株式会社マイマイの採用・求人情報

◆ 新しい施設で新しい仲間と、新しい風を。
2025年8月、郡山市安積町に誕生する「アーク・コートささがわ」。
地域の皆様が安心して暮らせる介護付き有料老人ホームとして、心の通ったケアを提供していきます。
この施設の“最初のメンバー”として、あなたのアイデアや工夫が反映され、施設の文化や風土を一緒に作っていける。
マニュアルに縛られず、「こうしたい」「こんなケアが喜ばれる」そんな声が、私たちの成長の原動力です。


ここが魅力！
• 新規オープン施設の立ち上げメンバーとして、ゼロからの挑戦！
• オープニングならではの柔軟な環境で、自分らしい働き方ができる
• 医療・介護サービスの実績ある会社が母体。安定した基盤のもと安心して長く働ける
• 地域に根ざした施設運営で、ご利用者様・ご家族との深いつながりを大切に
◆ 例えば、こんな方が当施設を選んでいます。

【採用事例1】
「家庭と両立できる職場を探していた30代女性」
前職はパート介護職。小学生の子どもを育てながら、将来は正社員として安定した職場で働きたいと考えていました。
「新しい施設なら、みんなスタートラインが同じ。自分の経験を活かしながら、働きやすい環境を作る側にもなれる」と感じ、応募。
現在は、同じく子育て中の仲間と協力しながら、日勤中心で活躍中。柔軟なシフト調整も可能で、無理なく両立を実現しています。
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【採用事例2】
「介護職は未経験。でも“人の役に立つ”仕事がしたかった20代男性」
大学卒業後、一般企業に就職したものの、人と深く関わる仕事がしたいと転職を決意。介護は初めてでしたが、初任者研修の支援制度を利用し、基礎から学びながらスタート。
「オープニングだからこそ、自分の頑張りが直接施設の成長につながる。それがやりがい」と語り、今では先輩として新しい仲間の指導も担当しています。
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【採用事例3】
「ブランクがあって不安だった40代介護福祉士」
出産・育児で数年間のブランクがあったものの、「もう一度介護の現場に戻りたい」という思いで応募。
「新規オープンなら、最新の設備や方針に触れながら、自分の経験を活かせる」との期待もあり、安心して復帰。
今では、その経験を活かして新人育成にも貢献し、職場のムードメーカー的存在に。
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◆ あなたも、私たちの“はじまり”の一員に。
オープニングという新しい環境は、確かに未知の部分もあります。
でもだからこそ、一緒に創っていく喜び、自分の考えが形になる達成感があります。
先に紹介した仲間たちのように、それぞれの「想い」を持って飛び込んできた方々が、今、ここから歩み出しています。
「今までにない、新しい介護施設を、一緒に創りませんか？」
この場所で、「自分らしく」働きながら、「誰かのために」役立てるやりがいを、私たちと共に感じてください。
あなたの一歩を、私たちは全力で応援します。