当社は、昭和37年の創業以来40年以上にわたり、地域のタクシー業界の中で存在を高く評価されてきた会社です。
私たち小松タクシー株式会社がどのような人材を求めているのかということを皆さんにお伝えしたと思います。当社は昭和37年の創業以来40年以上にわたり、地域のタクシー業界の中でその存在を高く評価されてきた会社です。長い激動の歴史の中では幾つもの苦難の局面を迎えましたが、常に進取の精神を保ちつつ、新しいことへのチャレンジを続けてきたことが、今日の発展をもたらした一番の要因であると考えています。
あらゆる産業で企業が厳しい競争の中で生き残っていくためには、常に他社との差別化を図り、自らの付加価値を高めていくことを求められますが、タクシー業界にあっても状況は全く同じです。昨日と同じ事を繰返していたのでは企業は生き残っては行けません。そのような意味から皆さんに求められるのは、常に物事に柔軟に対応し、チャレンジ精神を持ち続けていただくことです。従って決められたことを指示通り行うだけの指示待ち族、前例を踏襲する だけの官吏は必要ありません。もちろん当社はタクシー会社ですし、車が好きであることは良いことですが、単に「車のロマン」や「車へのあこがれ」といった志望動機だけでは正直いって少々物足りないと言わざるを得ません。当社は巨大企業ではありませんが、仕事を行っていただく上で、一人一人が持てる能力を存分に発揮していただくことが極めて重要ですし、大きな組織の歯車ではなく自らの力が存分に試せる機会を与えられる会社だと自負しています。そんな期待に応えられる人材、これが当社の求める人材です。当社の入社試験は面接を重視しています。
そして多くの皆さんの中から私たちと一緒に、同じ夢や希望を持って働いてくれる人材と出会いたいと思っています。勝手なことを長々と説明いたしましたが、この話が少しでも皆さんに 伝わってくれれば幸いです。
