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福利厚生・資格手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限:月2万円）
■住宅手当（月2万円以上 ※当社規定により金額を決定します）
■社宅規定あり（当社規定による）
■扶養手当（配偶者：月5000円）
■子供手当（子供1人：月1万円 ※2人まで支給）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
■資格取得支援（週1回、宅建取得に向けて外部講習の受講が可能。費用は会社が負担）
■社員旅行あり（これまでは北海道や福岡、長野。去年は沖縄に行きました！）
■退職金制度
■再雇用制度（リターンリクルート制度）
■産休・育休制度（取得実績あり）
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休暇
■シフト制（月6日～7日）
■GW休暇（4～6日）
■夏季休暇（4～6日）
■年末年始休暇（7～9日）
■有給休暇（入社当日に5日、残りの5日は入社半年後に付与します。）
■■リフレッシュ休暇制度（最低5日間～ ※勤続年数に応じて決定）会社が従業員と家族分の旅費を支給します。
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コミッション
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（4月・10月）
■インセンティブ
■決算賞与
■期単位の表彰
■達成賞
■店舗表彰
■新人賞
■優秀賞
■年間表彰（毎年京王ホテルなどで行い会社全体で盛大に祝福します。）
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その他
■社内イベント（BBQやお花見など）
■社員旅行（沖縄・北海道・グアムなど）
■年2回の全体会食（普段会う機会の少ない従業員とも仲良くなれます。ビンゴ大会や芸者を呼んで盛り上がります。）
