中途採用(正社員)

ネットワーク構築 / groxi株式会社

試用期間あり正社員登用あり
ネットワーク・サーバエンジニア

仕事内容

大手企業のシステム周りの依頼を受けている当社。システムを構築する全てのフェーズに携わっているため、徐々にエンジニアとしてレベルアップをしていくことができます。まずは自社内でできる業務で知識・経験を積んでいきましょう。

<エンジニアの仕事について>
当社でお任せするのは、インターネットなどのネットワークを問題なく使えるような状態に保つお仕事です。ネットワークが止まらないように管理したり、新たにつくったりしていただきます。難しい言葉で言うと、運用・保守や設計・構築といった内容です。

<入社後はじっくり社内で経験を積みます>
1ヶ月目はパソコンの初期設定やアプリケーションソフトのインストールなどをしてパソコンに慣れていただきます。その間にビジネスマナーやビジネスメールなどの社会人としての研修も行ないます。2ヶ月目は社内に電話がくるシステムトラブルの相談を受けていただきます。電話でどんな状況なのかを判断して原因を探っていきます。社内には先輩もいるので、すぐに自分ひとりで解決しなくても大丈夫です。

<エンジニアデビュー後も安心の体制>
お客様先での業務がメインとなりますが、平均2~3名、多くて20~30名のチームで仕事に取り組みます。分からない点もその都度、質問できるので安心してデビューをすることができます。ゆくゆくはサーバ・ネットワークの設計・構築といった上流工程の業務にチャレンジ可能です。

<プロジェクト例>
■老朽IAサーバのVMwareによる仮想化統合プロジェクト
■大手通信キャリアのネットワーク構築、検証(クラウドサービス)
■官公庁のAD統合に向けたネットワーク・サーバ設計・構築
■大手放送局のニュース配信ネットワークシステム設計・構築・運用
■高性能ネットワークの次世代セキュリティーシステム構築

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎障がい者積極採用未経験OK
未経験OK
【業界・職種未経験、第二新卒歓迎!】
★学歴や社会人経験、ブランクは一切不問。できるだけ多くの方に、お会いしていきたいと考えています!

募集人数・募集背景

東証一部上場の岩崎通信機グループの一員である当社。自社データセンターを持ち、提案から設計・構築・運用・保守までワンストップでの提供を可能としています。これまでの実績から、今まで以上にお客様からの依頼が増加しています。今後を見据えて当社で長く活躍していただけるエンジニアを育てていき、組織強化をしていきたいと考えています。イチから学べる環境を整えて、社員一同あなたのご入社を心待ちにしています。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル4階(最寄駅:人形町・小伝馬町・三越前)
本社(東京都中央区)または、東京を中心とした各プロジェクト先
※転勤はありません。I・Uターン歓迎します。

【本社】
東京都中央区日本橋堀留町1丁目10-15 JL日本橋ビル

アクセス

【本社】
東京メトロ 日比谷線、都営浅草線「人形町」駅徒歩5分
東京メトロ 日比谷線「小伝馬町」駅徒歩5分
都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩8分
東京メトロ 半蔵門線「水天宮前」駅徒歩9分
※その他、勤務地に準じます。

勤務時間

9:00 ~ 17:30
9:00~17:30(実働7.5時間)
※プロジェクト先により異なります。
※会社全体の月の平均残業時間は30時間です。

★残業なしの働き方も可能です!「育児と両立したい」「新婚生活を楽しみたい」といった理由で残業なしの働き方を実現している社員がいます。ぜひ、面接時に要望をお聞かせください。

給与

年収 2,520,000円以上(※想定月給 190,000円以上)
月給19万円~30万円

※残業時間が10時間未満の場合は、ワークライフバランス手当支給
 (一律で上記の金額に2万円プラスされます)
※年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。
※別途、残業代は100%支給します。

[年収例]
320万円/経験2年・25歳・月給26万円
380万円/経験5年・31歳・月給31万円
500万円/経験10年・40歳・月給41万円

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
<年間休日123日>(2016年度)
◆完全週休2日制(土日)、祝日 ※プロジェクト先により変動あり
◆夏季休暇
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
└取得した9名の社員は全員復職しています。また9名のうち5名は2人兄弟以上のママさんです。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当てあり時短勤務制度あり
◆昇給年1回(4月)
◆決算賞与年1回(業績により支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆家賃補助(1万円/月※1年間限定)
◆家族手当(子ども一人につき4000円/月)
◆礼金補助(引っ越し支援制度)
※遠方にお住まいの方が転居をする際に支給しています。60キロ以上の移動が対象
◆役職手当
◆技術手当
◆保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合/家族との旅行にもいけます!)
◆報奨金
◆社員親睦会
◆定期健康診断
◆ワークライフバランス手当
└効率よく仕事をしてすることを評価する風土があります。残業が10時間以内におさまったら、2万円を支給しています。
◆資格取得報奨金
└LPIC、Cisco等、テクニカルエンジニア等国家資格、ベンダー系資格など、多数あり!
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