Ｌｉｆｏｒｔｕｎｅ株式会社の採用・求人情報-engage

MESSAGE

メッセージ

私たちのミッションは
「採用の力で、中小企業の組織に新たな活力を
吹き込むこと」です。

社会の多様化が進み、顧客の課題はより複雑で個別性の高いものへと変化しています。
こうした時代において、中小企業こそが顧客に最も近い距離で、本質的な課題を捉え、柔軟かつ迅速に応えられる存在です。

しかし、多くの中小企業は今、
「人」に関する大きな課題に直面しています。

次の成長を担う人材を確保できず、組織が思うように動かせない。人材こそが企業の価値であるにもかかわらず、その「人」を確保できず、事業の成長が停滞するケースも増えています。

私たちはこの課題に対し、「採用の仕組み化」を導入し、事業を次のステージへ進めるために必要な人材を、確保し続けられる組織づくりを支援します。

自分の代で、強い組織をつくり、次のステージへ進む。中小企業が「人」の力を最大限に活かし、成長し続ける環境をつくるために。Lifortuneはパートナーとして、進化を支えていきます。
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Lifortune株式会社
代表取締役渋谷喜之
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行動指針

単なる採用支援の会社ではなく、人材の社会課題に取り組むコンサル会社として。3つのLifortune’s Credoを大切にしながら"本気の大人"が楽しめる環境を大切にします。

■□プロフェッショナル・オーナーシップ□■
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どんな立場・働き方でも、クライアントと社会に価値を生み出す責任を持つ。「どうすればより良いサービスを提供できるか？」を問い、自ら動くことを重視します。
■□学びと進化□■
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現状に満足せず、学び、行動し、変化を生み出す。フィードバックを受け入れ、対話を重ね、常に「もっと良くできることは？」を考えることを大切にしています。
■□組織成長ドリブン□■
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Lifortuneという組織成長を最優先に考え、Lifortuneを通してより大きな価値を社会に提供する。社長も含め、全員がこの考えを共有し、組織をより良くするために行動することを大切にしています。
■□社名の由来□■
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Lifortuneは「Life」+「Fortune」の造語です。私たちに関わる全ての人が、幸せな方へ踏み出すきっかけの場所を作りたい。そんな想いから、2019年3月に創業しました。

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Lifortuneカルチャーの『リアル』をお伝えします！

1.成果と家族の両立

Lifortuneは、メンバーの半数が子育て世代。でも「子育て中でも働ける環境」ではなく、子育ても仕事も本気で向き合い、「成果を出し続ける働き方」を追求しています。成果を最優先にしながら、大切なものも犠牲にしない。クライアントに貢献し、自分を磨き、やるべきことをやり切る。仕事も家庭も、どちらも成立させる環境です。
2.マルチタスク×スピード

Lifortuneでは、ひとつの仕事だけに集中するのではなく、複数の役割を横断しながら価値を生み出す環境があります。その働き方は、考え、動き、決断し、改善するスピードが求められます。でも、それができる人にとっては、圧倒的な成長と成果、そしてやりがいを手にすることができる環境となっています。
3.成果＝顧客の成功

Lifortuneの成果主義は、単なる売上数字ではありません。私たちの成果は、クライアントが成果を出すこと。自社のためではなく、顧客の組織を変え、成長を生み出すことに本気で向き合う。だからこそ、目の前の仕事に全力を尽くし、成果にこだわり続ける。クライアントの成功が、私たちの成果です。
4.“なぜ”を探求する

Lifortuneは、現場のリアルと論理的な視点の両方を大切にしながら、「なぜこの課題が生まれるのか？」を問い続けます。現場で起きていることを深く理解し、論理的に整理しながら、本質的な解を導き出す。目の前の問題に対処するだけでなく、その背後にある「本当の課題」を掘り下げ、意味のある変化を生み出します。

BUSINESS

私たちは、実践教育型コンサルティングという独自メソッドを用いて、中小企業様に『若手優秀人材が継続採用できる”考え方”と”仕組み”』をお伝えしています。

実践教育型
コンサルとは？

採用を『魚釣り』で例えたときに、代わりに魚を釣る「採用代行」でもなく、釣る戦略を伝える「採用コンサル」でもなく、釣り方を学習する「e-ラーニング」でもない。クライアントが自ら釣りを楽しめるようにする「実践教育型コンサル」は、採用改善の実体験をしながら採用の考え方やノウハウを習得していく、現場本業を大切にする中小企業様にベストな形式です。
特徴(1)
実践課題＆プレゼン

例えば「無料媒体を作成しましょう！」というテーマの場合。"無料媒体の基礎学習から有効な作り方～最終的に作成物を経営層へプレゼンテーションする"までを1サイクルにしています。単に学んで終わりではなく、実践を通して体感し、効果的な求人等の制作部を作成しつつ、学習を深めることができます。
特徴(2)
全社参加型

本コンサルセッションは、3名まで同一金額で参加可能としております。社長だけがわかっている、現場だけがわかっている、という状態を解消し、全社が採用に対する目線を合わせ、優秀な人材が採用できる"仕組"を手に入れていただけるようにしています。
特徴(3)
必須最低限

忙しい中小企業様に必要な分を必要な分だけ、をテーマにカリキュラムを選定。最新の採用市場や、トレンドの採用手法、無料で採用する手法など、基本の理解からスタートし、中小企業の多忙な現場を踏まえ、必須最低限の内容に絞って、効果的な仕組化を進めていきます。

MEMBERS

メンバー紹介

採用・組織のプロが集結し、クライアントを支援。社会活動の一環として、キャリア研究サークルのインターン生にも実践の場を提供しています。

代表取締役CEO
渋谷喜之

🔹経歴
東北大学／同大学院卒業、大手飲料メーカー、個人塾経営、人材紹介ベンチャー取締役COOを経てLifortuneを創業。
🔹推薦書籍
📖『小さな会社の採用育成定着の教科書』（大園羅文）
📖『マネジメント基本と原則』（P.F.ドラッカー）
🔹得意領域
✔採用戦略設計
✔エージェントマネジメント
🔹大事にしている考え
「採用が変われば、組織は生まれ変わる」
🔹休日の過ごし方
家族と一緒に昼から🍻が至福
取締役
安岡桜子

🔹経歴
国士舘大学／神奈川衛生専門学高／婦人専門治療院Sakuracoco運営を経てLifortuneへジョインし取締役へ。
ikiteru代表取締役
🔹推薦書籍
🔹得意領域
✔︎採用広報
✔︎採用ブランディング
🔹大事にしている考え
🔹休日の過ごし方
シニアパートナー
下地くにこ

🔹経歴
総合商社、広告代理店で17年間の人事・管理職経験を経て2015年にWCP協会代表に就任。中小企業複数社に社外人事として従事
🔹 推薦書籍
📖『任せるコツ』(すばる舎)
🔹得意領域
✔採用現場フォロー(教育・実践)
✔女性キャリア支援
🔹大事にしている考え
「採用は企業経営の礎」
「キャリアは人の数だけある」
🔹休日の過ごし方
子供との旅行&子供との語りタイム
管理本部
野口あかり

🔹経歴
国士館大学／卒業後、子ども向けスポーツスクール事業、ヨガスタジオ、大手電鉄会社運営スポーツジムにて教育・採用・店舗運営マネジメントを担当。
🔹推薦書籍
🔹得意領域
🔹大事にしている考え
🔹休日の過ごし方

MEMBERS

メンバー紹介其の２

採用PR
大木梨香

🔹経歴
求人広告会社営業、IT企業人事採用担当のキャリアを経て2016年フリーランスライターとして独立。コトバの力で採用成功支援。
合同会社もじラボ代表
🔹推薦書籍
🔹得意領域
✔︎採用広報
✔︎採用ライティング
🔹大事にしている考え
🔹休日の過ごし方
管理本部
T.H

🔹経歴
埼玉大学／
卒業後、事業会社の管理部門を経験後、個人事業主に転身。中小企業の管理部門の業務構築・改善をサポート。
🔹推薦書籍
🔹得意領域
✔︎DX化
🔹大事にしている考え
「効率化」「平準化」「透明性」
🔹休日の過ごし方
飲食店開拓、食べ歩き🍙
インターン生
藤嶋大暉

🔹経歴
早稲田大学政経3年／早稲田キャリア研究会役員（会計）／Lifortune長期インターン生
🔹推薦書籍
🔹大事にしている考え
🔹意気込み
インターン生
中井幸哉

🔹経歴
早稲田大学基幹理工2年／早稲田キャリア研究会総務補佐兼広報局長／Lifortune長期インターン生
🔹推薦書籍
🔹大事にしている考え
🔹意気込み

BENEFITS

福利厚生・制度

プロフェッショナルとしての成長に繋がる各種の支援を行っています。

クラウドライブラリ

書籍購入費やセミナー参加費を補助し、読後はNotionに簡単レビューを投稿。採用・組織のプロとして、知識を共有し合いながら、成長し合える環境を全員で作ります。
トップフィードバック

代表が直接フィードバックを行い、個々の成長をサポート。「成果を出すためにどうあるべきか」のコンピテンシーを重視し、顧客価値や自身の成長を深掘りします。
評価制度

１人１人の成長を適正に評価できるように、会社の創業初期から評価制度を導入し、運用を実施。半年に１回の評価面談を通して、目指したいキャリアの再確認を行うことができます。
ハイブリッドワーク

指示を待たずに自ら課題を見つけて動けること、また社内MTGやクライアント訪問を優先しながら「成果を出すためにリモート勤務を適切に活用できる方」を対象に導入しています。

PHOTOS

■□オフィス環境□■
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出社場所は日比谷の一等地にある東宝日比谷プロムナードビル（シェアオフィス）となります（2025年時点）フリードリンクもあり、洗練された空間で集中して業務に取り組むことができます。
■□学生支援活動□■
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有名動画メディアboucy様にも取材を受けた、早稲田キャリア研究会との合同イベントは毎年定期開催。毎回60名規模での学生と経営者様の交流会を実施しています。

COMPANY

会社情報

会社名	Ｌｉｆｏｒｔｕｎｅ株式会社
事業内容	・実践教育型コンサルティング・採用代行・組織コンサルティング・有料職業紹介（13-ユ-306880）
企業 WEBサイト	https://lifortune.co.jp/
企業 SNS
所在地	東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル 11階