株式会社ロンドソルの採用・求人情報

【単価評価制度】
年収は単価を基準とし、公開している還元率を元に算出・決定します。
単価が年収に直結するため、納得感を持って働くことができます。
※超過分、交通費や各種手当は別途支給

【案件選択の自由】
単価など案件情報は100%開示し、
使用技術、単価、通勤時間、残業有無など希望をもとに対話しながら案件を提案します。
「高い単価」を求めても、「働きやすさ」を重視しても、「業務内容」や「ポジション」で選択するのも自由です。

【給与還元率】65%
※交通費＋補助、退職金積立など各種制度費用、社会保険料など含めると 会社からの還元率としては「80％前後」になります。

■採用フロー
(1)【書類選考】履歴書、職務経歴書（スキルシート）をご連携いただく。
(2)【採用面接】スキルシート確認後、問題なければ、Web形式にて（又は対面）にて採用面接を実施。
(3)【内定】【採用面接】にて入社して頂きたいと判断した場合、内定通知書を送付。


■選考日や入社日はあなたの希望を考慮します。
ご応募から内定までは約1週間の予定。最短でご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。


■面接をする佐藤の自己紹介
Basic、C、C++などから、業務ではJava、JavaScriptを中心に主にバックエンド側で設計、開発、保守運用やUI/UXにも携わりながらITディレクターを得て、直近ではプロダクトオーナーとして案件に参画していました。
SESを利用してキャリアアップしています。

私はフリーランス歴が長いですが、社員としても何度か転職をしています。
よくある入社してみると話が違くギャップがあったり、体を壊した事もありました。
転職を考える気持ちはよくわかる方だと思います。

抱えている悩みや不安、不満なことがあれば気軽に話して下さい。
業界に長くいる経験から個人としてお話し出来ることもあるかもしれません。