株式会社リベルケアの採用・求人情報-engage

VIDEO

説明会動画

★新事業所ホスピス対応型住宅の説明会動画です★

2025年2月オープン予定
ホスピス対応型住宅リベル春日井
愛知県春日井市穴橋町1606-13

～ぜひご覧ください！～

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MESSAGE

全ての人の「自由」を支える

私たちの採用ページをご覧いただきありがとうございます！
リベルケアは、愛知県に本社と東京に拠点があり、愛知、京都、埼玉に訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホームを運営しております。

私たちの使命はケアを必要とする全ての人の「自由」を支えること。
それぞれの利用者様ごとに、家庭ごとに、地域ごとに求められるケアは違いますが、訪問看護はどんな環境においても必ず支えになれる力があると確信しております。
医療介護のプロとして自由な発想で最高のケアを提供すること。この信念のもと、ひとりでも多くの方に役立てるよう日々邁進しております。

ABOUT

拠点紹介

リベルケアは、愛知・京都・埼玉で訪問看護、京都で住宅型有料老人ホームと訪問介護施設を運営しております！

【訪看看護】
訪問看護リベル小牧：愛知県小牧市中央三丁目153番地

訪問看護リベル碧南：愛知県碧南市山神町2-45

訪問看護リベル春日井：愛知県春日井市気噴町北2-132アーバンハウス気噴102

訪問看護リベル北名古屋：愛知県北名古屋市九之坪南城屋敷20 シャトレ20 101号室

訪問看護リベル刈谷：愛知県刈谷市山池町4-105 フカヤテラスハウス 2号室

訪問看護リベル岡崎：愛知県岡崎市赤渋町下池16 コーポむつみ1 102号室

訪問看護リベル有松：愛知県名古屋市緑区鎌倉台2丁目827 ノースリバー102号室

訪問看護リベル京都南：京都府八幡市八幡月夜田79-3

訪問看護リベル西大宮：埼玉県さいたま市西区西大宮1丁目55-4

訪問看護リベル南浦和：埼玉県さいたま市南区文蔵1丁目17番地4 守屋ビル103号室

【住宅型有料老人ホーム】
ホスピス対応型住宅リベル京都南：京都府八幡市八幡月夜田79-3

【訪問介護】
訪問介護リベル京都南：京都府八幡市八幡月夜田79-3

BENEFITS

働く環境

多様な働き方

当社では、多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。
個々のニーズやライフスタイルに合わせて働く環境を整えることで、スタッフの働きやすさと満足度を追求しています◎
働く環境をより柔軟にし、スタッフが自己実現を追求しながら訪問看護の活動に集中できるように努めております。
安心の教育体制

■入職オリエンテーション
入職者は、職場や組織の概要、ポリシー、手順などについてのオリエンテーションを受けます。

■先輩スタッフとペアでの訪問
入職後仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問します。

■定期的な評価とフィードバック
入職後、定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。上司との面談を通じて、業務の進捗状況や成果、課題などを共有し、必要な支援や改善策を提案します。

■継続的な教育
教育部門を設けて年間教育プログラムを作成。すべての事業所で質の高い教育を実施しています。また、積極的な外部機関への研修参加を推進、外部講師を招いてのオンライン研修等も実施しています。

■サポート体制の提供
入職者が困ったことや質問があった場合、上司や指導者、管理部などが適切なサポートを提供します。助けが必要な時に相談できる環境を整えることで、入職者の安心感と働きやすさを支えます。
充実した福利厚生

・年間休日120日以上
・入職時有給休5日間付与
・退職金制度あり※中小企業退職金共済
・子の看護有給休暇制度

MORE INFO

数字で見るリベルケア

平均年齢
41.5歳

幅広い年齢層の職員が活躍しています！
休日
120日

4週8休、12月29日から1月3日まで休みです！
有給休暇取得率
100%

取得率100%を目指します◎
平均残業時間
7.6時間

残業ゼロを目指します◎

MORE INFO

数字で見るリベルケア

社員の男女比
女性8(96名)
男性2(23名)

看護職員が多いため女性の割合が多いです。
女性が全てのライフステージでも働きやすい環境を整えます◎
管理職の平均年齢
44.7歳

年齢や在職期間にとらわれず、能力に応じて積極的に登用します！
離職率
10.3%

担当部長が入職後7日、1ヶ月、3ヶ月に面談を行いフォローアップをします！

MEMBERS

スッタフインタビュー

リベル碧南管理者看護師
2023年4月入社H・N

【看護師としてのキャリアの中で、訪問看護に携わることを選んだ理由や経験について教えてください。】
以前は急性期病院で勤務していたが、在宅環境が十分でないことが原因で、自宅に帰りたくても帰ることができない事例がありました。そのため、在宅、地域の療養を支えることで、その人がその人らしい場所を選択できるようにしたい、とおもい、訪問看護に携わりたいと考えました。

【リベルケアに就職してよかったことは？】
利用者様のニーズに合わせた看護が、迅速、的確に対応できる環境が整っていることです。

【訪問看護の中で特に印象に残ったエピソードや感動した出来事はありますか？】
訪問している中で「先生や、あなたたちリベルさん、地域の皆さんや、家族のみんながいるから、最期まで家で過ごせます。本当にありがとうね」といった言葉を何度も聞く場面があり、私の働く原動力となっています。
リベル小牧作業療法士
2019年8月入社Y・T

【訪問看護、在宅医療の現場で働くことの良い面をおしえてください】
訪問看護の良い面は利用者様、ご家族様と深く関わることができ人生の諸先輩がたから様々なことを学べる事です。職場内ではスタッフ間でのコミュニケーションや意思疎通がスムーズに行えより良いサービスがチームとして提供できます。また、経営的な側面も意識することを学びビジネススキルも少しですが身についてきています。病院や施設でも働いた経験はありますが、訪問看護が一番人として成長できた気がします。

【訪問看護における作業療法士の役割や業務内容について教えてください。】
作業療法士の役割は利用者様が今より少しでもいい生活ができるように身体機能の改善、自主トレーニングの提案、基本動作、日常生活動作の修正、環境調整、精神的ケア等を行うことです。業務内容はバイタルチェック、リハビリテーション、記録書類作成（計画書、報告書、サマリー等）、会議への参加（担当者会議、カンファレンスに参加）その他の業務として車両管理（ガソリン、オイル、タイヤ、走行距離等）も行います。

【他の訪問看護スタッフや関係者との連携やチームワークについてどのように取り組んでいますか？】
僕は一人では何もできません。多くの方に助けてもらって働いてます。楽しく働くには人間関係が一番大事だと思っていますので、連携やチームワークについてはかなり意識して動いています。
大したことではないですが、自分の中ではとても大事にしていることなので、具体的な行動については秘密です…
ただ、これだけははっきり言えます！
僕は空き時間ができたら間違いなくここに一番時間を割いてます。
それくらい大事にしてます。

【リベルケアで働いてよかったことは？】
・人間関係がいい
・スタッフの動きがはやい
・スタッフのサービスの質が高い
・柔軟に変化できる
・新しいシステムを取り入れている
僕はリベルケアにお世話になるまでにいくつかの訪問看護をみてきていますが、リベルケアで働けてよかったと感じています。
リベラメンテ京都南サービス提供責任者
2022年5月入社M・M

【住宅型有料老人ホームのかいご業務内容や役割について教えてください。】
入居者さんの見守りや生活支援、食事サービスの提供、緊急時の対応などをします。
入居者さんに合わせて訪問介護や訪問看護など他職種と連携を行います。

【特に印象に残ったエピソードや感動した出来事はありますか？】
入職して間もない私の名前をメモに書いてくださり、私の顔を見るたびに名前を確認して覚えようとしてくださる利用者様がおられます。慣れない業務で覚えることがたくさんある日々の中とても嬉しい出来事でした。

【住宅型有料老人ホームの利用者やその家族からのフィードバックや感謝の言葉をいただいたことがありますか？それはどのように励みになりますか？】
住居型有料老人ホーム、サービス提供責任者の業務が初めてでわからないことばかりの中ですが、わからないことを質問するとすぐに教えていただける環境であること、また今まで触れたことのない業務内容で日々勉強ができる環境であることがリベラメンテ京都南で働いて良かったことです。

MORE INFO

オフショット

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社リベルケア
事業内容	1.訪問看護 2.ホスピス対応型住宅
企業 WEBサイト	https://www.libercare.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング11F