中途採用(正社員)

人財開発担当 / 株式会社ルピシア

試用期間あり
社内人財の活性化・能力開発の推進担当<人財開発担当>

仕事内容

「人財開発部 人財開発グループ」での人財開発関連業務

1.人財開発のベースとなる、人事評価制度の再構築
  およびタレントマネジメントシステムの導入、活用
2.全社における、社員の能力開発支援

【具体的な業務】
・人事評価制度の再構築プロジェクトメンバーとして、制度設計・運用 を担当
・制度と連携した、タレントマネジメントシステムの導入、運用、検証、課題提言
・各種教育(主に本社、工場)に関する企画・実施

※教育研修、採用業務、労務業務については別のグループ・部署が担当しています。

応募資格・条件

学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
人財開発に関する領域でのご経験 3年以上

(例)例えば↓のご経験ある方(1つでも該当の方歓迎)
人事評価制度の構築、運用の経験
社内教育体系の構築、運用の経験
社内研修の推進力(企画、運用、改善)
人財開発におけるタレントマネジメントシステムの導入、活用経験

募集人数・募集背景

増員
社員・スタッフの能力開発を強化・推進するために「人財開発部」を新設。
現在は部門長1名のみの部署のため、部門長と協力しタレントマネジメントを推進していただける担当者の方を募集します!

勤務地

株式会社ルピシア
東京都渋谷区代官山町14-23(最寄駅:東急東横線 代官山駅)

アクセス

東急東横線代官山駅北口より徒歩4分、渋谷駅新南口より徒歩9分、JR恵比寿駅西口より徒歩10分

勤務時間

9:00 ~ 18:00(裁量労働制)
在宅勤務などで勤務時間帯は変更になる可能性あり。

給与

年俸 4,200,000円 ~ 6,000,000円
月給=年俸額÷12か月

休日休暇

年間休日105日
+別途リチャージ休暇年間最大8日付与有
年次有給休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり
・各種社会保険
・社員割引制度
・従業員持ち株制度
・勤続功労報奨制度
・財形積立貯金制度
・交通費規定支給
・研修制度
・自社保有保養所有
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株式会社ルピシア
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会社名 株式会社ルピシア
事業
内容
世界のお茶・茶器雑貨等の輸入、製造・販売
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