ロゴスウェア株式会社の採用・求人情報

【ロゴスウェアの価値観】

ロゴスウェアが大切にしている価値観があります。
この価値観に沿った行動が、評価の軸のひとつです。
同僚からの評価も、これに従って行われます。
なにかひとつでも「これ私だ！」と思うものがあれば、ロゴスウェアで働くことをぜひ視野に入れてみてください。

・主体性を発揮する
・とにかく、やってみる
・オープンに、公正に
・現実を直視する
・とびっきりすごいものを目指す
・顧客の視点で考える
・チームに貢献する

【ワークライフバランスの実現】

効率的に成果を出せる組織にすることによって真のワークライフバランス実現しようと努力を続けています。

残業は平均月10時間以下、有給休暇消化率80％を達成しており、それが低い離職率にも繋がっています。

自社製品開発、自社勤務だからこそ実現できるのです。

【無駄なミーティングはしません】

大抵の日本人のミーティングは参加者が多すぎます。
そんなにたくさんのミーティングに出ていては、いくら時間があっても足りません。
意見を述べるわけでもなく、意思決定者でもなく、単なる情報収集が目的なら参加する必要はないのです。

不要なミーティングをなくし、業務の時間をしっかり確保することで、結果的に残業時間を減らすことに繋がっています。

【会社の制度は有効活用】

書籍購入制度のBookie、リモート勤務環境整備補助、育児休暇、時短勤務…色々ありますが、メンバーが快適に仕事ができるよう、会社がサポートします。

有給休暇の消化率も80％と非常に高い水準です。
有給の積立制度（リフレッシュ休暇）もあります。

仕事に全力で取り組めるよう、会社の制度をうまく活用して欲しいと思っています。

【メンバー】
メンバーや働く環境を数字でご紹介！
（2020年10月時点）
・52名のメンバーで構成
・エンジニアは24名
・20代若手メンバー9名
・平均年齢38才
・男女比率 約 6：4
・管理職男女比率 1：1（女性が半分）
・産休育休の取得率100％ （男女ともに取得、復帰の実績があります！