株式会社アスマークの採用・求人情報-engage

MESSAGE

私たちのこだわり

あのタブレット菓子も、化粧品も、スナック菓子も・・・オトナの事情で実名をお伝えすることができないのが非常に残念ですが、名前を聞けば「あぁ、あれか！」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。

生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが私たちアスマークの仕事。マーケティングリサーチ会社として、生活者の意見を正確に企業に提供することを最も大切な使命としています。

特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。

あのタブレット菓子も、あの化粧品も、あのアルコール飲料も… どの商品も、ほとんどの方が名前を聞けば「あぁ、あれか！」と分かるようなものばかりです。

現在では全国から91万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展。さまざまな分野において年間5,300件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。当社はモノや広告はつくらない。しかし、今後も「マーケティングリサーチ」という手法を武器に、生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。

BUSINESS

事業内容

【多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援】

・市場調査
・HR Techサービス
・RPA導入・運用支援

（運営サイト）
・アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」
・買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」
・外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」

マーケティングリサーチ

Webアンケートをはじめとした定量調査から、グループインタビューなどの定性調査、海外での調査(グローバルリサーチ)まで幅広く展開。
評価サイト

買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」の運営。
レシートデータ活用サービス

会員からレシートデータを回収・分析し、付加価値性の高い消費者理解へ繋げるデータ活用サービスを展開。
HR Techサービス「Humap」

組織の従業員総活躍を目指し、開始したサービス。業務改善や労務管理、タレントマネジメント領域までHR Techを活用した組織の働き方改革を支援。

MORE INFO

得意とするサービス

輝く未来への架け橋となる、質の高いマーケティングサービスを探究する

社名の「アスマーク（ASMARQ）」は、明日・未来（AS）と、マーケティング（Marketing）、高品質（Quality）・探究（Quest）を組み合わせた造語で、輝く未来への架け橋となる、質の高いマーケティングサービスを探究してゆく、という意味合いが込められています。

当社は2001年の設立以来、生活者の意見を正確にお客様にご提供することをもっとも大切な使命として、モニター会員とのコミュニケーション・信頼関係の構築を業務の中心におき、業界内で最も質の高い「モニター会員組織の構築」と、「最高のサービス」をご提供するべく業務を行ってきました。

マーケティングリサーチ業界において独自の強みを磨き上げ、成長を続けてきた当社は今、新たな成長局面に突入しようとしています。このタイミングを当社では、第二創業期と位置づけ、2018年11月に社名変更、本社移転いたしました。

現在、生活者のライフスタイルは多様化し、それに伴い調査手法や内容が多様化してゆく中で、従来のノウハウを活かしつつも、日々の革新を繰り返し、より高品質なサービスを提供しつづけられる会社にしていきたいと考えています。

【世の中への影響力】

メーカーの新商品開発や既存商品のリニューアル、広告やCMなどの調査に関わります。

自分たちが行なった調査結果が商品や広告に活かされ、世の中にリリースされたときは、自分たちの仕事の影響力や貢献を実感することができます。
【顧客からの高い信頼】

アスマークの強みは、「質の高い一般生活者モニター」「幅広いリサーチメニュー」「柔軟な対応力」の3点。

業界トップクラスの実績を誇るサービスも複数あり、リピート率96％という数字が、アスマークに寄せられる信頼の厚さを証明しています。
【充実した教育制度】

新卒・中途問わず、入社後2～3ヵ月間の入社研修を実施しています。

ほとんどの社員が業界未経験入社のため、マーケティングリサーチや業界のことなど、基本的なことから研修でお伝えしています。それ以外にもExcel研修やマナー研修、定着・活躍に向けた心得など幅広いラインナップをご用意。入社研修後も、社内勉強会や階層別研修など定期的に学ぶ機会があります。
【年次に関係なくチャレンジできる環境】
アスマークの役職はリーダー、マネージャー、部長と3種類ありますが、例えば25歳でリーダーになった社員や29歳でマネージャーになった社員、31歳で部長になった社員がいます。年齢や社歴に関わらずチャレンジすることができます。

また、部署を越えた異動の機会もあり、幅広い業務を経験したり、専門性を高めたりすることも可能です。

PHOTOS

働く環境

仕事中の様子やキックオフ、社内イベントの写真をご紹介します。

半期に一度全社キックオフを実施しています。会社や部署の業績の振り返りや方針を全社員で確認します。
キックオフでは全社MVPやマネージャーMVP、新人賞などの表彰も行っています。
渋谷オフィスの執務フロアです。社員とアルバイト含めて200名ほどが常時在籍しています。
八戸オフィスの休憩室です。テーブル席や座敷、リクライニングチェアなどがあります。

BENEFITS

福利厚生

産前産後・育児休暇

女性スタッフが多い職場なので、産前産後・育児休暇を取得して復帰する社員もいます。育児時短勤務制度あり。
社員用飲料・飲食コーナー

社内にはドリンクコーナー、コンビニコーナー、飲食スペースがあります。
Smileボーナス（ピアボーナス）

社内で起きている良いこと・お礼・称賛を送り合うことがでｋます。獲得したASMILE(アスマイル)商品券などに交換できます。
社内イベント（忘年会など）

部署の垣根を越えて、リラックスした状態で交流することは、仕事のチームワークにも活きてきます。

MESSAGE

採用メッセージ

入社後のミスマッチをなくし、社員一人ひとりが輝ける会社へ

入社後のミスマッチがないようにありのままの当社や仕事内容を見てもらい、やりがいだけでなく大変さや厳しさも理解したうえで、入社の意思決定をしてもらうこと。それが、私たちが採用で大切にしていることです。リサーチはニッチな業界で、日常生活であまり接点がないため、イメージが先行しがちです。

そのイメージとのギャップを埋めるため、やりがいだけでなく、仕事の大変さや厳しさもできる限り率直にお伝えし、また仕事や職場を見学いただく機会も設けています。ご縁があって入社してくれた仲間が、当社で充実した日々を送り、一人ひとりが輝ける会社にしていきたい。だからこそ、私たちは誠実に、真摯に採用に取り組んでいきたいと考えています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社アスマーク
事業内容	・市場調査・HR Techサービス・RPA導入・運用支援（運営サイト）・アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」・買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」・外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」
企業 WEBサイト	https://www.asmarq.co.jp
所在地	【本社】東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 【横浜事業所】神奈川県横浜市中区山下町207-2 関内JSビル2F 【大阪事業所】大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 9F 【福岡事業所】福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡安藤ハザマビル6F 【八戸事業所】青森県八戸市大字三日町2 明治安田生命八戸ビル8F