サードプレイス社会保険労務士法人の採用・求人情報

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サードプレイス社会保険労務士法人
サービス創造と真の価値提供実現に向け、私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
サードプレイスの想い
「クリーンな就労環境」への徹底的なこだわり
サードプレイスは、従来の社労士事務所の枠にとらわれず、顧客課題の解決につながるサービス創造と真の価値提供を通じ、「クリーンな就労環境」の実現に徹底的にこだわります。
ABOUT
サードプレイスについて
  • 私たちサードプレイスグループは、社会保険労務士法人(サードプレイス社会保険労務士法人)や弁護士事務所(山下綜合法律事務所)を中核とする人事労務専門家グループです。
    社会保険労務士法人は東京2拠点(八丁堀オフィス・大手町オフィス)、岡山オフィスの3拠点体制。関連事業として、インドネシア人材の採用定着支援を行うサードプレイス・ネットワーク株式会社、労務監査クラウドを提供する株式会社全国労務診断協会があります。
    サードプレイスグループのロゴは、『組織、場所の枠を超えたシナジーが生まれる場所』のコンセプトをベースに、問題解決と希望、また新たな付加価値の創造があふれる広がりのあるイメージを表現しています。イニシャルのP(プロフェッショナルの専門家)とリンクしながら、中央に「空間」を形成し、共同で課題解決や目標に達成する輝きを展開しています。
  • サードプレイスグループ代表の三島は、自身の2つの原体験から医療・介護・福祉業界に従事する人たちを支える仕事を志しました。
    大学卒業後、社会保険労務士の資格を取得し、大手介護企業に人事労務スタッフとして入社。その後、29歳で社会保険労務士として独立。
    介護に携わる人々の労働環境が未整備である現状、また、多くの介護事業者の一番の悩みである人材の不足に問題意識を持つことになります。
    社労士法人の経営も軌道に乗り、現在は、そうした課題を解決すべく、『日本の社会保障制度を「次世代」に』をミッションに、インドネシア介護人材の採用・定着支援や企業の労働環境を診断し、その改善・問題発生の予防までをクラウド上で一元管理する「労務監査クラウド」の開発を手がけるなど、社労士の枠を超え活躍する注目の若手経営者です。
BUSINESS
事業内容
社労士法人ではアウトソーシング(社会保険・給与計算業務)とコンサルティング事業を二本柱に、大手企業から中小零細企業まで幅広い規模・業種の企業を対象にサービスを提供しています。チーム担当制や複雑な労務相談・トラブルに対応する労務相談室など「個人戦」ではなく「組織対応力」で顧客のコア業務への注力や課題の解決を支援しています。
  • 社会保険・給与計算業務
  • 人事業務改善支援
  • 労務相談
  • 人事労務コンサルティング
PHOTOS
働く場所
社労士法人3拠点、弁護士事務所(山下綜合法律事務所)、インドネシア人材の採用・定着支援を行うサードプレイス・ネットワーク株式会社、労務監査クラウド開発の株式会社全国労務診断協会と幅広く事業を展開中しています。
  • 八丁堀オフィス(東京都中央区)
  • 大手町オフィス(東京都千代田区)
  • 岡山オフィス(岡山県岡山市)
  • サードプレイス・ネットワーク株式会社
MORE INFO
社内イベントの様子
  • 各拠点のメンバーが一堂に会する全社ミーティング
  • 外部講師を招いての研修(BPO研修)
  • 社内研修(グループディスカッション)
  • 懇親会
  • 有力社労士事務所のベンチマーク
  • 海外BPO視察ツアーの開催
  • 労務監査クラウドの開発・活用
BENEFITS
働く魅力
「自らの成長=会社の成長」環境で、自らの能力を高め、顧客への提供価値の最大化を追求していきませんか?まだまだ発展途上ですが、個々人のパフォーマンスを最大化するための能力発揮の場と適材適所を可能とする機能分化、働きやすい職場環境づくりにも注力しています。
  • 成長ステージ
    設立10年を迎え、社名・CI変更、複数拠点開設、社労士事務所の事業承継、関連会社設立など成長拡大期にあり、業界内では注目を集めています。
  • 男女比
    社員数30名で男女比は女性3:男性1。管理職メンバーの半数も女性で、年齢性別に関係なく活躍できます。株式会社にはインドネシア人スタッフが在籍。
  • 社労士資格
    社労士有資格者は約半数弱。社労士事務所ですが、社労士資格を持っていなくてもプロジェクトリーダー等重要な役割を担うことが可能です。
  • リモートワーク
    コロナ感染以前よりリモートワークを実施(部門による実施差あり)。リモートワークでも社内MTGを毎日のように実施、コミュニケーションは密です。
MEMBERS
メンバー紹介
  • 三島 幹雄
    代表です。40代前半で社労士業界では若手ですが、社労士会の役割やセミナー講師など業界では注目の存在
  • 小宮山 伸
    シニアコンサルタント(特定社労士)。豊富な労務知識で顧客の労務相談・労務トラブルに対応
  • Hさん(女性)
    社労士。子育て中かつ自宅が遠方のため、短時間勤務でありながらほぼテレワークでコンサル案件を担当
  • Fさん(女性)
    コミュニケーション能力の高さを活かし、大手企業の労災対応を担当
COMPANY
会社情報
会社名 サードプレイス社会保険労務士法人
事業内容 1.社会保険・給与計算業務 
2.人事業務改善支援
3.労務相談・労務アドバイザリー業務
4.M&A・IPO・ホワイト企業化推進支援
5.企業再編・リストラクチュアリング支援
6.その他人事労務コンサルティング
企業
WEBサイト
https://www.mishima-office.net/
所在地 東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル
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