仕事内容

【仕事内容】
経営管理部の一員でありながら、採用をはじめとした
人事担当の立場として採用計画の立案、採用実務、社内調整、
人事評価制度構築などに取り組んでいただきます。

海外ビジネスなどグローバルに事業を展開しているため、
多様な人材採用を行います。

成長企業の人事でなければ、手にできない経験があります。
人事として着実にレベルアップできるポジションです。
あなた自身も向上心を持って成長してください。

◇具体的には
■応募者対応
■中長期の人材採用計画の立案及び採用業務
■社内評価制度の仕組みづくり
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険の手続き
■年末調整
■安全衛生管理
■企業ブランディング、プロモーション活動
■表彰式など人事管轄のイベント運営など

◇入社後の流れ
入社後は上司によるOJTを通じて、人事業務の進め方などを
学んでいただきます。経営会議に参加する他、全社視点での採用計画の立案、
評価制度づくりなどに取り組んでいきます。
3～6ヶ月を目処に独り立ちしていただく予定です。
また、社内では意思疎通のスピードを速めるため、メールではなく
チャットでのコミュニケーションを採用しているため、
スピード感を持って幅広い仕事にチャレンジしていただけます。

＜会社の成長を支える重要なポジション＞
将来の株式上場を目指して、今まで以上のスピードで
事業と組織の拡大を図っていくため、経営の観点からも
採用業務は非常に重視されています。
既存のやり方にこだわらず、SNSの活用など、
新しい手法によって人材採用に取り組んでください。
失敗を恐れずにチャレンジする環境があります。
さらなる成長を支える、バックオフィスの可能性とやりがいを、
あなたも当社で実感しましょう！

応募資格・条件

経験者のみ募集
【歓迎するタイプ】
☆経理、財務の知識
☆基本的なPCスキル（日常的にExcel等を使用している方）
☆業界未経験の方、歓迎
☆学歴不問
☆幅広い業務に対して、臨機応変に対応できる方
☆仲間とのチームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
☆マネジメント経験をお持ちの方

■人事の経験をお持ちの方
└企業ブランディング、SNS運用による採用業務などの
経験をお持ちの方は歓迎いたします。
└経理、財務の知識、経験がある方はリーダーとして
活躍していただけることを期待しています。

勤務地

駅から徒歩5分以内

東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア2F（最寄駅：『九段下駅』）

アクセス

東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下」駅直結

勤務時間

完全土日祝休み10時以降に始業

10:00～19:00
（実働8時間休憩1時間）

給与

月給 240,000円～（※想定年収 3,800,000円～）
■月給24万円～+賞与年2回+各種手当

■リーダークラス
（マネジメント経験者）
月給28万～50万円+賞与年2回+各種手当

■管理職クラス
（財務の経験・知識があり、事業計画・採用計画を作成できる方）
月給45万円～149万円+賞与年2回+各種手当

※経験・能力を考慮の上で決定します。
※みなし残業代40時間分（5万8000円～）が含まれます。
※超過分は別途100%支給します。

休日休暇

完全週休2日制
※祝祭日は出勤ですが、有給休暇を使って休んでもOKです。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（年2日ほど）
・慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり

・昇給：年1回（1月）
・賞与：年2回（1月・7月）
・交通費支給（月3万円まで）※規定有
・各種社会保険完備
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・近隣住宅手当 ※規定有
・おしゃれ手当/服飾手当※規定有
・報奨金制度
・私服勤務可
・オフィス内禁煙、分煙
・健康診断
・社内勉強会（様々なテーマで定期開催）
・ウォーターサーバー完備
・補助金制度（書籍／資格取得）
・社員割引制度ほか

株式会社三木森HP
https://miki-mori.co.jp/

写真

人事担当 / 株式会社三木森