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株式会社マイクロメイツ
【TISインテックグループ】
◆2019年度 新卒採用・既卒採用◆
私たちと一緒に「ITスペシャリスト」を目指しませんか?
新卒採用(正社員)
未経験・初心者OK既卒・第二新卒OK

【2019年度新卒・既卒採用!文理問わず】企業のITシステムの定着化を支援する『ITスペシャリスト』 / 株式会社マイクロメイツ【TISインテックグループ】

仕事内容

私たちマイクロメイツは、企業のITを「教える・伝える・解決する」モットーとして「IT定着化の支援サービス」を提供しています

【ITヘルプデスク・ITインストラクション】
 企業内には様々なITシステムやIT機器があり、それらを日々使いこなして仕事をしなければなりません。弊社の「ITヘルプデスク(ITレスキュー)」がお客様の社内に常駐し、ITシステムに関する操作の質問やトラブルをすぐに解決できる環境を作り、IT研修やIT定着化の支援を行います。ITヘルプデスクのお仕事は『幅広いITスキルで、お客様のビジネスを根底から支える』お仕事です!

【マニュアル(説明書)制作】
 企業内には様々なITシステムの操作マニュアルや業務の手順書があります。しかし、マニュアルは分かりやすくないと誰も読みません。常に「ユーザー目線」で考える弊社の「マニュアル制作チーム」が、「レイアウト」「ライティング(執筆)」「画像処理・加工」の高いスキルを持って制作を行います。マニュアル制作のお仕事は『書くモノづくり』『カタチに残る』お仕事です!

【ITテクニカルサポート】
 IT機器メーカーや、ITサービスを提供する企業には必ず「法人向けお客様センター(コンタクトセンター)」があり、日々ユーザーの声に耳を傾けサービスの改善などに役立てています。常にユーザーの「ホスピタリティー」を重視した弊社の「ITコンタクトセンター運営チーム」がコンタクトセンターに常駐し、高い「ITスキル」と「コミュニケーションスキル(顧客応対スキル)」で運営を行います。ITテクニカルサポートのお仕事は『ホスピタリティー重視』『高いコミュニケーションスキルが身に付く』お仕事です!

※研修後の配属は、ご本人の希望と適性などを総合的に判断して決定します。

応募資格

文系・理系問わず、2019年3月に卒業見込みの「大学院生」「大学生」「専門学校生」「短大生」「高専生」「既卒者」で2019年4月に入社できる方

募集背景

 弊社は『ITの研修や定着を行う会社』です!入社後は最大6か月間の新人研修で、しっかりスキルが身に付きます。※弊社は文系入社も多いIT企業です。
 企業にとって「IT環境の整備」は切っても切れない要素です。弊社の「IT定着化」の分野は、ニーズが高く注目の分野で、業界問わずお客様からのご依頼も多く、全てにお答えできていないのが実情です。「IT定着化」に特化して30年ものノウハウを持つ企業は、弊社の他にあまりありません。ご依頼にお答えするためにも「ITスペシャリストの卵」である「あなた」を、弊社がしっかり育成して、ぜひ活躍してもらいたい!と考えています!

勤務地

東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル6F(最寄駅:・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」  ・東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・千代田線「霞ヶ関駅」 ・都営三田線「内幸町駅」 ・JR各線「新橋駅」)
勤務地は、マイクロメイツ本社(東京都港区)及び、首都圏各地(東京23区、神奈川県川崎市等)を中心とした大手企業となります。

アクセス

・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」下車徒歩約2分
・東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・千代田線「霞ヶ関駅」下車徒歩約4分
・都営三田線「内幸町駅」下車徒歩約5分
・JR各線「新橋駅」下車徒歩約8分

勤務時間

9:30 ~ 18:00
※常駐先で業務を行う場合は、勤務時間が異なる場合があります。

給与

交通費支給
年収 2,686,600円 ~ 2,834,580円(※月給換算 191,900円 ~ 202,470円)
【月収例】
・4年制大学卒(総合職1級): 月給:202,470円
 内訳:基本給190,000+固定残業手当(月8時間分)12,470円

・2年制専門・短大卒(技能職1級):月給:191,900円
 内訳:基準内給与180,080円+固定残業手当(月8時間分)11,820円

※固定残業手当は「月8時間分」。超過した場合は別途通常の残業代が支給。当手当は新卒1年目まで。
※試用期間は3カ月間。
※通勤手当は月5万円まで支給。
※昇給は年1回(4月)
※賞与は年2回(7月・12月)

休日休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制
国民の祝日
リフレッシュ休暇(年3日)
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
※休暇などは常駐先に準ずる場合があります

福利厚生

社会保険完備
健康診断(年1回)
財形貯蓄
資格取得支援制度
研修制度
退職金制度
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