「ホワイトエッセンスという働き方の特徴」
ユニットはゆったりとした予防専用の個室空間にあります。
自費クリーニングやホワイトニングを行う最中に眠ってしまわれるお客様もいらっしゃいます。
快適に過ごして頂けることで何度も楽しく通っていただき口の病気の予防や全身の健康増進に繋がることを目指しています。
そして輝く歯、輝く笑顔、輝く一生になっていただき、感動できるクリーニングとホワイトニングを提供して行こうと考えています。
ホワイトエッセンスのホワイトニング技術は数多くのお客様から支持をいただいており、そのご期待に応えるように技術訓練は盛んで、コロナ禍での研修は多くがリモートを活用し行っています。また視聴覚教材は大変豊富で学習は自宅でも簡単にスマートフォンで学べます。
ホワイトエッセンスは一度習得した知識・技術を劣化させないようサポート体制は万全で全国レベルの再就職支援を行うキャリア部門がありますので結婚・転居があってもキャリアは途絶えません。
ご自分の将来ビジョンに合ったキャリアプランで働くことができるのがホワイトエッセンスの特徴です。
「キャリアパス」
(1) ホワイトエッセンス・マネージメントコース（店長コース）
G４課長級以上でマネージメントを行う者・店舗運営責任者＝店長資格を目指します。
(2) ホワイトエッセン・エキスパートコース （専門コース）
G４課長級以上でマネージメントせず、歯科衛生士の職務に集中し、ホワイトエッセンスコンテンストのゴールド以上を目指します。
G2主任級・G3係長級・G4課長級へ昇進するごとに報酬が高くなります。
(3) キャリア継続（アルバイトコース）
結婚・子育・外部研修・疾患等の事由によりキャリアが中断しないよう退職せず、柔軟な働き方を模索し一時的にアルバイトととして勤め永続勤務できる支援を受けられます。また、中途採用のアルバイトの立場であっても意欲さえあれば、積極的に正規職員を目指せることを就業規則で定めています。
「正規職員・有期契約職員の職能グレード」
G１：一般職員
G２：主任 （主任級手当：18,000円）
G３：係長 （係長級手当：37,000円）
G４：課長 （課長級手当：58,000円）
G５：部長 （部長級手当：79,000円）
G６：指揮命令者（店長）（店長級手当：110,000円）
（G１～G６を就業規則に明記）
あなたの将来を賃金モデルでシミュレーションすることもできます。ご相談ください。
「歯科衛生士復職支援」
新卒者に限らず、カムバックの方でも慣れない職場は大変なストレスを感じます。でるだけ、早くクリニックの仕事を覚えるために歯科衛生士職能支援プログラムをうまく活用して、あなたの能力を最大限に開発していきます。みんながサポートしますので一緒に頑張っていきましょう。
１． 診療補助で現場感覚を取り戻しましょう。特に復職歯科衛生士の場合、臨床感覚を取り戻す
スピードは過去の臨床経験やブランクの長さによって個人差があります。まずはチェアサイドで患者と接し、院長の診療補助をしながら臨床体験を積むことはとても大切です。
２．歯科衛生業務に関して個人の習熟度に合わせた業務内容を担当していただきます。滅菌消毒業務、窓口業務、歯石除去、歯科保健指導、ホワイトニング等、少しずつじっくりと慣れて行きましょう。経験のある歯科衛生士にサポートしてもらいながら、守備範囲を広げていきましょう。
３．当院は山口県高等歯科衛生士学院とIGL医療福祉専門学校の臨床実習施設として指定されおり、経験豊富な歯科衛生士の指導はいつでも受けることができます。歯科衛生士のリーダーシップや判断力は将来のあなたのキャリアにきっと役立つことでしょう。個人のスキル向上だけを目的にするのではなく、患者様満足のためチーム医療の向上や医院全体のポスピタリティの向上させましょう。
４．研修セミナーで最新知識をアップデートします。例えば、ホワイトエッセンス認定セラピストを目指す方には積極的に支援します。歯科衛生士のスキルが高まった時点で職能グレードがアップし、給与へ反映されるシステムです。
