Lifortune株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2026年01月15日
採用の力で、
中小企業に活力を。
社会に明るさを。
中小企業の実践教育型コンサルティング
Lifortune株式会社
ABOUT
私たちの使命
私たちLifortuneは、採用を通じて
中小企業に活力を生み出し、その連鎖で
社会全体に明るさを届けたいと考えています。
なぜなら、社会を支えているのは、
圧倒的多数を占める中小企業だからです。

しかし今、その中小企業が「人」の面で
大きな壁にぶつかっています。
人が採れない、育たない、辞めてしまう——。
その悩みに対して、ただの応急処置ではなく、
“仕組み”から変えていく支援を行うのが、
私たちのコンサルティングです。

採用を一時的な手段ではなく、
会社の文化や力に変える。そうすることで、
未来に向かって歩める組織が増えていく。
それが、Lifortuneの描く社会の姿です。
MESSAGE
メッセージ
採用が変われば
組織は必ず変わる
中小企業の多くは採用に悩みを抱えています。

「人が集まらない」「定着しない」
「何から手を付ければ良いのか分からない」
でもその背景には、“採用の仕組み”が整っていないことが多くあるんです。
単に求人を出すだけでは、優秀な人材には届きません。

Lifortuneは「実践教育型コンサルティング」と
いう独自の形で、社長・人事・現場と一緒に、
採用の仕組みをゼロからつくります。

求人の打ち出し方、面接の進め方、
媒体の使い方、すべてを一緒に整えていく。
“自分たちで採用できる会社”に変えることが、
私たちの仕事です。

「採用できるようになった」では終わらず、
「採用を通じて、会社の未来が変わった」
そう言ってもらえるような支援をしたい。
そのためには、現場に入り込み、
一緒に汗をかける人材が必要です。

採用は、企業の未来に直結する仕事です。
責任感を持って、楽しみながら
取り組める仲間と働きたい。

もしあなたが、目の前の誰かを
「本気で支えたい」と思っているなら、
ぜひお会いしてお話を聞かせてください。
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Lifortune株式会社
代表取締役 渋谷喜之
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BUSINESS
事業の強み
  • “実践教育型”という
    独自の支援スタイル
    Lifortuneは、採用の成功体験を「外注」で終わらせません。現場に入り込み、求人作成・面接・広報・改善までを一緒に実行。学ぶだけでなく、手を動かしながら“自分達で採用できる力”を育てていきます。
  • 採用の「仕組み化」で
    再現性を高める
    1回の採用成功ではなく、何度でも優秀人材を迎えられる体質へ。目指すのは、媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの採用手段を自社で選び、戦略的にPDCAを回せる“仕組みとしての採用”です。
  • クライアントと共に
    “海に出る”伴走型支援
    例えるなら「魚の釣り方」を現場で一緒に学ぶような支援。目の前の採用だけでなく、考え方や打ち手の選び方も伝え、最終的に“ひとりで釣れる状態”を目指します。
  • 中小企業特化だから
    見える本質課題
    私たちが向き合うのは、30~100名規模の中小企業。正解のない現場、専任不在の人事、社長の孤軍奮闘——。だからこそ現場と対話し、泥くさく並走する支援が価値を持ちます。
MORE INFO
大切な価値観
  • 一緒に考えて
    一緒に悩める人と
    この仕事に“正解”はありません。だからこそ、相手の話にしっかり耳を傾けて、「どうしたら良くなるんだろう?」を一緒に考えていける人が、クライアントにも、社内にも求められています。知識よりも、まっすぐな姿勢と対話する力が、何よりの武器です。
  • 小さな前進を
    楽しめる人と
    完璧じゃなくていい。理想どおりにいかなくてもいい。それよりも、「昨日よりちょっと良くできたかも」そんな日々の積み重ねを、楽しめる人が向いています。試行錯誤を楽しむチームだからこそ、自然と成長できる環境です。
  • 自分にも誰かにも
    やさしくありたい
    忙しい日も、思い通りにいかない日もある。そんな時こそ、丁寧に関わることを大切にしています。クライアントにも、仲間にも、自分自身にも。心の余白を持ちながら働ける人が、この会社にぴったりです。
  • 最高の成果は
    売上よりも顧客の成長
    私たちの成果は、売上数字ではなく、クライアントの変化や成長。企業が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが、この仕事の一番の醍醐味です。「自社のため」ではなく、「顧客の成果」に本気で向き合う姿勢が根づいています。だからこそ、目の前の仕事にも全力で向き合えるのです。
MEMBERS
メンバー紹介
採用・組織のプロが集結し、クライアントを支援しています。
  • 代表取締役
    渋谷喜之
    ❖MBTI /プロファイル(職能適性)
    指揮官/メカニック

    ❖会社の魅力は?
    人として尊敬できる仲間が集まり、得意・苦手を補い合いながら前に進める環境で、立場に関係なく本質的な議論ができる土壌が良い所だと思います。

    ❖周りからよく言われる言葉は?
    全体と状況に応じて、必要なら前にも出るし、黒子のように引くこともあるので...周りからの評価があまり一致しないタイプのようです。

    ❖仕事で大切にしていることは?
    二択で終わらせず、第3の道を考えることです。対立や制約の中でも、全員にとって前向きな解を探し続ける姿勢を大切にしています!

    ❖どんな人と働きたいですか?
    自分の成長を周囲や社会への価値につなげたい人です。自己成長と利他の視点を両立し、チーム全体を前に進めようとする方と働けたら嬉しいなと思います。
  • 広報営業Mgr
    兼コンサルタント
    阿部 百絵
    ❖MBTI /プロファイル(職能適性)
    主人公/ディールメーカー

    ❖会社の魅力は?
    意見や提案が立場に関係なく歓迎され、試行錯誤を重ねながら、コンサルタントとしての基礎力を着実に高めていける環境です。

    ❖周りからよく言われる言葉は?
    「初対面でも緊張せず相談できる」と言われることが多く、自然と相手が話しやすい雰囲気づくりを大切にしています!

    ❖仕事で大切にしていることは?
    目の前の課題だけでなく、
    その背景にある人の想いや状況にも丁寧に向き合いながら、一緒に最適な答えを探していくことを大切にしています。

    ❖どんな人と働きたいですか?
    相手の立場や気持ちを思いやりながら、分からないことも素直に共有し、一緒に考え、成長していける人と働きたいです!
  • 管理本部Mgr
    兼コンサルタント
    前川 櫻子
    ❖MBTI /プロファイル(職能適性)
    エンターテイナー/アキュームレーター

    ❖会社の魅力は?
    一人ひとりの意見や考えをきちんと聞いてもらえるところです。やってみたいと思ったことに挑戦でき、成長の機会を与えてもらえる環境だと感じています!

    ❖仕事で大切にしていることは?
    相手が何を求めているのかを考え、状況やレベル感に合わせて動くこと。成果につながる行動を意識しています。

    ❖どんな人と働きたいですか?
    目指すゴールを共有しながら、自分の役割を理解して動ける人。周囲と連携し、成果を出すことを大切にできる方です!

    ❖休日の過ごし方は?
    家族と一緒に過ごす時間を大切にしています!外に出て体を動かしたり、ゆっくり過ごして気持ちをリセットし、また仕事に向き合えるよう整えています。
  • 人事Mgr
    兼コンサルタント
    田丸 友紀子
    ❖MBTI /プロファイル(職能適性)
    主人公/ディールメーカー

    ❖会社の魅力は?
    考えやアイデアを気軽に共有でき、チャレンジを歓迎してくれる文化があります。試行錯誤しながら前に進めるのがLifortuneの魅力です!

    ❖仕事で大切にしていることは?
    相手の話をしっかり聞き、まずは理解すること。独りよがりにならず、チームやクライアントと同じ方向を見ることを意識するようにしています。

    ❖どんな人と働きたいですか?
    ポジティブに物事を考え、自分の役割に責任を持って行動できる人。周囲と協力しながら、成長を楽しめる方と働きたいです!

    ❖休日の過ごし方は?
    美味しいランチを食べに行くこと!リフレッシュのため、お散歩をしたり、公園に行ったり、アウトドアに過ごしています。
BENEFITS
制度・待遇
  • 貢献が正当に
    報われる文化
    成果や実力に応じて年収がしっかり伸び、未経験からスタートして「3年で年収が3倍になったメンバー」も存在します。クライアントへの価値提供に対して、評価や給与へ正しく反映される文化です。
  • 選択肢と責任が
    セットの働き方
    正社員/時短正社員/特別勤務時短正社員など、多様な働き方が選べます。いずれも「貢献と責任」が前提。ただの“自由”ではなく、“選択肢と責任がセット”になったプロの働き方を目指しています。
  • 制度を
    一緒につくる
    福利厚生や制度は、社員の声とともに形作っている段階です。会社が与えるものではなく、自らの手で創るスタンス。「働き方や制度すら自分たちでデザインできる」HR企業ならではの文化があります。
  • ハイブリッドワーク
    指示を待たずに自ら課題を見つけて動けること、また社内MTGやクライアント訪問を優先しながら「成果を出すためにリモート勤務を適切に活用できる方」を対象に導入しています。
PHOTOS
  • ■□オフィス環境□■
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    出社場所は日比谷の一等地にある東宝日比谷プロムナードビル(シェアオフィス)となります(2025年時点)フリードリンクもあり、洗練された空間で集中して業務に取り組むことができます。
  • ■□学生支援活動□■
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    有名動画メディアboucy様にも取材を受けた、早稲田キャリア研究会との合同イベントは毎年定期開催。毎回60名規模での学生と経営者様の交流会を実施しています。
COMPANY
会社情報
会社名 Lifortune株式会社
事業内容 ・採用コンサルティング
・組織コンサルティング
・RPO
・事業開発コンサルティング
・有料職業紹介(13-ユ-306880)
企業
WEBサイト
https://lifortune.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都千代田区有楽町1-5-2東宝日比谷プロムナードビル 11階
CAREERS
採用情報
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