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社員のための8バリュー

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社員のための8バリュー
お客様と5バリューを約束しているように、社員間にも8バリューがあります。
  • 会社目線・相手目線
    自分目線・自部署目線での意見は狭く独りよがりになりがち。仕事はチームで行うもの。そのためには相手に納得・共感してもらうことが必要。相手・他部署・会社全体からみたら、どう思われるのか、どう見えるのかを考えて行動しよう。
  • 本音コミュニケーション
    深く強い人間関係がなければ職場は楽しくないし、質の高い仕事はできない。人生の大半を過ごす職場で”建前”でコミュニケーションをとるなんて寂しい。
    お互いに一踏み込んだ本音のコミュニケーションに挑戦しよう。
  • 自席と主体性
    物事がうまくいかないとき、環境や他人の責任にしがち。外部に原因があると考える限り状況は変わらない。自分に原因がないかを考えてみよう。どうしますか?の前に自分はどうしたいか、明確な意思を持とう。そして他人任せにせず、自ら考え自ら行動を起こそう。
  • 現状打破
    現状に満足していないか。
    現状維持は後退です。まだまだできることがあるはず。より良くするためにチャレンジしていこう。
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