客さまとのコミュニケーションの取り方や社内のディレクションのノウハウを学びました。そのうえで、徐々に新規のWebサイトの構築に携わるようになり、3年目からはWebサイトのフルリニューアルを任されるようになりました。
H.Yさん
（ディレクター）

前職は人材派遣会社に勤めていました。「働きやすさ」を考えた際に、人材業界と比べると、Web業界は働きやすさや柔軟性がありました。そういったところに魅力を感じ、Web業界に転職しました。「未経験者歓迎」に絞って探していたのですが、しっかりと教育の体制が整っている会社を探していましたた。ミツエーリンクスはその環境が整っていたのと、人事のかたと話した際に、他の会社と比べて雰囲気もよかったため入社を決めました。

MEMBERS

スタッフインタビュー(2)

ミツエーリンクスのリアル

H.Tさん
（PM/PL）

■働きやすい点は？
プロジェクトの進め方など、基本的な業務プロセスが整備されているので、経験の浅いかたでも安心して取り組んでいただけますし、業務に必要なスキルもすぐに身につけていただける環境があります。その上で、お客様とのやりとりや社内メンバーとのコミュニケーションの取り方などは、個人の裁量に任されるところが多い部分です。ルールでがちがちにしばられているといったこともないので、ある程度経験を積まれて、自分なりのスタイルが確立されているかたにとっても、働きやすいと感じていただけると思います。
W.Kさん
（経営企画）

■現在の仕事内容は？
経営企画では、経営陣に近いところで経営計画実現のために必要な業務を幅広く行います。具体的には部門間、事業感での予算や人的リソースの調整や社内プロジェクトの起案、中期経営計画を見据えた事業推進のバックアップ等を行っています。各部門からの事業運営上の議題を経営陣とすり合わせ、アクションを講じたり、新しいフレームワークの導入、標準化、仕組化を行うなど難易度は高いですが、非常にやりがいのある業務です。
S.Yさん
（テクニカルディレクター）

■スキルアップは可能？
最初はエンジニア志望でしたが「話すのが上手だしディレクターはどう？」と背中を押してもらってこの職種に挑戦。先輩が約1年がかりで教えてくれ、2年目から新規案件を1人で担当できるほどに成長できました！
■働き方は？
テクニカルディレクターは約9名いて、女性も4名が活躍中です。上司もフレンドリーで話しやすくて、みんなで業務も助け合い有給も取得する雰囲気。プライベートの時間もつくれる環境で、趣味のゲームも楽しめています！
I.Tさん
（テクニカルディレクター）

■入社理由は？
以前はWebディレクターでした。前の会社はコロナの影響で経営が傾きはじめて。その中で、見た目ではなくシステム面のディレクションができる仕事を探して当社に応募。会社の規模や安定性も入社の決め手でした。
■評価については？
私は入社3年目でサブマネージャーに昇格しました。実力や入社後の頑張りもしっかり評価してくれる会社です。今は第二新卒で入社したメンバーでも、お客様により良い提案ができるようアドバイスを送っています。

PHOTOS

働くオフィスについて

オフィスデザインのコンセプトは「スマートコミュニケーション」。活発な意見の交換のためにミーティングスペースやリラックススペースが各所に設けられており、スタッフ間のコミュニケーションがとりやすい工夫がされています。外部向けのセミナーの会場やスタッフ向けの各種研修に使われる100人収容可能なセミナールームや最新の機材を備えた、ユーザーテストスタジオや音声収録スタジオなども併設されています。オフィス内では、お菓子や飲み物がお手頃価格で買えるので、オフィスで1日快適に過ごすことができます。また、新型コロナウィルス対策として入室時の自動検温や飛沫感染予防のためのアクリル板設置などを行っています。

本社は、オフィスビルが立ち並ぶ「西新宿」にある「住友不動産新宿グランドタワー」の33階にあります。
リラックスした状態で活発なブレストができるブレストスペース。スペースが空いていれば、思い立ったときに自由に利用できます。
気軽にリラックスできるブレイクルーム。お菓子や飲み物がお手頃価格で買えるので、オフィスで1日快適に過ごすことができます。
100名収容可能なセミナールーム。大きな窓からは富士山が見える開放感あふれる空間で、33階からの眺望をお楽しみいただけます。

BENEFITS

充実の福利厚生：社内制度（一部抜粋）

ミツエーリンクスでは、心・技・体の「豊かさ」を支援する福利厚生制度をご用意しています。

定期健康診断・人間ドックの受診

年に1度、全国の提携医療機関にて無料で基本健診を受診いただけます（費用は会社負担）。また、年齢により、人間ドックの受診も可能です。35歳からは健保指定ドックや1日人間ドック、2日人間ドックからお選びいただけます。（費用は一部会社負担）。
家族手当

扶養家族のある従業員に対し、配偶者（月1万円）・お子様（1人：月5000円）それぞれ手当が支給されます。
リフレッシュ休暇制度

勤続満4年、8年を迎えた社員に特別有給休暇と特別手当を支給する制度です。海外旅行やスキルアップなど、この制度を利用し自身を高め、長く活躍するスタッフがたくさんいます。
財形貯蓄制度

社員の希望する金額を毎月の給与や賞与から控除し、財形取扱い機関に預け入れを行う、財政形成の補助を行う制度です。財形預金としては「一般・住宅・年金」の3種類があり、毎回の積立時に積立金の一部が奨励金として会社から補助されます。

VIDEO

オフィス紹介ムービー

ミツエーリンクスのオフィス紹介ムービーです。ワーキングスペースや各種設備についてご紹介しています。

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COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ミツエーリンクス
事業内容	# Webインテグレーション事業 - プランニング／ブランディング - Webコンサルティング - クリエイティブデザイン／実装 - リッチコンテンツ制作 - Webコンテンツ制作／取材／ライティング - CMSソリューション - Webサイト運用・マネジメント - SMOソリューション - モバイル・スマートフォン対応 # コンサルティング事業 - アクセス解析 - Webアクセシビリティ - ユーザーエクスペリエンスデザイン # システム開発事業 - Webアプリケーション開発 - スマートフォン向けアプリケーション開発 # 動画・音声系コンテンツ関連事業 - ビデオマーケティング - 映像企画／シナリオライティング／収録／編集 - 業務系音声コンテンツの収録／編集 # 人材派遣事業 - Webに特化した人材派遣事業
企業 WEBサイト	https://www.mitsue.co.jp
企業 SNS
所在地	東京都新宿区西新宿８－１７－１住友不動産新宿グランドタワー３３Ｆ