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株式会社松尾学院
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中途採用(正社員)
未経験・初心者OK

教室長・スクール運営 / 株式会社松尾学院

仕事内容

配属先となる各校舎にて、生徒管理や校舎運営、生徒募集の広報活動などをお任せします。担当いただく生徒の対象は小学生、中学生、高校生です。生徒1人ひとりの学力を正しく把握し、合格までをマンツーマンで担当する責任あるポジションです。校舎運営スタッフ1人あたり、数十名の生徒を担当します。

・入塾面談
・受講カリキュラムの相談対応
・担任助手(アルバイトスタッフ)の教育、管理
・生徒管理
・生徒募集の広報活動、イベント企画、模擬試験の実施など
・志望校決定に向けた説明会の実施

今回の募集では、経験を問わず意欲ある方を採用します。入社後は、充実した研修があるため、安心して未経験からスタートできます。また業務は常にチーム体制で行なうため、周囲のメンバーと助け合う環境があります。経験が浅いうちは、校舎責任者をはじめ、上司・先輩、そして担任助手(アルバイトスタッフ)がしっかりとサポートしていくので、心配はいりません。

■外部研修にも注力
当社では、社員の能力向上を目的に、外部講師による研修を導入しています。有名スポーツインストラクターによるメンタルコントロール技術の指導や、役職者を対象にした研修など、実務に役立つ充実した内容です。生徒の成長だけでなく、自分自身の成長も感じながら、キャリアアップを目指していただけます。

応募資格

【職種・業界未経験者、第二新卒者、2018年卒見込者、歓迎】
■情熱を持って仕事へ取り組める方
■当社運営の校舎を「日本一の校舎にしたい」という思いを持った方
■大卒以上

<以下のような方は、特に活躍が期待できます>
◎業界問わず、営業経験をお持ちの方
◎接客サービスなど、人とふれあう経験をお持ちの方
◎教育業界に関心があり、自分の経験を応用してみたい方
◎誰かの助けになることにやりがいを感じられる方
◎頼りにされることが嬉しい、頼られたいという方
◎生徒たちに夢を持たせ、夢に向かって背中を押してくれる方

これまで活躍している先輩たちは、業界・職種ともに未経験で入社した人がほとんど。彼らは営業や接客・販売などのコミュニケーションスキルを活かして、生徒や保護者との信頼関係を築き、講師と共に「いい校舎づくり」に情熱を傾けています。情熱とコミュニケーションスキルを持って、一生懸命に仕事に打ち込める方を歓迎します。

募集背景

兵庫・大阪・岡山エリアにて、『東進衛星予備校』を24校舎運営する当社。地域ナンバー1の学習塾を目指しています。今春より中学受験専門の『四谷大塚NET』と中高一貫中学生を対象とした『東進中学NET』を既存校に併設する形で新規開校が進行中。同時に来春、関西エリアに新校舎を出校予定です。そこで高等部だけでなく、小中学部での業務をお任せしていくための増員を計画しています。ありとあらゆる生徒たちの夢の実現を強くサポートしていくためにも、経験を問わず意欲ある人材を積極的に採用する方針です。将来の校舎責任者候補、幹部候補として、長期的に活躍していただけることを期待しています。

勤務地

大阪府茨木市(最寄駅:JR茨木駅)
大阪府枚方市(最寄駅:京阪枚方市駅)
大阪府吹田市(最寄駅:阪急千里線南千里駅)
兵庫県神戸市(最寄駅:阪急岡本駅)
兵庫県姫路市(最寄駅:JR姫路駅)
兵庫県姫路市・神戸市、大阪府茨木市の各校舎

姫路中央校/兵庫県姫路市呉服町70 呉服町菊屋ビル3F
神戸岡本校/兵庫県神戸市東灘区岡本1-4-15 ランドマーク岡本
高速長田校/兵庫県神戸市長田区四番町8-3 長田セントラルビル4F
茨木駅前校/大阪府茨木市駅前1-2-10 サンプラザ茨木駅前ビル

アクセス

姫路中央校/JR「姫路駅」中央改札口から徒歩10分
神戸岡本校/JR「摂津本山駅」北口から徒歩3分、 阪急「岡本駅」南改札口から徒歩5分
高速長田校/神戸高速「高速長田駅」、市営地下鉄「長田駅」から徒歩1分
茨木駅前校/JR「茨木駅」東口から徒歩1分

勤務時間

13:00 ~ 22:00
13:00~22:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。

給与

交通費支給
月給21万5000円~26万2500円+販売実績給(売上実績による)
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※月20~45時間分のみなし残業手当(月3万円~6万円)を含みます(超過分は別途支給)。
※授業を担当した場合、担当コマ数に応じて授業手当を支給します。

年収例

472万円/25歳(経験1年)
643万円/27歳(経験3年)
729万円/29歳(経験5年)

休日休暇

完全週休2日制(シフト制)
年末年始休暇
GW
夏期長期休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
【年間休日】105日

福利厚生

給与査定年3回(1月、5月、9月)
賞与年2回(1月、9月 ※昨年度実績3.6ヶ月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費(全額支給)
時間外手当(超過分を支給)
役職手当
職務手当
退職金制度
社員旅行
車通勤可
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