(社福)美樹和会の採用・求人情報

最終更新日: 2026年03月30日
社会福祉法人 美樹和会
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
保育理念
社会福祉法人美樹和会(みぎわ)会は1977年に京都伏見の地に誕生しました。
法人設立から40年以上が経過し、この間、時代は大きく変わりましたが、
みぎわの保育の原点は変わりません。
保育園はまず子どもたちにとって安心できる場所であること、毎日を楽しく過ごせること、
そして、職員は一人ひとりの子どもの欲求や思いに寄り添い、
その子のもつ可能性を信じ、伸ばしていくこと。
子どもたちの主体性を重んじ、子どもどうしの生き生きとした関わりが生まれるような保育を
これからも行っていきます。
  • 『子どもはみんな一番星』
    子どもはみんな、キラキラと輝く可能性をもっています。
    一人ひとりの子どもたちの「星」を見出すこと。
    その「星」の輝きが子どもの未来を明るく照らすよう、個性や強みを伸ばしていくこと。
    みぎわはそんな保育を行っています。
  • 『遊びひとすじみぎわっこ』
    子どもがめいっぱい遊び、毎日心から「あー。今日も楽しかった!」という気持ちで帰途につけるような園であること。子どもの「知りたい!やってみたい!」という意欲を大切に、毎日あたらしい経験をできるような工夫を凝らす『遊びひとすじ』の保育園をめざします。
MESSAGE
子どもたちとともに
保育士も育つ保育園
みぎわでは、子どもとかかわる時間を何より大切にします。
子どもと向き合うこと、子どもと遊びこむこと、その子をありのままに受け止め、その成長にかかわること。
「遊びで輝け みぎわっこ」という保育理念は、子どものためのものでもあり、同時に、子どもと遊びこむことを心から楽しむ保育士のためのものでもあります。
子どもたちと遊びこみたい!という方を、わたしたちは求めています。

また、子どもの個性が一人ひとりさまざまであるように、職員にも、そのひとならではの強みや輝きがあります。
なぜ保育士になりたいと思ったのか、どんな保育をしたいのか。
そうした初心を胸に、自分ならではのアイデアを出して、実際の保育に反映する。
こうしたことが、みぎわではできます。
はじめ保育の仕事に慣れる時間も必要かもしれませんが、自分のやってみたいことを提案すれば、それを実現できる環境がみぎわにはあります。
自分の強みを活かし、保育内容を充実させて、自分も子どもたちも楽しませる。
それによって、自分もどんどん成長する。
そんな仕事を、私たちといっしょにしてみませんか。
PHOTOS
みぎわってどんな法人?
子どもたちとともに保育士も育つ保育園
  • 【多職種連携の醍醐味を経験できます】
    みぎわには保育士をはじめ、臨床心理士・公認心理師、作業療法士、看護師、栄養士など幅広い専門性を持つ職員が共に働いています。
    こうした多職種がそれぞれの専門性を活かし、より良い保育実践につなげていけるよう「支援会議」を行い、お互いのものの見方を学び合い、共に成長できる機会があります。
  • 【自然保育を展開できます】
    みぎわは、宇治市の炭山に子どもたちが自然のなかでめいっぱい遊ぶことのできる施設「炭山みぎわビレッジ」をもっています。普段なかなか出会うことのできない大きなカマキリやバッタと触れ合えたり、隣を流れる川で遊んだりできる施設で、幼児組は月に1~2回訪問しています。自然保育に興味のある方は、アイデアや経験を活かすことができます。
  • 【ユニバーサルデザイン保育を展開できます】
    ユニバーサルデザイン保育(UD保育)とは、配慮が必要な子どもへの個別対応(合理的配慮)ではなく、どの発達段階の子どもでも活動に参加できるよう、自分で選択できる要素を取り入れたり、遊びの内容自体を工夫している保育のことをいいます。
    ここでも多職種がそれぞれの専門性を活かし様々な視点から意見を出し合い、保育のユニバーサル化を目指しています。
  • 【仕事とプライベートの両立がしやすい制度が整っています】
    みぎわでは、保育士による作り物の負担軽減、作成する書類の簡素化等により、残業は月平均1~2時間で、週休2日制(年間休日120日)、有給休暇は入社1年目から年間15日付与されます。
    希望者は週休3日制も選択可など、仕事とプライベートを両立できる様々な環境を整えています。
VIDEO
COMPANY
会社情報
会社名 (社福)美樹和会
事業内容 保育事業
企業
WEBサイト
http://migiwahoikuen.com/
企業
SNS
所在地 京都府京都市伏見区桃山町大島38-110
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