仕事内容
-
＼週2、週3日勤務などOK！自分のライフスタイルに合わせて働ける／
★週10時間～勤務できます。午前のみ、午後のみなどシフトも自由！
★直行直帰OK！訪問先数・エリアなど相談に乗ります。
★年間休日123日！残業なし。家事との両立もしやすいです。
【職種】ホームヘルパー
＜お任せすること＞
ご利用者様のお宅へ訪問しての生活支援や家事支援。
具体的には…
・生活支援（食事・入浴・排泄・着替え・移乗・体位変換）
・家事支援（調理・買い物・洗濯・掃除）
・外出時の移動支援（お散歩、買い物など）
・リハビリテーション・通院介助
＜入社後の研修＞
教育期間：2週間（独り立ちまでは1ヶ月程度を想定）
内容：経験に応じて対応。
経験が少ない方の場合まずはサービス提供責任者と一緒に訪問します。(※経験者でも同じですが、その後のフォローが経験者の方が少なくなると思います。)
利用者様情報、マニュアルも参照に、少しずつ仕事に慣れましょう。
ゆくゆくは、介護福祉士などの資格取得も可能です（5名取得者実績あり）。
＜働く環境について＞
週10時間～（週2日～）、働きたい時間帯のみ勤務OK。(何時間からでもＯＫです。)
営業時間が決まっているので残業はほぼありません。
訪問時間が多かった場合、別途手当の支給もあり（勤務手当として3000～5000円／月）。
ワークライフバランスも大切に、効率よく働けます。
お子さんの行事にも配慮し、勤務時間の調整ができます。
午前中、午後のみでもOKです。
※直行・直帰出来るため、時間を有効に使えます。
～先輩社員の入社理由～
・働く時間に融通が利きやすく、働きやすいと思ったから。
・高齢者の方が好きなので、1対1のこの仕事を選びました。
#シフト自由 #週2日～OK #定時帰り #残業なし #早番のみOK
応募資格・条件
高校生歓迎既卒・第二新卒歓迎シニア歓迎副業・WワークOK未経験OK学歴不問
-
学歴不問 / 未経験OK
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
【必須】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
※学歴や職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。
※試用期間あり（2週間）その他条件等は変わりありません。
＜こんな人にぴったり＞
・自分のライフスタイルに合わせて働ける環境を探している
・家庭と仕事を両立したい
・残業が少ない、休みが多い職場で働きたい
・人間関係の良い職場で働きたい
・午前中のみ・午後のみなど自由なシフトで働きたい
募集人数・募集背景
増員
- 訪問介護・居宅介護支援をメインに事業を運営しているラブネットサービス株式会社。
平成13年より、多くの方の介護をサポートしてきました。
現在は、玉島にグループホーム、デイサービス、高齢者住宅を設立・運営。
今後もさらに多くの方にご利用いただくために、新たなメンバーを募集することになりました。
＜一緒に働くメンバー＞
所属部署の人数：53名 会社の人数：75名
平均年齢：約55歳 男女比：男性2名、女性51名
中途入社者の割合：5割
直近3年の定着率：70％
勤務地
転勤なし
- 訪問介護事業所ラブネットサービス
岡山県倉敷市神田２－２－２７（最寄駅：水島臨海鉄道 栄駅）
※訪問地域は倉敷市全域になります。
アクセス
- 倉敷市内中心部 倉敷駅より車で20分（水島消防署前）
勤務時間
完全土日祝休み1日4h以内OK週1日からOK週2～3日からOK土日祝のみOK10時以降に始業16時前までの仕事17時以降に始業
- シフト制
※定期訪問となれば、毎週定期時間で働けるようになります。
基本的には８：００～１８：００の間で働ける時間を選んで働いて頂きます。
※上記の時間において、10時間/週からでも働けます。
20時間/週以上働きたい方もお待ちしております♪
※働きたい時間、働けない時間を教えて頂き、調整します。
給与
-
時給 1,435円 ～ 1,635円
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
（1）時給 1,230円
※「7：00～9：00」と「18：00以降」は割増賃金となります。
（2）処遇改善加算金 205～305円（毎月変動の可能性あり）
・訪問間の交通費支給 50円/回
・勤務年数手当あり 3年以上より
・介護福祉士優遇 時給計アップ！
・介護職員処遇改善加算1および介護職員特定処遇改善加算2取得
【参考】
・月60時間程度勤務の方 約108～120万円（訪問回数：5～60回/月）
・月100時間程度勤務の方 約216～240万円（訪問回数100～110回/月）
↑今現在は、特定処遇改善加算も取得しているので、さらにアップしています。
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
- ＜年間休日123日＞
・シフト制（自分で決められます）
・GW（3日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日程度）
・産休・育休（取得実績あり）
・介護休業
※GW、夏季休暇、年末年始休暇については、一応休めますが、働くこともできます。基本定期訪問なので、祝日は関係なく勤務が発生しますが、最悪「代行」が出来るので、休むことは可能です。
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり
- ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（1訪問あたり50円、遠方の場合は支給増）
・健康診断
・正社員登用制度 ・資格取得支援制度
・ハイパーメディカル加入（病気入院時の実費補償・AIG損保）
