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待遇・社内制度・福利厚生

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待遇・社内制度
(実力主義の給与体系・評価制度を導入)
  • 初任給
    手当含む月収イメージ:220,000円
    ※内基本給:180,000円
    ※年齢・所持スキルで変動します
  • 諸手当
    ・交通費全額支給
    ・営業インセンティブ
    ・禁煙手当(5,000円)
    ・職能手当(5,000円~50,000円※技術・営業スキルにより変動)
  • 昇給
    年4回(2月、5月、8月、11月)
    ※半期の成績ベースで変更していきます!
  • 賞与
    年2回(7月、12月)
    ※入社半年後から支給します。
    ※一律ではなく半期の成績によって上下します。
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福利厚生
  • 社会保険
    ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災
  • 資格取得支援制度
    ・資格取得時に試験代負担
    ・取得内容に応じた給与増あり
    ※情報処理国家資格のみ
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 教育制度
    ・新卒に関してはインターンにて参加して頂きます。
    ・インターンを通し、社会人としての教育をしていきます。
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勤務制度
  • 完全週休2日制
    ・完全週休2日制(土・日曜)、祝日
    (※2014年度年間休日:125日)
    ・夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/誕生日休暇
    (※誕生日月に1回)

    GW谷日等は有給取得奨励日としています
    ※採用担当以外は今年は10連休です!!
  • 勤務時間
    ・10:00~19:00(実働8時間)
    (※ただしプロジェクトに応じて変動の可能性があり)
    ・時短勤務制度あり
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