中途採用(正社員)

人事採用担当 / 株式会社メディカルノート

仕事内容

当社メディカルノートの採用業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆採用戦略立案  :各事業部との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案
◆求人媒体対応  :どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析
◆エージェント対応:人材紹介会社のマネジメント
◆応募者対応   :応募者への連絡、日程調整、面接対応、内定後のフォロー


<今後について>
*現在は中途採用のみとなっていますが、
 ゆくゆくは新卒採用もスタートしていきたいと考えています。

*また、採用業務だけでなく社内教育や福利厚生、人事制度などの
 制度づくりなどへ業務範囲を広げていくこともできます。

応募資格

【必須経験・スキル】
◆営業または人事での実務経験をお持ちの方、もしくは人材業界出身の方
◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Powerpoint、Googleスプレッドシート等)


【歓迎スキル】
◆ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方
◆社内外と自らコミュニケーションを取り、推進していける方
◆大人数を前にプレゼンテーションをするのが得意な方

募集背景

2016年の夏にはたった10名ほどの当社でしたが、事業の急拡大に伴い、その後1年半で100名にまで組織を拡大していきました。
今後も会社の成長において核となる”採用”に注力していきますので、コアメンバーとなる人材を今回募集することにいたしました。

勤務地

東京都東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F(最寄駅:渋谷駅)
◆本社オフィス
東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F
※転勤はありません。

アクセス

渋谷駅より徒歩6分(渋谷駅「新南口」から徒歩3分)

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)

給与

300万円~500万円 

※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には残業代10時間分が含まれます。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇は変わりません)

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆夏季休暇(7月1日~9月30日の間で3日間)
◆年次有給休暇(入社後半年で10日間付与)
◆慶弔休暇
◆特別休暇

★年間休日120日以上!

福利厚生

◆昇給年1回(10月1日)
◆業績賞与年2回
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社員旅行/各種社内イベント実地(社員旅行・BBQなど)
◆健康診断年1回実施
株式会社メディカルノートの採用・求人情報
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現在、1300人以上の医師とリレーションを築く中で、病院ブランディングやマーケティングの課題など医療界のニーズを肌で感じてきました…
東京都 年収 3,500…
医療アシスタント(送迎員)/【埼玉領域/在宅医療クリニック】
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具体的には、主に高齢者施設・住宅や療養中の個人宅へ訪問医療に…
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ルート営業【埼玉領域/在宅医療クリニック】
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相談員【埼玉領域/在宅医療クリニック】
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サイトリライアビリティエンジニア(SRE)
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◆新規サービスや既存サービスの設計・開発 (インフ…
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Webディレクター
医療機関向けの経営支援事業を展開する当社にて、クリニック現場や患者様とのヒアリングを通して得た情報をもとに、医療現場を改善するため…
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