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福利厚生について

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福利厚生FAQ
≪Q.福利厚生制度について教えてください。≫
A.各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)/通勤手当(1万円迄/月)/
時間外手当/ 家族手当/住宅手当(上限1.5万円)/各種表彰制度/各種研修制度/
メンター制度/慶弔見舞金/財形預金/健康診断/インフルエンザ予防接種/
退職金共済/社員旅行/BBQ/クラブ活動/ 産業医/社員寮など。

≪Q.社内行事はありますか?≫
A.新人歓迎会、スポーツ大会(運動会)、BBQ、社員旅行、防災訓練、
忘年会などがあります。その他ボーリングやゴルフ、スキー旅行など
自由参加型のイベントも多数おこなわれています。また、
社員同士のコミュニケーションを大切にしているため交流会や飲み会なども
頻繁におこなわれています。

≪Q.出産後も働けますか?≫
A.はい。現在、子育てと両立しながら働いている女性社員が数名います。
出産後も安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。

≪Q.希望すれば社員寮には入れますか?≫
A.空室状況にもよりますが、若手社員が優先的に入居できるよう、
配慮しております。入寮できない場合も社内規定に準じて、
住宅手当の支給制度があります。
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