私たち東洋コミュニティサービス株式会社は、
マンションを中心として、住生活総合サービスの提供を通じ社会に貢献いたします。
常にお客様とのコミュニケーションや人々とのふれあいを大切に、
より快適な居住空間を追求してまいります。
また、安全で質の高い管理体制の整備等、
時代の要求に沿った、きめ細やかな管理業務の提供を実現しております。
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■人材採用について
当社のスタッフは、フロントはもちろん、管理員のひとりひとりが高い目的意識と使命感を持ち、日々の業務に邁進できる人材であることです。採用の段階から東レグループにふさわしい人材の採用を心がけ、さらに入社時には綿密な研修プログラムに基づいた現地研修を行い、グループ研修や定期研修の実施など、皆様の信頼に応えることができる人材の育成に努めております。
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■人材育成システムについて
当社の研修システムは、入社時から徹底して実施され、日々担当スキルの向上に努める様に組み立てられています。
入社時の研修を皮切りとして、業務内容に即した実務研修が行われ、さらに毎年実施される定期研修やグループ研修等で更なるスキルアップを図ることのできるシステムを導入し、人材育成に注力しております。