中途採用(正社員)

労務 / 株式会社ルピシア

女性管理職登用実績あり試用期間あり
労務(給与計算・社保手続き・規定見直しなど労務全般/世界のお茶専門店「ルピシア」)

仕事内容

世界のお茶専門店を運営する(株)ルピシア、「食」の事業でレストランや店舗、工場を運営している
(株)ルピシアグルマン他、ルピシアグループの労務業務をお任せします。
担当業務配分はこれまでのご経験やご希望を踏まえて決定します。

<労務担当>
ルピシアグループ約1400名の従業員を対象とした労務業務全般をお任せします。

▼給与計算
▼従業員の勤怠管理集計、有休管理
▼入退社管理(雇用契約書の作成、オリエンテーション実施)
▼社会保険手続き(公的機関への各種書類提出)
▼規則・規程の改定(協定書の対応、従業員が働きやすい制度づくりの企画)
▼労災申請・休職者対応(面談、届け出など)
▼衛生委員会の開催、産業医との連携
▼社労士や弁護士の対応(労働問題など)

業務改善はもちろん、労務の視点から福利厚生や制度など積極的な提案をしたいという方大歓迎です!

応募資格・条件

英語力不問
<学歴・ブランク不問。業種未経験者、歓迎!>
■PC基本操作スキル(Word・Excel・PowerPoint)
■下記いずれかの経験をお持ちの方
労務(給与計算や社会保険手続きなど)の実務経験をお持ちの方

<以下の経験をお持ちの方は優遇します!>
※小売業界や従業員1000名以上での企業での労務

募集人数・募集背景

増員
世界のお茶専門店「ルピシア」の出店数は国内海外合わせて140店舗以上。お茶の工場・食品工場・レストランなど、店舗以外の事業所も続々と増えています。こうした事業所の拡大に伴い、労務体制の強化が必要となりました。今回は、経験者の方を即戦力として採用します。

勤務地

本社
東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル
※転勤はありません。

アクセス

各線「渋谷駅」新南口より徒歩6分
東急電鉄東横線「代官山駅」北口より徒歩7分
JR線「恵比寿駅」西口より徒歩10分

勤務時間

8:00 ~ 17:00
労務担当
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※給与計算など繁忙の時期には残業が発生します。

給与

年俸 3,000,000円以上
年俸制300万円以上
※上記は最低給与です。年齢・経験を考慮のうえ、個別にご提示させていただきます。
※年俸額の1/12を月々支給します。

休日休暇

■週休2日制(土・日)※月8~10日
※自社のイベント参加や店舗の応援により休日出勤となる場合があります(平日に代休取得)
■年間休日105日+別途特別休暇(リチャージ休暇)最大8日間付与
■有給休暇(入社後半年後付与)
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり
■給与評価制度
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引
■従業員持株会
■財形積立貯蓄制度
■勤続功労報奨制度
■社員への「食」のプレゼント
■保養施設(北海道・長野)
■研修制度(お茶の研修)
 商品であるお茶の知識を得るために、テイスティングの機会も設けています。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
Careers at
株式会社ルピシア
私たちと一緒に働きませんか?
会社名 株式会社ルピシア
事業
内容
世界のお茶・茶器雑貨等の輸入、製造・販売
応募する
SHARE