株式会社南港マリンの採用・求人情報

弊社の魅力

給料が高い
従業員の半数が40万以上、35％が50万以上、15~20%がなんと60万円以上の給料を得ています。

しっかり休める
従業員は自分で休みを決められます。月間7～8日の休みがあり、基本は日・祝・隔土 となっておりますが、これらを自分で自由に動かすことが可能です。休む前日までに伝えればOK。急な用事にも対応できるし5連休にして海外旅行なんていう人も普通に存在する弊社です。もちろん有給取得は100％です、

若手が多い
弊社の平均年齢は41歳です。大阪のタクシー乗務員の平均年齢は59歳と高めですが弊社は41歳、ベテランさん達を含んでこの数字です。毎月20代30代が入社するので業界では圧倒的な若さ。この時代にこの業種で20代30代が毎月採用でき定着率が8割を超えていることが、弊社が働きやすい会社であることを証明しています。

定着率が高い
昨今、社員の離職率は大きな問題で多いところでは3年以内に7割が退職すると言われております。ですが弊社の場合3年間での離職率は2割もありません。タクシーは入社祝金がもらえる会社が多いので毎年会社を変える人も多いのですが、弊社を離れる人はほとんどいません。弊社は祝金すらありません。なぜ弊社は定着率が高いのでしょうか。
それは、就業前のイメージと就業後の事実にギャップが無いからです。求人情報が大げさであったり、嘘の情報を記載している会社は多いですがそういうところは離職率が高いです。例えば70万円の給料がもらえると言われて働いてみたら30万円しかもらえなかった。そんな会社で定着率が良いはずがありません。弊社の定着率が高い理由は、
”嘘みたいに魅力的な求人情報のすべてが事実だから”です。
新入社員からは「むしろ良いギャップしかなかった！！(^o^)」と言われています。