株式会社メイテックフィルダーズの採用・求人情報

メイテックフィルダーズ
つながろう、創り続けるために。
MESSAGE
さぁ、技術のフィールドへ
～ミドル領域NO.1を目指して～
メイテックフィルダーズのキャリア採用
つくりたいものをつくりだす。
エンジニアとして、最適の環境がここにあります。
ABOUT
メイテックフィルダーズは1979年の設立以来、
製造業の多様なニーズにお応えし、一つ一つ実績を積み重ね、信頼を得てまいりました。
今では約4,000名のエンジニアが在籍し、
確かな「技術力」と、優れた「人間力」によって、日本のものづくりを支えています。
  • 設計・開発からフィールドエンジニアリングまで、幅広い派遣型エンジニアリングソリューションで日本の製造業をサポートしています。
  • 社内技術研修566講座・研修施設数は13か所
    長年にわたって構築してきた教育・研修体制の充実さもメイテックフィルダーズのエンジニアが常にお客さまのニーズに応えられる理由の一つです。
VIDEO
メイテックグループ ブランディングムービー
「Engineering Firm at The Core」
私たちは「人と技術」でものづくりの核心を担うエンジニア集団です
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MORE INFO
数字からみる
メイテックフィルダーズ
  • 取引先
    株式上場の大手企業や優良中堅企業と常時約1200社の取引があります。

    ▼案件例▼
    ・富士フイルムメディカル
    ・三菱電機
    ・パナソニック
    ・デンソーテン
    ・ヤマハ発動機
    ・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
    ・三菱電機エンジニアリング
    ・テルモ
    ・いすゞ自動車
    ・オートリブ

    案件先は大手上場企業やメーカー等が多数！！
  • 社員年齢構成比
    社員の80%以上が30代以下！
    社員の平均年齢は32歳

    設立40年以上のプライム上場グループながら、フレッシュなメンバーが揃い、横の繋がりが強い風通しの良い職場です！

    ▼社員年齢構成比▼
    20代 46.7%
    30代 31.7%
    40代 16.1%
    50代  5.4%
    60代  0.1%

    ※2022/3/31時点
  • 研修・勉強会
    ■社内技術研修
    ～年間566講座～
    ※2022年3月末時点
    各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催しています！

    \\もちろん今の時代に合わせた
      オンライン研修も準備！//

    ■エンジニア主催の勉強会
    ～年631回～
    15,325名のエンジニアが2021年度には参加いただきました！
  • エンジニア比率
    ■エンジニア比率
    ～95.58%～
    ※2022年4月1日時点
    会社のためのエンジニアではなく、エンジニアのための会社です。

    定着率   約90％
    残業平均  20時間以下
    平均有給取得日数 12.62日/年
    ※2021年度

    落ち着いた環境で長く
    ご活躍いただける環境です！
BENEFITS
福利厚生
メイテックフィルダーズでは、エンジニア一人ひとりが充実した仕事と
プライベートを送れるよう、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
  • 家族/単身社宅/独身社宅
    住宅利子補給制度
    ※費用は月2～4万円
    光熱費を個人負担となります。
    ※九州地域限定職は除く
  • 退職金制度
    確定拠出年金を導入しており、会社からの掛金を個人で運用し将来に備えることができます。 個人のライフプランに合わせて、確定拠出年金か前払い（月給に上乗せて支給）のいずれかを選択できます。
  • レクリエーション補助
    「JTBベネフィット えらべる倶楽部」家族旅行などで提携先旅行代理店から申し込みをすると、全国で割引サービスが受けられます。
  • 互助会
    職場での親睦会などに補助金を支給します。
MORE INFO
選考について
  • 書類選考
    応募いただきましたら、10日以内にご登録いただいたメールアドレス宛に結果をご連絡させていただきます。

    ※過去3ヶ月以内に不合格となった方の再応募につきましては、
    受付致しかねる場合がございますので予めご了承ください。
  • キャリア診断
    キャリア診断会も電話やWEBにて実施中、まずはご応募の上お気軽に相談ください。

    ※キャリア診断会
    あなたの強みや今後チャレンジできる可能性のある業務や技術領域について知ることのできる当社オリジナルのコンテンツです。
  • オンライン面接
    一次面接
    最終面接


    ※面接回数は通常2回
    面接はWEBなどオンラインにて実施！ご状況に合わせて柔軟に対応いたしますのでご相談ください！
  • 内定
    内定オファー

    ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
    担当リクルーターがつき、あなたの不安や疑問点をしっかりフォロー致します。

    ご一緒に働けること、心より楽しみにしております
    ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
MORE INFO
先輩社員の声
  • 2015年⼊社
    機械系エンジニア

    メイテックフィルダーズは社員を大切にしてくれる温かい社風で、そんな会社で設計業務に携わりたいと思い転職しました。
     ⼊社してみて、頻繁にエンジニア同⼠のイベントがあったり、担当営業がキャリアプランについて親⾝に相談に乗ってくれたりと、本当にここに決めて良かったなと感じています。⼈とのつながりを⼤切にしつつ、キャリアアップを⽬指していける環境だと思います。
  • 2016年入社
    ITエンジニア

    東証プライム上場グループの規模、働く環境などが成長のチャンスになると感じてメイテックフィルダーズに入社を決めました。 
    前職は契約派遣で雇用が安定してなかったですが、メイテックフィルダーズは正社員で安定して勤務することができ、取引先も多く様々な経験が積めています。
    今後は新しい技術に触れることで知識や経験の幅を広げていきたいです。
  • 中途入社
    研修講師

    モノづくりがしたいと思ってエンジニアとして入社しましたが、前職からずっと設計をやっていたので新しいことをしたい！と数年前にエンジニアの役職を外さず社内講師に挑戦しました。
    研修を担当したエンジニアから配属後に相談の電話がくることもあったり、頼られるのは嬉しいです。
    今後も現場を経験した視点から、教科書に書いていない講義をしていきたいですね。
  • 新卒入社
    配属推進担当

    設計者としてキャリアを積みたいと入社しました。エンジニアとして長年経験を積む中で先輩に教えてもらったことを今度は後輩へ還元したいと配属推進課へ異動し、今はエンジニアの希望をヒアリングしながら、初回配属までのフォローを担当しています。
    希望する配属先に決まったエンジニアから感謝の言葉をもらえることがやりがいに繋がっています！
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社メイテックフィルダーズ
事業内容 1）設計・開発・解析・試験・評価
2）フィールドエンジニアリング
労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」

【厚労省の「優良派遣事業者認定制度」 にて「優良派遣事業者」に認定】
法令遵守の他、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防等、派遣社員と派遣先双方に安心できるサービスを提供できているかについて、基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度。日本の製造業の「信頼されるベストパートナー」になること、「豊かなエンジニア人生をともにつくる」ことを掲げ、その実現を目指しています。
企業
WEBサイト		 https://www.m-fielders.co.jp/
所在地 東京都台東区上野１－１－１０オリックス上野１丁目ビル
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