株式会社マリモ・グローバル・テクノロジーの採用・求人情報-engage

ABOUT

安定・堅実・誠実をモッ
トーに

□■社員と会社が一緒に成長するマリモ・グローバル・テクノロジー■□
1994年の設⽴以来、大手企業中⼼に強固な信頼関係を築き、安定・堅実に経営を実現している当
社。充実したエンジニア人生を歩むのなら、当社をオススメしたいと思います。
官公庁・医療・マスコミ・公共・情報など、さまざまな分野の開発を⼿がけています。
おかげさまで、年々、案件やプロジェクトの依頼も増えており、今後はより多くのエンジニア増員し、会社が社員の成長をしっかりと支援する体制をより充実させていきます。

マリモ・グローバル・テクノロジー本社は東京駅から徒歩12分、茅場町駅・日本橋駅・八丁堀駅から共に5分。2階ワンフロアー全てが当社となります。
幅広い年齢層が活躍しています。経験浅めの若手に、ベテランエンジニアは、これまで培ってきた経験やスキルを若手にぜひ伝えてください。

PHOTOS

”働く環境の整備” に力を入
れています。

『社員がイキイキと働ける環境を』をモットーに、労働環境の整備に注⼒しています。残業は⽉平
均2 0 時間以内で、お休みもバッチリ取得できます。「メリハリをつけて働けるから嬉しい」と、社員に好評です。
□ ■ 社員には、見栄をはりません。 ■□
マリモ・グローバル・テクノロジーは、黒字経営が継続するなか、今後も会社経営の動向は包み隠さず共有します。年に1 回の決算報告には全社員が集合。社員に向けて公開し、細かな情報までしっかりと共有します。透明性・将来性のある会社でなければ、エンジニアとしての将来設計もできないもの。安心できる環境で、存分にキャリアアップを目指してくだい。

職種、役職の垣根を超えて社員同⼠の距離が近いマリモ・グローバル・テクノロジー。あなたの能⼒を発揮できる環境を⼀緒に考えます。
若手エンジニアも大活躍！
マリモ・グローバル・テクノロジーは今後のあなたのキャリアアップをしっかり支援いたします。
マリモ・グローバル・テクノロジーではチーム体制で案件に取り組みます。若手はベテランに指導を受けながら、ベテランは若手を育成するやりがいも感じられます。
幅広い年齢層が活躍しています。経験浅めの若手に培ってきた経験やスキルをぜひ伝えていってください。

BUSINESS

会社方針

社員の才能や個性を活かし、一人一人の要望や目標を聞き、社員が安定・安心・着実に成長し、各社員が将来の目標を実現できるよう、マリモ・グローバル・テクノロジーは社員をしっかりと支援・サポートしています。

社内外の知恵と最適な技術を駆使して、お客様に満足頂けるシステムを構築する。
人種、宗教、地域を越えて将来を担う人材の育成と、事業を通して社会へ貢献する。
社員が会社に勤務していて、幸福感を持てる会社にする。
肉体面、精神面でも健康を維持する労務環境を徹底する。

BENEFITS

家庭やプライベート、充実した仕事と労働環境、社員のワークライフバランスを大切にする。

有休取得率80％以上！
取得しやすい環境！

家庭の事情やプライベートの約束があるときなど、気軽に有休
を取ることができます。消化率の平均は80％以上と⾼く、20⽇
すべてを消化している先輩も。無理なく働くことができる環境
です。
■年間休日123日以上
■完全週休2⽇制（⼟・⽇）
■祝⽇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（⼊社6ヵ⽉後に10⽇の有給休暇付与）
■その他就業規則に定める特別有給休暇
■その他社会情勢に対応した特別有給休暇
女性が活躍する安定的な職場環境

育児休暇後の活躍できるプロジェクトを準備し、将来が不安になるようなことはありません。
もちろん、家庭思いの男性も育児休暇の取得実績もあります。家庭や余暇を大事にする人は仕事も大事に考えます。それがマリモ・グローバル・テクノロジーの考え方です。
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金等の見舞金
社員の意見を取り入れる研修制度

社員の成長こそ、会社の成長。社員一人一人が確実・着実にスキルアップ・キャリアアップできるように万全なサポートをしています。
マリモ・グローバル・テクノロジーでは、毎年社員にアンケートを行い、社員の育成につながる研修を実施しています。たとえば・・・
■新卒入社研修（2か月）
■若手のためのJava研修
■育成のためのPython指導研修
■各種ＩＴ資格試験費用負担
■ベテランエンジニアのためのマネージメント研修
■ビジネスマナーをもう一度！
■各種資格等の研修案内
■資格取得報奨金制度
等々です。
働く社員のための徹底した労務管理

「株式会社マリモ」グループのもとに、事業の基盤も盤⽯です。
安定性のあるマリモ・グローバル・テクノロジーでは、働き⽅改⾰を徹底して⾏なっています。
労務管理が遵守され、プロジェクト先で無理な働き⽅を強いられるようなことは決してありません。だからこそ、プロジェクト問わず残業時間の平均は⽉9.2時
間。もちろん年一回の健康診断、ストレスチェック、産業医との面談も整備されています。
■定期健康診断
■ストレスチェック
■キャリア相談等々

MORE INFO

社内活動・行事

社員のコミュニケーションの円滑、意識の向上、ストレス発散等々、
社員が負担にならない程度に様々な行事やイベントを模様しています。

◆お台場クルージング◆
お酒と船で、ちょっと酔ってしまいました。
◆社内研修風景◆
若手エンジニアは先輩エンジニアに手ほどきしてもらっています。
◆若手層帰社日 ◆
若手一同、顔をそろえて、意見・情報交換。
各プロジェクトや案件の取り組みを聞いて刺激しあっています。
◆若手エンジニアのヤル気◆
マリモ・グローバル・テクノロジーの若手社員も仲良く業務に集中しています。
◆忘年会風景（その壱）◆
若いって、みずみずしいですね。
何も言うことはありません。
◆忘年会風景（その弐）◆
年季が入っていますね。
こちらも何も言うことはありません。
◆業績報告会後の座談会1 ◆
これまでの業績を聞いて、やる気と意欲がさらに増しました。
◆業績報告会後の座談会2 ◆
女性陣のヤル気と意欲に尊敬します。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー
事業内容	■アプリケーション受託開発 ■ソフトウェアシステム設計・開発・保守 ■ITシステムコンサルティング ■IT技術者派遣（労働者派遣事業許可番号：派13-307290）【関連会社】株式会社マリモホールディングス株式会社マリモマリモ・アセットマネジメント株式会社株式会社GMアソシエ株式会社マリモハウス株式会社マリモ本草薬膳株式会社ココノミ株式会社マリモ不動産株式会社フィッシュフレンズ株式会社マリモライフ株式会社タナベ・マリモファーム
企業 WEBサイト	https://www.marimo-gt.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋兜町22-6東京セントラルプレイス2F