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─ 株式会社ミライプロジェクトの採用・求人情報

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株式会社ミライプロジェクト
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
「介護」×「美容」のチカラで、新たなミライをツクル。​
人の手で、人の生活に潤いを与える​「介護」と「美容」​この二つの融合で、「なり手」
「働き手」「受け手」​全ての人にやりがいと幸せをもたらす、そんな21世紀ミライヅクリを人材面からサポートをしていく、人材コンサルティング会社です。​
メッセージ / Message私たちの父や母、身近な人たちが今後「要介護者」となっていく。この現実を、私たちのバックボーンである「介護×美容」のチカラで、
「なり手」「働き手」「受け手」すべての人に、やりがいと幸せをもたらしていきたい。この試みが、今の日本が抱える大きな社会テーマとしての「介護問題」を解決する、ひとつの光となっていくはずです。この強い想いを胸に、株式会社ミライプロジェクトは豊かな社会の実現に貢献していきます。
ABOUT
私たちについて
  • 「The future of the new welfare」 
     MIRAI PROJECTは、「介護×美容」で福祉業界の新しい未来を作ります。

BUSINESS
事業内容
「美容×介護の総合人材事業」
  • 「B&Cキャリアパーク」(就職支援事業)介護/美容の人材紹介・派遣事業
     1:介護施設、病院、美容室への求職者紹介 
     2:介護施設、美容室へのスタッフ派遣
    日本全国の提携介護施設・医療機関より、希望条件にあったお勤め先をご紹介するだけでなく、スキルアップのためのセミナーや講習、また定期的なカウンセリングなど、働き手の皆様のやりがいに重きをおいた人材紹介事業です。
  • 「TOKYO Beauty&Care アカデミー」(人材育成事業)  
    介護/美容の人材教育事業 (※2017年9月スタート)
     【講座内容一例】 
      1:高齢者向けヘアメイク講習 
      2:要介護者向けヘアカット技術(美容師免許取得者向け)講習 
      3:認知症予防アロマエステ(フェイシャル、ハンド)講習 
      4:高齢者向けスキンケア(皮膚学と加齢について)講習 
      5:介護初任者研修などの資格取得講座....etc
    次世代の介護業界を担う人材育成を目的に「福祉」「美容」の関連企業・団体のバックアップを受け、 様々なカリキュラムを提供する専門学院です。
  • Care sweet(訪問美容事業) 
    介護施設への訪問美容事業 (※2017年12月スタート)
     1:提携介護施設から美容師派遣の依頼を受注 
     2:ヘアカット/メイク/アロマエステ/ネイルなどの美容技術者を派遣
    超高齢社会に突入した現在、介護に対するニーズも多様化しています。住み慣れたご自宅での介護だけでなく、身だしなみや美容・マッサージまで、介護者が活き活きと生活できるよう「介護」と「美容」のチカラでサポートする訪問美容事業です。
PHOTOS
働く環境
  • ★活気がありフラットな組織
    経営層との距離も近く、週1度の会議では意見を出し合いながら、事業を進めています!
  • ★スタイルアップ手当
    美容やレッスンなど自己研鑽にかかる費用の一部を会社が負担します!
  • ★充実のお休みでリフレッシュ
    年末年始や夏季休暇、GW、SWなど長期休暇もあるため、メリハリつけて働くことができます♪
MEMBERS
メンバー紹介
  • 大倉 武彦▼経歴
    美容・医療・福祉領域を扱う大手教育機関に幹部社員として入社後、拠点の営業管理を含め、学生の就職サポートや自社採用における新卒や中途入社希望者を数多く面接する。その後、社会的な課題としての介護に着目し、国内最大手の介護サービス会社に転職。一から現場を経験後、エリアマネージャーとして複数拠点の支援と指導を行う。その後、株式会社ミライプロジェクトの設立に参画し、美容・医療・福祉領域の採用コンサルタントとして多数の企業とコンサルタント契約を結び、採用戦略の構築、面接指導、適材配置、内定者フォロー、新人研修、退職者カウンセリングなどに携わっている。


  • 野崎 麻綾▼経歴
    新卒で大手通信情報会社に入社、営業職を経験後人事部に異動し、同社及び系列のグループの新卒・中途採用業務に従事。同社を退社後、大手セールスレップ会社に最年少マネージャーとして転職。拠点運営及び新卒・中途採用業務に従事。現在は株式会社ミライプロジェクトにて、美容・医療・福祉領域の採用コンサルタントとして多数の企業とコンサルタント契約を結び、採用戦略の構築、面接指導、適材配置、内定者フォロー、新人研修、退職者カウンセリングなどに携わっている。


  • 田沼アキラ▼経歴
    大手食品メーカー人事部に在籍し、同社及び系列のグループの新卒・中途採用業務に従事。同社を退社後、美容・医療・福祉領域を扱う教育機関に幹部社員として入社、この間毎年500名以上の学生や中途入社希望者を面接する。現在、美容・医療・福祉領域の採用コンサルタントとして多数の企業とコンサルタント契約を結び、採用戦略の構築、面接指導、適材配置、内定者フォロー、新人研修、退職者カウンセリングなどに携わっている。
BENEFITS
福利厚生
◇社会保険完備
◇健康診断(年1回)
◇産休・育休制度アリ(当社規定有)◇社員持ち株制度アリ(上場を目指しています!)
  • ◇月1回の社内交流イベント(会社負担)
  • ◇達成旅行(この前は韓国に行きました!)
  • ◇スタイルアップ手当(月5000円まで)
    …美容にかかる費用やスキルアップのために通うレッスンなど、自己研鑽活動にかかる費用の一部を会社が負担。
COMPANY
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東京都渋谷区代々木1ー45-6豊田ビル2F
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