MESSAGE
サードプレイスの想い
「クリーンな就労環境」への徹底的なこだわり
私たちのビジョン：日本のすばらしい社会保障制度を次世代に
私たちのミッション：顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現
サードプレイスは、従来の社労士事務所の枠にとらわれず、顧客課題の解決につながるサービス創造と真の価値提供を通じ、「クリーンな就労環境」の実現に徹底的にこだわります
私たちのミッション：顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現
サードプレイスは、従来の社労士事務所の枠にとらわれず、顧客課題の解決につながるサービス創造と真の価値提供を通じ、「クリーンな就労環境」の実現に徹底的にこだわります
ABOUT
サードプレイスについて
事業領域は日本全国の上場企業・大企業、医療・介護・福祉業界が事業領域です
サードプレイスグループには次の強みがあります
●上場企業、大企業へのアドバイス・コンサルティング・アウトソーシングのワンストップ提供
●法対応の質の高さ
●労働問題に対する弁護士・社労士のワンストップ支援
●情報セキュリティへの高いレベルでの取組み
●医療介護福祉業界の人事制度の仕組みづくり
●介護職員のインドネシア人材事業
●労務監査クラウドの開発、労務監査サービスの提供
実績（契約例）
●大手介護事業会社：持ち株会社、シェアードサービスを含むグループ会社1万人規模
●大手不動産ディベロッパー：シェアードサービスを含むグループ会社1万人規模
●大手ハウスメーカー：本社3,000名規模
●スチュワード事業：シェアードサービスを含むグループ会社5,000名規模
●大手飼料会社：親会社含むグループ会社2,000名規模
サードプレイスグループには次の強みがあります
●上場企業、大企業へのアドバイス・コンサルティング・アウトソーシングのワンストップ提供
●法対応の質の高さ
●労働問題に対する弁護士・社労士のワンストップ支援
●情報セキュリティへの高いレベルでの取組み
●医療介護福祉業界の人事制度の仕組みづくり
●介護職員のインドネシア人材事業
●労務監査クラウドの開発、労務監査サービスの提供
実績（契約例）
●大手介護事業会社：持ち株会社、シェアードサービスを含むグループ会社1万人規模
●大手不動産ディベロッパー：シェアードサービスを含むグループ会社1万人規模
●大手ハウスメーカー：本社3,000名規模
●スチュワード事業：シェアードサービスを含むグループ会社5,000名規模
●大手飼料会社：親会社含むグループ会社2,000名規模
-
![]()
サードプレイス社会保険労務士法人は、上場企業、大企業に対して労働関係諸法令や労務トラブルの相談・アドバイス、人事制度や規程整備のコンサルティング、社会保険手続をはじめとするアウトソーシングをワンストップで提供する数少ない社労士法人です。法人役員には弁護士が所属しており、質の高い法対応サービスを提供できるだけでなく、労務トラブルに対する本当の意味でのワンストップサービスを提供しています。
またサードプレイスグループは、弁護士事務所（山下綜合法律事務所）、インドネシア人材の採用・定着支援を行うサードプレイス・ネットワーク株式会社、労務監査クラウド開発を行う株式会社全国労務診断協会、と幅広い事業を展開しています。
中小零細企業向けのビジネスがメインとなる社労士業界の中では、珍しい社労士法人です。 -
![]()
サードプレイスグループ代表の三島は、自身の2つの原体験から医療・介護・福祉業界に従事する人たちを支える仕事を志しました。
大学卒業後、社会保険労務士の資格を取得し、大手介護企業に人事労務スタッフとして入社。その後、29歳で社会保険労務士として独立。
介護に携わる人々の労働環境が未整備である現状、また、多くの介護事業者の一番の悩みである人材の不足に問題意識を持つことになります。
社労士法人の経営も軌道に乗り、現在は、そうした課題を解決すべく、『日本の社会保障制度を「次世代」に』をミッションに、インドネシア介護人材の採用・定着支援や企業の労働環境を診断し、その改善・問題発生の予防までをクラウド上で一元管理する「労務監査クラウド」の開発を手がけるなど、社労士の枠を超え活躍する注目の若手経営者です。
BUSINESS
事業内容
企業の発展と企業で働く方たちのサポートをする、やりがいと責任ある仕事です。
常に成長を続ける社会保険労務士法人であり続けるとともに、お客様にとって最適なサービスを提供し、
皆様から支持していただけるような法人を目指します。
常に成長を続ける社会保険労務士法人であり続けるとともに、お客様にとって最適なサービスを提供し、
皆様から支持していただけるような法人を目指します。
-
(1)人事・労務アウトソーシング
-
(2)労務相談
-
(3)人事コンサルティング
-
(4)労務監査
BENEFITS
働く魅力
「自らの成長＝会社の成長」環境で、自らの能力を高め、顧客への提供価値の最大化を追求していきませんか？まだまだ発展途上ですが、個々人のパフォーマンスを最大化するための能力発揮の場と適材適所を可能とする機能分化、働きやすい職場環境づくりにも注力しています。
-
成長ステージ設立10年を迎え、社名・CI変更、複数拠点開設、社労士事務所の事業承継、関連会社設立など成長拡大期にあり、業界内では注目を集めています。
-
男女比社員数35名で男女比は女性3：男性1。管理職メンバーの半数も女性で、年齢性別に関係なく活躍できます。株式会社にはインドネシア人スタッフが在籍。
-
社労士資格社労士有資格者は約半数弱。社労士事務所ですが、社労士資格を持っていなくてもプロジェクトリーダー等重要な役割を担うことが可能です。
-
リモートワークコロナ感染以前よりリモートワークを実施（部門による実施差あり）。リモートワークでも社内MTGを毎日のように実施、コミュニケーションは密です。
COMPANY
会社情報
| 会社名 | サードプレイス社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 事業内容 | 【サードプレイス社会保険労務士法人の特徴】 ・上場企業、大企業に対して労働関係諸法令や労務トラブルの相談・アドバイス、人事制度や規程整備のコンサルティング、社会保険手続をはじめとするアウトソーシングをワンストップで提供する数少ない社労士法人です。 ・社会保険労務士法人の役員に弁護士が所属しており、質の高い法対応サービスを提供できるだけでなく、労務トラブルに対する本当の意味でのワンストップサービスを提供しています。 ・日本全国の「上場企業、大企業」「医療・介護・福祉業界」が事業領域です。 【主な事業内容】 １．社会保険・給与計算業務 ２．人事業務改善支援 ３．労務相談・労務アドバイザリー業務 ４．M&A・IPO・ホワイト企業化推進支援 ５．企業再編・リストラクチュアリング支援 ６．その他人事労務コンサルティング |
| 企業 WEBサイト |
https://www.mishima-office.net/ |
| 所在地 | 東京都中央区八丁堀４-１０-１１ネオ神谷ビル |