中途採用(正社員)

個人営業 / リオン不動産株式会社

不動産営業 ◎100%反響営業|残業ほぼなし!フレックスタイム制|年間休日120日以上

仕事内容

江戸川区や葛飾区、一部千葉エリアを中心とする分譲物件(マンション・戸建て住宅)のご提案~契約をお任せします。契約手続きなどは事務さんがサポートしてくれます。お客様はチラシやネットを見てご来店される方々。100%反響のため、飛び込み営業などは一切ありません。

<お任せすること>
■物件のご案内
問い合わせのあったお客様へ、希望の条件、家族構成、生活スタイルなどをお伺いし、最適な物件をご提案。1週間に対応するのは5組ほど。お客様一人ひとりに親身な対応をお願いします。

■適正価格の査定
土地や建物を売却したいお客様もいらっしゃいます。お客様が所有する土地や建物が適正価格であるかどうかの査定を行ない、販売活動をお手伝いいたします。

<ここがポイント!>
★人気を集める「下町エリア」が中心です。
江戸川区や葛飾区といった下町は、最近人気を集めているエリア。JRやメトロなど複数の路線が網目のように走っており、利便性がバツグン。また現在、駅前の高層ビルや駅の改修が進んでおり、ますますニーズが高まっています。

★広告に力を入れているため、あまり無理なく売れます。
当社では、広告をエリアや年齢などにあわせて細かく分析。最適なターゲットに広告を届ける仕組みができています。そのため、1人あたり月20件ほどお問合せがあり、業界相場より成約率は高めです。

★細かい事務業務は担当スタッフにお任せ。営業に集中できます。
社員3人に対し事務が4人いる当店。契約書の手配といった事務業務は、すべてお任せできます。無駄なく、営業活動に集中できる環境です。

※未経験でも安心な教育体制となっています。詳細は下欄「入社後の流れ」をご覧ください!

応募資格・条件

<業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
※学歴はもちろん、転職回数やブランクも問いません。
※採用は意欲重視。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

募集人数・募集背景

<業績好調により、増員します!>
メディアでも話題のシェアハウス「東京合宿所」の企画運営を始めとする物件開発事業、民泊を始めたいオーナー様向けの運営代行事業など、既成の枠に捉われないサービス展開で着実に業績を拡大してきた当社。2018年11月には、新たな事業として不動産の売買事業をスタート。地域密着型の不動産事業を展開するグループのフランチャイズに参入しました。今回は、このFC店にて新たな仲間をお迎えします。業績好調に伴って、2020年夏内に新店もオープン予定!将来の店長候補として、お迎えしたいと考えています。

勤務地

ハウスドゥ!新小岩駅南口店
東京都江戸川区松島3-14-5
※転居を伴う異動はありません。

★退社後、ついつい買い物しちゃいます。
当店があるのは、新小岩を代表する商店街の中ほど。ドラッグストアや総菜屋さん、お菓子屋さん…などいろいろなお店が並んでいます。会社帰りに日用品を買ったり、晩御飯を買ったりと、何かと便利。もちろん、フレックスタイム制なので勤務中に休憩がてらブラついてもOKです。

アクセス

店舗/JR各線「新小岩駅」より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間、コアタイム12:00~17:00
※残業は月20時間以下です。

★何時に出社しても、誰も文句は言いません。
「みんな9時出社しているから遅く来づらい…」なんてことはありません。朝が弱いから昼出社、友達とご飯を食べるから早めに退社、などなど、自由に利用してください!

給与

月給 250,000円 ~ (※想定年収 3,000,000円 ~ )
月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※上記には、一律支給のみなし残業手当(40時間分:5万8000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

<インセンティブの仕組み>
基本的に、粗利の10%がインセンティブとなります。
当社では、1人あたり平均月20件の問い合わせがあり、そのうち2、3件が契約に結びつきます。1件あたりの平均粗利は150万円。つまり…(成約件数)2~3件×(粗利)150万円×(インセンティブ)10%=【30~40万円】が平均のインセンティブ額となります。

休日休暇

◎年間休日120日以上
■完全週休2日制(水・他シフト)※2日間の連日休暇や、土日休みも取得可能です!
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生

■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績:4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■インセンティブ制度(粗利金額の5%~15%)
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