株式会社丸総の採用・求人情報

最終更新日: 2024年06月12日
株式会社丸総
「なんとかなる」じゃなく、「なんとかする」
MESSAGE
わたし達について
人間力を引き出し、磨き高めて発揮する
「安全・安心・法令遵守」の安定した土台づくりを社員一人ひとりと取り組み、
社員満足を高め、淘汰が進む日本経済を生き残り、物流と経済の発展に貢献し続けます。
ABOUT
社是&行動指針
私たちの社是は「革新と挑戦」です。
近年、予想もつかないスピードで社会は変化していっています。
それは自然の理(ことわり)と同じで、変化に迅速に対応できないと生き残ることはできません。
私たちは、ただ変化し続けるだけでなく、世のため、人のために変化し続けることが大切であると考えています。

そして、変化し挑戦するには、人間力が必要です。
それが私たちの経営理念の「人間力を引き出し、磨き高めて発揮する」ということなのです。
MORE INFO
丸総で働く7つのメリット
社員・社員のご家族の皆様・お客様がいてくれることで丸総は成長を続けることができています。
  • 1.社内イベントの充実
    社員旅行や新年会などのさまざまな社内イベント(自由参加)を充実させることで、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
  • 2.スキルアップ制度
    外部講師、あるいは社内講師による勉強会を開催し、学ぶ機会を用意。人間力を高める機会を用意しています。
  • 3.お得な社員割引
    提携のガソリンスタンド(本社のみ)では、お得にガソリンを入れることが可能。
    また、自動車の整備工場があるので、オイル交換・車検などの車の整備が、給与天引きの形で割引になります。
  • 4.ツーマン指導
    丸総では、ツーマン指導を行っており、新人乗務員には、最低でも3週間、成長具合によっては3カ月程度、ツーマン指導を行っています。
  • 5.24時間点呼
    健康面や安全整備、運転前点検実施など社員の「安全・安心・法令遵守」を考えた24時間点呼を実施しています。
    何かあったときにいつでも連絡がとれる社員が常駐しています。
  • 6.女性活躍の場を用意
    丸総では、女性活躍推進企業認定「えるぼし」の認定取得を目指しています。
    女性が働きやすい環境は、みんなが働きやすい環境へと繋がっていきます。
  • 7.社員表彰
    無事故記録、永年勤続、事業計画への貢献、特定の資格取得、優良乗務員など、表彰制度を用意。受賞者へは金一封をお渡ししています。
MORE INFO
わたし達が考える、“働く”ということ
社員、そしてご家族の皆様に安心していただきたい...その一心で働きやすい職場づくりを整えています
  • 「安全・安心・法令遵守」を最重要視

    丸総では、「安全・安心・法令遵守」の安定した土台づくりを最重要視しています。
    「安全・安心・法令遵守」があってからこそ、愛社精神・チーム力、顧客志向、継続的な革新・事業の多角化が目指せるのであって、それなくしては会社の成長はあり得ないのです。
    安全衛生委員会を毎月開催することで、「安全・安心・法令遵守」が実現した職場環境を整えています。
  • 「健康経営優良法人」に認定

    丸総では、社員一人ひとりの健康にも配慮しています。
    健康診断と再検査の受診率100%、乗務員の日々の血圧と体温測定、インフルエンザの予防接種の実施、脳ドックや女性特有の健診の実施、禁煙への取り組み、ストレスチェック、毎日のラジオ体操、社内報などを通じた健康情報の周知など……。
    これらの取り組みが評価され、2021年から「健康経営優良法人」に認定され続けています。
  • 「働きやすい職場認証制度」に認定

    令和2年8月、国土交通省において、自動車運送事業(トラック・バス・タクシー事業)の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として「働きやすい職場認証制度」を創設することが決定されました。本制度は、職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」 することで、求職者のイメージ刷新を図り、国土交通省、厚生労働省が連携して、求職者の運転者への就職を促進することを目的としたものです。
  • 「ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所」に認定

    静岡県の健康寿命の更なる延伸を目指し、個人の健康づくりや事業所の「健康経営」(※)の取組を後押しするため、企業や事業所が、従業員の健康管理や維持・増進のための具体的な取組目標を宣言し、その取組を県が支援する制度です。

    ※「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。
  • コミュニケーションの場と幸福の場づくり

    丸総では、人と人との関わりをとても大切にしています。
    人との関わりの中でしか、人は生きられないのです。
    社員旅行や新年会などのさまざまな社内イベント(自由参加)を充実させることで、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
    何かを生み出すときには、社員の皆様との関係性がとても大切で、コミュニケーションの積み重ねが現場の改善へと繋がるのです。
    そしてそれが幸福の場づくりへと繋がっていくのです。
  • 一人だけではなく、全員参加が大きな力に

    今、60点のことしかできていないときは、すぐにそれを100点にするのはとても難しいことです。
    でも、60点を65点にすることはできると思います。
    1人が5点を積み上げれば、それを10人がやれば50点上乗せすることができます。
    気づいたら行動してみる。
    一人ではできないことも、全員が参加して協力すれば大きな力にすることができるのです。
    丸総では、そんな無理のない社内風土をつくるようにしています。
BUSINESS
事業内容
運送・倉庫・物流業を支える
運輸事業・センター事業・自動車整備事業・パレット洗浄工場を展開しています。
  • 運送事業
    利用運送事業
    運送事業では、トラックはもちろん鉄道・船も利用した配送網を構築しております。
    利用運送事業は車両を貸していただける協力会社や、荷主様とのネットワークを広げています
  • 倉庫・センター事業
    「もの」の流れ、保管、サービスお客様の物流の最適化の一端を担う役割を果たす事業展開を目指しています。
  • 自動車整備事業
    自社のトラックに加え、一般のお客様の車検や車両整備も手掛けさせて頂いております。輸入タイヤの販売、架装修理にも力を入れています。
  • パレット洗浄工場
    太陽光売電事業
    トラック運送に必要不可欠なパレットの洗浄、そして再生可能エネルギーの利用促進、災害時への備えのための太陽光など多くの事業を手掛けています。
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拠点案内
本社のある静岡から、関東・中京に展開しています。
  • 本社
    (本社1号倉庫・2号倉庫、自動車整備工場併設)
  • 清水物流センター
    (パレット洗浄工場併設)
  • 牧之原物流センター
  • 中京営業所・東海倉庫
  • 関東営業所
  • 神奈川物流センター
  • 神奈川第二物流センター
  • 浦安営業所
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Q&A
その他の質問は「>詳しく見る」をクリックしてご覧ください
  • Q1.年齢制限はありますか。
    A.年齢制限を設けての求人もあります。
    電話等で経験の有無やお互いに長く続けられそうかを相談させて頂き、面接の調整をする事があります。
    まずはお気軽にお電話やメールでお問合せ下さい。
  • Q2.学歴によって採用に影響はありますか。
    A.基本的に学歴重視ではありません。
    有利に働く可能性はありますが、今までの職歴や経験、退職理由などを実際に面接させて頂いた上で可否を決定しています。
    履歴書に偽りなく自身の情報を記入されているかたの方が魅力を感じます。
  • Q3.面接までの流れを教えてください。
    A.原則的には個別面接を実施します。応募後、お電話やメール等で面接日を決定します。
    履歴書は事前郵送または当日持参でも構いません。
    応募多数等の際には履歴書による書類選考をする場合があります。ご了承下さい。
  • Q4.面接時はスーツ着用ですか。
    A.任意です。
    職種によっては実技試験(試験操作、試験走行)を実施する場合があります。
    そのため、作業着で来られる方もいますが「ある程度の身なり」でお願いしています。
    面接前にこちらからお電話しますのでその際にご質問頂ければ幸いです。
VIDEO
3分でわかる株式会社丸総
丸総の展開している事業と拠点を動画でご紹介いたします。
フルVer.はこちらから https://youtu.be/HJfmcwuoqTQ?si=IVzv2MQOA1Qof9G4
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社丸総
事業内容 〇運送部門を中心に、倉庫業・荷役請負・民間車検整備工場及び派遣業など事業拡大を続けています。

〇運送営業所5営業所(本社、清水、中京、関東、浦安)、
倉庫4拠点(清水、牧之原、川崎、横浜)
企業
WEBサイト
https://www.marusoh-el.co.jp/
企業
SNS
所在地 静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
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