・応募いただくとSMS(メッセージ)・
・アンケート形式で面接設定・
・・・参考年収(2021年度)・・・
ＭＰ契約社員登用後
3,804,000円
ＳＰ契約社員登用後
5,187,000円
パートナー社員（JP社員）契約内容詳細・入社までの流れ・入社後の登用について
【賃金】
・基本給 月額２００，０００円
・交通費 実費支給 ※上限５万円／月(勤務地によりお車が必要な場合がございます)
・その他手当 時間外手当・深夜勤務手当・休日勤務手当支給（法定）
・賞与 MP登用後 半期毎９万円（評価により変動あり）
【契約期間】
・６ヶ月
※更新条件 入社６ヶ月以内に下記必要４資格取得すること（取得費用は会社負担）。資格取得後、翌月の２１日よりＭＰ社員登用となります。
(1)SL認定（『筆記試験』＋『営業部長による面接』）
(2)食品衛生責任者
(3)防火管理者 (4)酒類販売管理者
※６ヶ月以内に必要４資格の取得が出来なかった場合は時給制に移行もしくは雇用終了となります。
※MP社員登用後、上期・下期での評価を行います。
（評価に基づき、賞与が支給されます。）
３期連続Ｅ評価の場合は、時給制に移行となります。
【勤務時間・休日・休暇】
・２４時間シフト制（実働８時間）
・休日：月９日（３月度のみ８日） ※年間休日１１７日（うち連続休日５日（上期・下期合計１０日））
・特別休暇：慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、病気休暇、無給休暇
【福利厚生】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・イオングッドライフクラブに加入
・MP社員登用後、従業員イオンカードの作成が可能となります。各社の割引制度を受けることが可能です。
【その他】
・ＭＰ社員登用後、ミニストップユニオン（労働組合）への加入となります。
・退職金制度あり(MP社員登用後)
・店舗、オフィス内禁煙となります。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
