ミッドランド経営グループは
当事者の幸福のために存在する。
ミッドランド経営グループは
お客さまの永続的発展のために存在する。
ミッドランド経営グループは当事者の幸福のために存在する。
「幸せになりたい。よりよく生きたい。」人はそれぞれ生き方や人生観は異なりますが、各人が共通に求めているのはこの「幸福」であることに間違いはないと思います。
そして、この「幸福」とは
(1)何でもかまわないが、ひたむきに愛し熱中できる対象があること
(2)生活の中で自分の能力や感情を精一杯発揮して人間的に、より豊に成長できること
(3)働き甲斐のある仕事を持つこと
(4)自分の価値を認めて共に喜び悲しんでくれる家族や仲間がいること
(5)将来に夢や希望がもてること
(6)高い収入を得ること 等であり、
一言でいえば物心両面で豊になれることといえるでしょう。
我がグループはお客様企業が未来永劫に成長発展するためのお手伝いをすることを通じて「お客様の幸福に貢献する」という重大な使命があり、そのために全力投球で、お客様に満足し喜んでいただける仕事ができることが「幸せ」です。
ただし、人間一人の能力はたかが知れています。一人ではできないことをお互いが協力し合ってお客様に満足していただける仕事をする場が「会社」です。
その意味で会社の上司・同僚・部下は会社という場を通じ、
お互いの幸福を実現するためのよきパートナー・同志・仲間です。
我が社を通じて社員それぞれが個性豊に幸福になり、
ひいては社員の家族、お客様、そしてご縁をいただいた全ての人々が
「幸福」になれればすばらしいことだと考えています。
ミッドランド経営グループはお客さまの永続的発展のために存在する。
我々に生活の糧や社会に貢献できる機会、成長する機会
すなわち「幸福」を与えてくれるのはお客様です。
我々を必要としてくれるお客様に対し、我々ができること、
言い換えれば我々の存在理由は何か。
それは常に感謝の心を忘れず全てに最優先してお客様第一主義を貫き、
お客様企業が永続的に成長発展するために、
お客様が必要とする税務・労務・経営全般等に関する、
高品質の商品・サービスをスピーディーに提供しつづけることです。
我が社の最大の商品は我々各個人であり、
さらに全員が一丸となった組織力・総合力であることを強く自覚し、
専門家としての知識・技術は言うに及ばず、一人の人間としても一流であるべく、
常に心・技両面で自己研鑽を続けなければなりません。
そういう意味で、会社は各人が成長するための「道場」(ステージ)であり、
各人の成長を通して発展する運命共同体です。
そして、お客様企業に対し専門的知識・技術面だけではなく、
生き様にもよい影響を与えることができるような
人間的専門家集団となりたいと考えています。
ミッドランドグループは、この2つの使命を実現するため、
「いい会社を作ろう」を合言葉に2つの満足を追求しています。
1.社員満足……全社員がこの会社で働けてよかったと思える会社作り
2.お客様満足…お客様がこの会社と出会えてよかったと思っていただける会社作り
そのために「ありがとう」と「笑顔」を大切にして、
あたりまえのことをあたりまえにやり続けることができる組織を目指しています。
全員での「掃除」や「朝礼」もそのための毎朝の日課の一つです。
「掃除」は掃除そのものだけが目的ではなく、
どんなことにも力を出し惜しみせず打ち込む教育の場であり、
社員同志が心を合わせる場と考えています。
また、「朝礼」もあいさつ実習・スピーチ・行動指針の唱和 等 「形」を大切にして、
単なる「報告・連絡」の場で終わらせず、
教育の場・コミュニケーションの場として活用しています。
