株式会社みかわやの採用・求人情報

福利厚生

BENEFITS
福 利 厚 生 【１】
  • 慶弔見舞金制度
    【結婚祝い金】
    異性配偶者だけで無く、性別を問わず、パートナーとの結婚が対象となります。

    【出産祝い金】
    従業員、及び従業員の配偶者が出産した時に支給対象となります。

    【弔慰金】
    従業員、及びパートナーの傷病、罹災、ご不幸等の際に支給する制度です。

    【見舞金】
    従業員が業務上の傷病により出勤が出来なくなった際に支給する制度です。

    全従業員の幸せを祝福し、全社員の悲しみを共に分かち合いたいという思いです。
  • 産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇制度
    女性の社会進出を全力で応援しています。

    結婚や出産という女性にとって大きなライフイベントに対しては出産育児休暇、結婚祝い金制度、出産祝い金制度でフォロー。
    また、家族の介護が必要な従業員を、みかわやは全力で応援します。
  • 各種社会保険
    健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働保険を完備しています。
  • 再雇用制度
    みかわやの定年は60歳ですが、「まだまだみかわやで働きたい！」と仰って下さる従業員には70歳まで再雇用する制度を設けています。
BENEFITS
福 利 厚 生【２】
  • 社員割引制度
    みかわやの商品を購入する際は、社員割引を適応させていただきます！

    ※ただし
    入社１年間は購入を控えていただいています。
    １年間、着物の勉強をし、本当に良いものをご自身で吟味してから購入を決めてください。
  • 交通費全額支給
    非課税限度額内にて全額支給します。

    【車】
    国税庁が指定する非課税限度額内
    【電車】
    ６ヶ月定期を１ヶ月毎の分割支給
    【バス】
    ３ヶ月定期を１か月毎の分割支給
  • きもの文化検定
    検定料補助制度
    合格祝金制度
    【検定料補助制度】
    きもの文化検定合格者には、検定料補助をする制度です。

    【合格祝金制度】
    きもの文化検定合格者には、合格祝金を支給する制度です。
  • 研修制度
    【きもの産地研修】
    実際に作品を目で見て、触って、着物の勉強をします。

    【商品研修】
    月１回の催事で取り扱う商品の研修を行います。

    【フォローアップ研修】
    入社後１年間、月１回のフォローアップ研修を行います。

    【マネジメント研修】
    キャリアステップを希望する者に、月１回のマネジメント研修を行います。
BENEFITS
福 利 厚 生【３】
  • 住宅補助制度
    弊社の依頼で、遠隔地より転職する従業員向けの制度です。

    ※住宅補助制度の適用には諸条件あり
  • 従業員専用駐車場完備
    各店、従業員専用駐車場を完備しています。
  • 懇親会
    【懇親会】
    新年度の6月1日に開催される懇親会。
    全従業員はもちろん、日頃お世話になっているお取引き先様も交えて懇親会を行なっています。
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