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レグセントジョイラー株式会社
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中途採用(正社員)

未経験からはじめる営業◎残業月15時間程度/不安がなくなるまで先輩が同行します! / レグセントジョイラー株式会社

仕事内容

問い合わせのあったお客様だけに、訪問する営業です。
◎新規の電話営業や、訪問販売などは一切ありません。
◎お問い合わせのあったお客様への提案だから、営業初心者にも最適です。30~40%の確率で成約!
◎続々と支社をオープン!成長中の今だからこそ、“上”を目指せます。
◎経験不問。「正社員として働きたかった」という動機のメンバーも活躍中です。

【何を案内するの?】
マンション等に住む方へ、ケーブルテレビやインターネット・電話回線のサービス加入や切り替えを提案します。当社では広告文面に注力し、お問い合わせがあったお宅のみに訪問します。
※加入済みのお客様へ新しい機種への無料交換やプラン変更のご案内等をお任せすることもあります。

【なぜ成功率が高いのか】
無差別に営業をかけるスタイルではなく、提案先はお問い合わせのあったお客様のみ。さらにケーブルテレビやインターネット、電話回線は次々と新プランや商品が生まれているサービス。お客様にとって必ず「さらに料金を安くできるプラン」「もっと楽しめる新商品」があります。あとは丁寧に説明するだけ。「テレビ・ネット・電話」の全てに加入されるケースもあり、その分、結果に応じて支払われる報酬を得やすい環境なのです。

応募資格

■社会人経験不問、営業経験不問!業種未経験、職種転換、第二新卒者大歓迎!
※要『普通自動車免許(AT限定可・原付のみOK)』

★転職回数不問
これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。当社で長く活躍してください。

★学歴不問
社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。

★経験不問
全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意。先輩がしっかり教えます。

募集背景

職歴一切関係なし。急成長の当社が、抜群の教育制度で迎えます。

未経験スタートが多いものの、丁寧な営業力に評価をいただいており、案件も増加中です。最近では大分、北海道、福島、宮崎に新規オープン。福島は6月、宮崎は7月にOPENしています。今後はさまざまな地域に積極的に進出するなど、さらなる展開も予定されています。社員の発案からスタートした飲食店の出店・運営などの他にも、新規事業として「電子マネー導入事業」「派遣事業」「海外展開」等に参画するなど、続々と新しいポジションが生まれている会社。これからも新しい事業をドンドンと仕掛けていく予定です。だから、即入社大歓迎!新しい仲間をお待ちしています。

勤務地

長野県長野市
秋田県秋田市
東京都三鷹市、足立区
神奈川県横浜市港南区
千葉県松戸市、柏市、船橋市、千葉市
埼玉県草加市
栃木県栃木市
愛知県安城市、名古屋市
福岡県福岡市
熊本県熊本市
大分県大分市
北海道札幌市
福島県福島市
宮崎県延岡市
★東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・秋田・長野・北海道・愛知・熊本・福岡・大分・宮崎・福島エリア
※希望勤務地を最大限考慮します。
※U・Iターン歓迎!

◆東京都(武蔵野市、三鷹市、世田谷区、杉並区、小金井市、足立区、葛飾区)
◆埼玉県(草加市、八潮市、川口市)
◆神奈川県(横浜市)
◆千葉県(千葉市、柏市、松戸市、流山市、野田市、船橋市、習志野市)
◆栃木県(栃木市)
◆秋田県(秋田市)
◆長野県(長野市)
◆福島県(福島市)
◆愛知県(名古屋市緑区、名古屋市北区、安城市、刈谷市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市)
◆熊本県(熊本市)
◆福岡県(福岡市)
◆大分県(大分市)
◆宮崎県(延岡市、日向市)

アクセス

勤務地により異なります。

勤務時間

9:00 ~ 19:00
9:00~19:00
(実働8時間・休憩120分)

■残業時間月平均15時間未満。
■1日平均残業時間が1~2時間程度。
※会社の仕組みで、22時を超えての残業はありません。
※月30時間以内

給与

【実績に応じて最大で14ヶ月分の賞与を獲得した人もいます!】
■月給21万円~34万9000円+インセンティブ+賞与年2回
★30~40%の確率で成約がもらえています。業界内でも高い数字!高額な給与を手にすることが可能。
★入社段階では給与を低く設定しています。無駄なプレッシャーをかけずにしっかりと育成するためにこのようにしています。

※インセンティブとは、自分の結果に応じて給与にプラスされる報酬のことです。 
※試用期間2ヶ月間は月給17万6000円、研修期間6ヶ月間は月給19万円となります。

年収例

★26歳/360万円/入社2年
★23歳/500万円/入社1年
★29歳/650万円/入社3年
★25歳/900万円/入社5年
※中には【1000万円以上】稼ぐ人も!年齢や社歴でなく、実績に応じて評価します。

休日休暇

≪年間休日112日≫
◎完全週休2日制(火・水の連休です)※休日出勤はありません!しっかりと休んでいただきます。
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇

福利厚生

■昇給随時
■賞与年2回 ※業績に応じて
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■役職手当
■扶養手当
■その他手当
■社用車・原付バイク貸与・駐車場完備
■車持ち込み可(支社によって異なる。車持ち込みの方を対象に車両手当を支給)
■社員旅行(12月)
■設立記念パーティー(4月)
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