フクダライフテック九州株式会社の採用・求人情報

一般事業主行動計画について

ABOUT
一般事業主行動計画について
フクダライフテック九州株式会社は
次世代法・女性活躍推進法に基づき以下の行動計画を実施いたします。
～女性の営業職を増やし、女性が活躍できる雇用環境整備を行う～
◆計画期間 令和4年4月1日～令和9年3月31
BENEFITS
子育て応援
育児とお仕事を無理なく両立していただけるよう
産休育休制度はもちろんのこと時短勤務・時差勤務制度も導入しております。
  • 育児休業制度
    お子様の満1歳の誕生日までしっかりとお休みしていただけます。また、保育所へ入所できなかった等の場合は、お子様が最長1歳6ヶ月～2歳に達するまで延長が可能です。
  • 産休育休取得実績
    （女性）
    産休育休取得対象者：2名
     →産前産後休業者：0名
    →育児休業者：1名
    →復職者：1名
    （2022年8月現在）
  • 時短勤務制度
    妊娠中・３歳未満の子を養育している方は、7つのパターンの時間帯で時短勤務が可能です。
  • 時差勤務制度
    妊娠中・３歳未満の子を養育している方は、2つのパターンの時間帯で時差勤務が可能です。
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