株式会社メルディアの採用・求人情報

◤ 第二次創業期を駆け抜ける ◢
メルディアは2023年にオープンハウスのグループ会社となり、「第二次創業期」を迎えました。今後は組織規模を拡大し、さらに売上を伸ばしていきます。武器は、まるで注文住宅のようにデザイン性の高い建売住宅。そして、業界トップを目指す上で欠かせないのが若い力です。

◤ 主役は、現場で働く社員 ◢
当社では、プロジェクトごとに営業・設計・施工管理がチームを結成します。全員でアイデアを出し合って生み出すのは、建売住宅でありながら、世界でたったひとつのデザインの住まい。家づくりのコンセプトやデザインへの意見を発信するのに、職種は関係ありません。現場主体でチームワークを大切にする企業だからこそ、チャンスが豊富にあります。

◤ 若手登用を加速し、さらなる成長を ◢
「未経験 × 20代」が数多く活躍しているのも当社の特徴です。20代の中途入社者が、入社1年でマネージャーに昇格することも珍しくありません。拡大に伴いポジションが増えているからこそ、若手登用を加速させています。実際に仕入れ営業部門では、店長の約半数がここ1年で抜擢。売買仲介営業部門でも、異業種から転職したメンバーが続々と昇格しています。

◤ 大切なのは、寄り添う気持ち ◢
中途入社者に特別な経験は求めていません。必要なスキルは後からついてきます。大切なのは、お客様に寄り添い「この街には、ここに住む人には、どんな家が似合うだろう」と脳に汗をかいて考えること。仕事を通して誰かに喜んでもらいたい。そんな気持ちを持つ人こそ、仲間として迎えたいと思っています。

◤ 建売住宅の概念を変えていく ◢
今後は私たちが得意とする「デザイン性」に加えて、「生産性」をより高めていきます。そして、画一的なデザインが主流だった建売住宅の常識を塗り替えていく。そんなインパクトを業界全体にもたらしたいと思っています。業界を変える仕事を、ここで始めませんか。