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新卒採用(正社員)

総合職(店舗経験後、商品開発・店舗開発・バイヤーなどへ) / 株式会社松富士食品

仕事内容
つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社オリジナルブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せしますが、その後は店長、店舗開発、商品企画、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。

==【キャリアの歩み方】==
▼まずは現場感覚を掴みましょう。
入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗に配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきましょう(詳しくは当求人内『教育制度』の項目へ!)。お客様の案内、オーダーやレジ対応、食器の洗浄、簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします。

▼ワンランク上の経験を自分のモノに。
現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきましょう。店長代理、店長、SI(スーパーインテンデント/複数店舗統括)へとキャリアアップしていきます。

▼自分に合った職で、事業成長を後押し。
積極的な事業展開を続ける当社。それに伴い、商品開発、店舗開発、バイヤー、教育、人事、セントラルキッチンのセンター長など、本部職も続々と誕生中。希望や適性に応じたキャリアが歩める環境です。

==【当社で働くポイント!】==
■入社後スグから活躍できる。
食材は基本的にセントラルキッチンで一括調理。また、こだわりの麺のゆで方も、秘伝スープの作り方も、レジの使い方も、全て簡潔なマニュアルを用意。入社直後でも美味しい食事を提供できる環境です。

■スピーディーな出世が可能。
昇格チャンスは年4回もあるため、最短1年で店長へ昇格することも可能。もちろん昇格に伴って給与も着実にUPしていきます。
応募資格
■未経験OK!職種・業種経験はもちろん、社会人経験も問いません。
⇒学歴・ブランク・転職回数なども不問。第二新卒、歓迎します!
募集背景
今やスタンダードになった “濃厚つけめん” 。その先駆けとなった『六厘舎』をはじめ、『六厘舎』の意思を受け継ぐラーメン店を各地へ展開しています。現在、8ブランドを手がけ、計48店舗を運営中。事業が安定し、ブランドの知名度も高まってきた今、更に出店に力を入れていく計画です。そんな第二創業期をもっと盛り上げていくため、“総合職”として新たな仲間をお迎えすることに決めました。最初こそ現場スタートですが、将来的には様々なポジションでご活躍ください。当社を引っ張る存在となってくださることを期待しています。
勤務地
東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡の各店舗
※転居を伴う転勤はありません。
※配属先は希望を考慮の上、住まいから通勤可能な範囲で決定します。

【勤務地詳細】
■東京(新宿、丸の内、池袋、お台場、羽田空港、上野、押上、赤羽、木場、大崎、小岩、品川 など)
■埼玉(大宮、越谷、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣、北本 など)
■千葉(幕張、野田)
■神奈川(川崎、海老名)
■静岡(東静岡)

直近オープン予定の店舗でも募集中!新店舗に配属の方は、オープンまで他店舗での勤務となります。
【今後オープン店舗】
『舎鈴』新宿西口店、『舎鈴』田町駅前店、『舎鈴』新橋西口店、『舎鈴』御茶ノ水ソラシティ店、『舎鈴』ふじみ野駅前店、『舎鈴』北朝霞駅前店

※本社
東京都千代田区内神田2-2-5 光正ビル7F
アクセス
店舗により異なります。

※本社
東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」より徒歩3分
JR各線・東京メトロ 銀座線「神田駅」より徒歩6分
勤務時間
シフト制(所定労働時間7時間45分)
※営業時間は各店舗によって異なりますが、基本的には23時閉店がほとんどです。

【シフト例】
9:00~18:00(休憩1時間)
12:00~21:00(休憩1時間)
14:00~23:00(休憩1時間)
給与
月給23万9,000円以上
※上記金額には月45時間分の固定残業代(月5万6500円)を含む。
■4大卒 研修期間中(6ヶ月)は月給21万5,000円
■専門・短大 研修期間中(12ヶ月)は月給20万5,000円
※上記金額には月30時間分の固定残業代(其々月3万7500円・3万6000円)を含む。

■時間外手当
■役職手当
■調整手当
■能力手当
■通勤手当(月2万1000円まで)別途
■扶養手当(配偶者・子1人あたり月5000円/月1万5000円まで)別途
年収例
年収425万円/店長代理職(経験1年)
年収500万円/店長職(経験2年)
年収580万円/スーパーインテンデント職(経験3年)
年収750万円/エリアマネジャー職(経験5年)
休日休暇
■月8日(シフト制)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(入社から6ヶ月で10日付与)
■慶弔休暇
福利厚生
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月、12月)(平均支給額:基本給の3.3~4.3ヶ月分)
■社内資格試験制度(昇格試験は年4回ありますので、キャリアアップのチャンスが豊富です)

■まかない補助あり
■制服貸与
■慶弔見舞金
■健康診断(年1回)
■資格取得支援制度あり(食品衛生責任者、防火・防災管理者など)
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