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ABOUT

私の就職活動ー社長編

情報系の大学へ進学したものの何かが違うと思い中退。
働こうと決めてハローワークで探した条件は「未経験可・社宅付」。
運よく見つかった仕事は入社してすぐ現場へと派遣、初めてやった仕事は特殊言語プログラム。
マニュアルは英語のみ研修もないまま、ロボット制御のプログラミングを担当。

初めての仕事でも不安はなかった。
やれるとかではなく、生活のためにやるしかないと思っていたから。
仕事を選べる状況ではないし、生きていくためにそれしか自分にはなかった。
その代わり一生食べていけると思えるスキルは身についた。

終身雇用、年功序列、年金制度
全てが頼りにならない今、生きていくための力を自分で身に付けないと
生き残れない世の中。
学歴、職歴など気にしません。

食べていくため、稼ぐためにエンジニアになりたい。
そのために学びたいという気持ちがあればどうにかなります。
未経験者でも仕事を与えられるように
会社が必ずサポートします

Before(1993年)
After(2021年)

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代表Q&A

A. 「現状に満足しない」こと。
常に社員やお客様に対して何か出来ることはないかと考えている時間が多いです。
A. 私は根っからのゲームっ子で、よくPC88の「ソーサリアン」や「イース」等、ファルコム製品で遊んでいました。
特に高度な事ができた訳ではありませんが「BASIC」という雑誌を買って、簡単なプログラムを作った事もあります。
昔から何かを作るのは好きだったようで、夢中でプログラムを組んでいました。
MS-DOSが発売され、PCもNEC主流の時代からDOSが中心となり、PCも一般的になってきた頃に進学の時期となり、将来何をするか考えるようになった頃「これからはPCの時代」と思いIT系に進みました。
A. 私は「感受性」と「行動力」だと考えます。
エンジニアは、お客様の要望を満たすシステムを作る必要があり、仕様書に載っていないお客様の要望を、敏感に感じ取れる感受性は大切な要素だと思います。
またシステムを開発するためには、様々な事を勉強したり、自分より知識のある人に質問したり、コツコツ作業したりと色々な作業が発生します。
優秀なリーダーの配下であれば問題ありませんが、こうした作業を自分から進んでやれる行動力も大切だと思います。
A. はい。勿論です。何度投げ出したいと思った事か（笑）
エンジニアに限らず、どんな仕事もツラい事は多々あるのではないでしょうか？
ですが、自分の仕事に誇りと責任を持ち、楽しいと思いながら仕事と付き合う事が大切だと思います。
A. 会社を好きになって欲しいと思っています。
私は従業員を雇っているとは思っていません。従業員全員家族のように思っています。
従業員同士仲良くやってほしいです。
A. 会食でもしながら、何がやりたいのかを聞きます。社長と従業員ではなく、同じ事業家として話がしてみたいのです。
私は、従業員に限らず何かをやりたいと考えている人が好きです。
アドバイスや支援は、相手がやりたいことと私がしてあげられることによって変わりますのでそのためにも話を聞かせて欲しいと思っています。

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