日本初の外資系生命保険会社として40年以上の歴史と実績のある『メットライフ生命』。
私たちは、お客さま一人ひとりに合わせた
オーダーメイド型の保険を強みとしています。
当社のコンサルタントは、まずお客様とじっくり面談し、
「どういう人生を送りたいのか？」というゴールを共有することからスタート。
その上で、お客さまのライフプランなどに合わせた
オーダーメイド型の保険を提案していきます。
当社には豊富な商品ラインアップがあるため、お客様に提案しやすいことが特徴。
例えば、個人のお客さまには、それぞれのライフプランに合った生命保険・個人年金保険などを。
法人のお客さまには、経営方針に合わせた中・長期的な保障プランなどを。
それぞれのお客さまの状況に合わせて、ニーズに合ったものをおすすめすることができます。
オーダーメイド型だからこそ、お客様に満足いただき、
既存のお客さまから新たなお客様をご紹介いただくことも多いです。
実際に、全体の約9割が紹介によるご契約です。
私たちは今後も、40年以上育んできた実績に加えて、
世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきた
グローバルブランド「メットライフ」の価値を提供することで、
お客様の安心感と信頼感をさらに高め、
これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長してまいります。
あなたも私たちと一緒に、
お客様の生涯の信頼できるパートナーとして、
人生の大切な場面で末長くご支援していきませんか？
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▼キャリアパス制度
当社では、コンサルタントからスタートし、少しずつ経験を積んでいくと次のステージとしてトッププロデューサーへの道やマネジメントの道を選択できます。もちろん年齢や性別・社歴などの条件は一切ありません。必要なのは目標と夢、志。「成長し、成功している自分」に出会うための努力を惜しまない方を歓迎します。
また、入社後は約1ヶ月の研修を通して、「保険とは？」といったことから丁寧に指導します。さらに、経験豊富な先輩があなたをサポートし、蓄積されたノウハウをもとに成果の上がる方法をお教えします。
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▼社風について
"自己実現を可能にする風土"があります。
やりたい仕事には積極的にチャレンジしてもらい、実績が出ればそれに見合った報酬はもちろんのこと、さらに大きな仕事をおまかせする社風が浸透しています。前例がないから、経験がないからやらないといった風潮は一切ありません。年齢に関わらず、自分の可能性をのばして行ける環境があります。また、麻布エージェンシーオフィスにも未経験入社で活躍している社員が多数在籍。前職もさまざまです。
