サステナブルホールディングス株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年07月24日
サステナブルホールディングスグループ
一緒に働く仲間を探しています!
BUSINESS
事業
《今が未来を創る》を胸に!

技術の進歩によって生活が豊かになっても、世界は環境破壊や社会的格差、過疎化など、さまざまな問題で溢れています。
そのような状況下で国際社会は、SDGs(持続可能な開発目標)を示し、2030年の達成に向けて進んでいます。

私たちサステナブルホールディングス株式会社は、人々の暮らしと地球環境の一助になるべく、2021年に誕生いたしました。
エネルギー、グランピング、人材紹介、水など、多角的に事業を展開することで、現代が抱える問題に幅広い視点で向き合っていきます。
  • グランピング
    新型コロナウィルスの影響により打撃を受けた旅館やホテルへグランピングドームを設置し、[旅館」×「グランピング」を掛け合わせて地方を創成することを目的としています。
  • 再生可能エネルギー
    太陽光発電所設営用地を探し、申請を行い、お客様に販売する事業を行っております。
    現在まで、約52万世帯分の発電所の販売実績があります!
  • 海外人材
    日本で働きたい外国人材と介護業など人手不足に悩む日本企業を繋げることで、貧困で悩んでいる人々を救う取り組みを行っています。
  • 空気から水を作る機械(elixir)を国内・国外へ販売しています。
ABOUT
目指していること
地方創生と雇用促進
  • ー Business content ー
    『空き地 de グランピング』
    3密を避けることができるニューノーマルな旅行スタイルとして注目されているグラマラス(豪華)なキャンプ「グランピング」。
    当社はホテル・旅館等の宿泊施設の空きスペースを有効活用するスタイルを、業界でいち早く導入しました。
    ホテル・旅館の土地を借りさせていただき、グランピングドームを設置します。
    グランピングドームの設置、管理、集客はすべて当社が行うため、施設様は一切費用負担なし!
  • ▼宿泊施設は
    「コロナ禍を経て新しい客層を呼び込みたい」
    ▼地方自治体は
    「地域の魅力を発信したい」
    ▼利用ユーザーは
    「温泉・飲食物など宿泊施設の質の高いサービスを利用できる」
    「整備された土地だからオールシーズン楽しめる」
    そんなWin-Winのサービスです。
MESSAGE
グランピング事業部
『空き地 de グランピング』
昨今の新型コロナウィルスにより打撃を受けた地方の旅館業。
そんな旅館業を救いたいという思いから立ち上がったのが、グランピング事業です。
“旅館×グランピング”という新しい事業を展開しており、温泉旅館と提携したグランピング施設は国内でも珍しく、メディアからの取材を多数受けています。
経営に悩んでいる旅館探し~グランピングドーム設置まで一貫して行い、地方創生・雇用促進につながる事業を展開しています。
MESSAGE
海外人材事業部
なぜ特定技能ビザなのか?
海外人材では、特定技能ビザで働く外国人人材を日本企業へご紹介する事業を行っています。
特定技能ビザで働ける業種は14業種。期間は5年。
最大のメリットは、「日本人と同じ給与・福利厚生」で働けるということです。
弊社はここに着目し、"外国人人材の働く環境をよりよくしたい"
という思いで、この事業を始めました。
MESSAGE
再生可能エネルギー事業部
未来の地球にやさしい電気を。
あたりまえに供給され、何気なく使っている電気。
今、世界では電気は”供給”から”つくる”に変わってきています。
世界中の企業が、自分たちの自然エネルギー発電設備をもち
電力の自給自足に踏み出しています。
弊社では、企業に向けた太陽光発電設備の提案・販売をしております。
MORE INFO
入社実績
サステナブルホールディングスの入社者実績です。

年齢や社歴ではなく、結果や貢献度で評価しています。
活躍している社員は20代~30代の営業経験者が大半を占めております。
BENEFITS
福利厚生・環境
時代に合わせて、新しい福利厚生や勤務形態をとりいれています!
  • 昇給・賞与年3回
    (査定のよる)
    一般的な会社だと上司などからの査定によって昇格しますが、弊社では立候補もしくはタコ推薦と 同僚や役員からの評価によって、昇格することができます。立候補のタイミングは年3回ありますので、昇格の機会も多いです。
  • 産休実績
    現在も産休を取得中の社員がいます。家庭という安定した基盤があってこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。
  • アニバーサリー制度
    当社はバースデー休暇とアニバーサリー休暇があります。バースデー休暇はご自身の誕生日月に、アニバーサリー休暇は配偶者様がいらっしゃる場合の配偶者様の誕生日月にそれぞれ特別休暇を付与する制度となります。アニバーサリー制度は入社してから1年後に付与いたします。
  • 仕事用携帯貸与
    仕事用携帯電話を貸与しますので、プライベートと仕事をしっかりと分けられます。
PHOTOS
  • 東京本社は事業部によって部屋が分かれており、会議や打ち合わせがしやすい環境です!
  • 年3回、全社員が東京本社に集まって全体研修を実施しています。研修後には事業部超えての交流も兼ねて懇親会も行っています!
  • 全社員20代~30代が多く、活気あふれる会社です♪
  • 各事業部ごとにブラッシュアップ研修も行っています☆
MORE INFO
選考の4つのステップ
内定までは約2週間を見ています。
現在離職中の方も大歓迎です。
MEMBERS
20代~30代を中心に活気あふれるメンバーが活躍しております♪
  • 篠﨑侑里
    部長
    サステナブルグループをまとめ、主軸となっているメンバーです★
  • 川上綾香
    再生可能エネルギー事業にて、営業事務として社員を支えています♪
  • メギア 
    アストリスティア
    インドネシア国籍。日本語ペラペラ!海外人材事業のキャリアアドバイザーとして、日々多国籍のメンバーをまとめています♪
  • ダン・トゥハー
    ベトナム国籍。こちらも日本語が非常にうまく、グランピング事業のインバウンド集客に携わっています。
COMPANY
会社情報
会社名 サステナブルホールディングス株式会社
事業内容 当社は以下の事業の運営を行っております。
◇グランピング事業
◇海外人材業
◇水事業
◇再生可能エネルギー事業
企業
WEBサイト
https://st-holdings.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都港区六本木5-2-1ほうらいやビル6階
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