株式会社ルシアンの採用・求人情報-engage

MESSAGE

代表者メッセージ

新しいルシアンを一緒につくる仲間を求めています

私たちは、1933年に創業した京都の老舗アパレルメーカーです。
当社の事業は、インナーウェア事業、ハンドメイド事業、レース事業の3つのセグメントで構成されています。長年にわたり、品質の高い製品と丁寧なものづくりを国内外に提供し、日本の繊維産業を支え続けてきました。
そして2025年4月、新たなステージへと進みました。
当社の親会社は、ワコールホールディングスから、AIとクラウド技術を強みとするベンチャー企業「TANAAKK」へと変わり、これを機に、伝統ある製造基盤と最先端のテクノロジーを融合させた「デジタルバリューチェーン」の構築に取り組んでいます。
今後は、AIやSaaSプラットフォームを活用し、調達から生産、販売までの全工程をデジタルで管理・最適化。データに基づいた高精度の商品提案や、コスト・スピード・品質のバランスを最適化することで、企業としてのさらなる進化を目指します。
一方で、長年にわたり築いてきた「LECIEN」「COSMO」といったブランドやこれまでの組織体制、お取引先との関係はそのままに、伝統を大切にしながらも革新を進め、より高い企業価値の創出を目指します。
大きな変革期を迎える今、私たちと共に、新しい時代のルシアンを共に創っていく仲間をお待ちしています。

ABOUT

経営理念
～会社の目的～

「衣文化の向上および私達の活動を通じて、一人でも多くの女性を美しく幸せにします」

衣文化の向上とは、ルシアンが新しい価値の衣製品を提供することで、
お客様の心をより豊かにすることです。

「一人でも多くの女性に、良心的な製品を広く提供する」ことが、
ルシアンが提供する顧客価値の最上位の概念です。
良心的な製品とは、品質と価格が調和した製品、
つまり品質を保持しつつ適正な利益を確保できる製品です。

製品のみならず、「女性に貢献するあらゆる活動」に取り組みます。
女性貢献活動を通して、社会にルシアンとルシアンの製品を認知していただき、
得られた利益を再び社会に還元します。

ルシアンで働く従業員一人一人が、女性を美しく幸せにすることに最大の誇りを感じ、
女性とともにルシアンが向上していく事業運営を目指します。

ABOUT

ルシアンの原点

1933年、故野村直三が京都市にて日用雑貨品を輸入・販売する貿易会社を創業し、
スイスやフランスからレースを輸入し始めたのがルシアンの始まりです。
祖業はレースの輸入やコスモ刺繍糸の販売から始まり、
創業以来、当社レースデザイナーのデザイン創作の為に世界中から収集した
コレクションは10万点を超え、LECIEN LACE MUSEUMを設立しました。
レースの起源は紀元前の狩猟時代にまでさかのぼりますが、
14世紀末から16世紀初めにかけて白地白糸刺繍がさまざまに発展し、
16世紀初頭には麻生地に刺繍されたレースに、より透けたものが求められるようになります。
LECIEN LACE MUSEUMでは16世紀末から19世紀のヨーロッパのアンティークレースや
シルクジャガードなど、長年かけて収集されたサンプルや、フランスの服装史研究家により
受け継いだ10万点以上のコレクションを収蔵しています。（一部非公開）
ルシアンレースミュージアムでは、欧州から京都まで脈々と伝わるレースの歴史や文化を学ぶことができ、
祖業のレースをはじめとして、COSMO®とLECIEN®は、ルシアンの伝統と革新性を兼ね備えた製品として世界中で愛されています。
古きよきヨーロッパの息吹を感じ取りながら世界の愛好家が訪れる京都の街で、
ルシアンは次の時代に伝統を受け継いでいます。
株式会社ルシアンは京都において育ち、イタリア、ベルギー、フランスで生まれたレース文化を尊重しつつ、
日本、京都の伝統的な美意識を融合させ、独自のレース・インナー・刺繍ブランドを展開しています。
京都の美意識にインスパイアされた刺繍ブランドCOSMO®は1933年より全世界で販売、
1955年よりインナーウェアLECIEN®を全世界で販売しています。

１０万点以上のコレクションを収蔵しています。
LECIEN LACE MUSEUMはルシアン京都本店の中にあります。

BUSINESS

事業内容

株式会社ルシアンは、「繊維」を軸に、レース、コスモ刺繍糸をはじめ、
機能性とデザインを併せ持ったインナーウェア事業を展開しています。

インナー事業

高機能でファッション性の高い婦人下着の企画、製造を行っています。長年にわたり培ってきたルシアン独自のノウハウを継承しながら、女性のニーズに寄り添う商品づくりを行っています。時代やライフスタイルの変化に柔軟に対応し、全国の量販店やECサイトを通じて、お客様にご愛用いただいています。
主な販売先：「イオン」「イトーヨーカドー」「イズミヤ」「平和堂アルプラザ」「イズミ」などといった全国の量販店、「楽天」や「アマゾン」などのECサイト
ハンドメイド事業

弊社は1950年（昭和25年）にコスモ糸の取扱いを開始して以来、70年以上にわたり刺しゅう糸を中心とした手芸用品の企画・製造・販売を行ってまいりました。
現在では「お客様に手作りをするコトや時間を通じて、夢のある豊かな暮らしを提供する」をコンセプトに、刺しゅう枠や針などの関連用品から、初心者から上級者まで楽しめる刺しゅうキットまで、幅広い商品を展開しています。
レース事業

レース事業は、当社の強みでもあるデザインや技術力を活かし、インナー製品やアウター製品、雑貨など幅広い用途に適した高品質のレースを提供しています。
当社レースデザイナーのデザイン創作の為に設立されたLECIEN LACE MUSEUMには世界中から収集された10万点超のコレクションを有します。
近年では、レースの可能性を広げるべく、寺社仏閣のレースお守りの開発や、再生素材を使用したレースの開発などにも挑戦しています。

MORE INFO

インナー事業

取り扱っている商品は小中学生向けの部活時に使用するブラから50代60代の方を対象としている商品まで、幅広い年齢層向けに、様々な機能を持たせた商品を作っています。

＜PEACH JOHN×LECIEN＞

「なりたい私になる。」ピーチ・ジョン×ルシアンのコラボレーション
＜Frameey＞

骨格診断アナリスト監修
ジャストフィットを叶える、骨格発想から生まれたブラ
＜menca.＞

自分らしく、自由になる。心地よさを追求したコットンブレンドインナー
＜肩らっくす・腰こりらっくす＞

ピップの磁石いれちゃいました！磁気の働きでコリをほぐすブラ＆ボトムシリーズ

MORE INFO

ハンドメイド事業

色や品質にこだわった糸や、刺しゅう枠や針などの関連用品、季節を彩るキットなど、暮らしの中に“手作りの楽しさ”を届けるラインナップを揃え、お客様の暮らしに寄り添うモノづくりを続けています。

ロゴマーク「COSMO」

世界、宇宙、秩序、飾る、の意味を持つギリシャ語を由来に、「刺しゅうで世界に彩りを添えていきたい」という思いを込めて名づけられたCOSMO。自身がこうありたいと願うように、誇りをもって「ものづくり」に励んできた姿勢はそのままに。針と糸を使った刺しゅうから生まれる「人と人のつながり」を、Mのデザインで表現したロゴマークが目印です。
変わらない品質で愛され続ける日本の刺しゅう糸。

日本製の高い品質を誇る「COSMO 刺しゅう糸」は、1950年より株式会社ルシアンが取り扱う歴史あるブランド。
その豊富な色のバリエーションと、シルクのような光沢感、なめらかな刺し心地から、国内外の作家さんや刺しゅうファンのみなさまに長年愛用されてきました。
環境によって品質を左右されやすい綿100％の天然素材だからこそ、糸になる前の原綿からこだわり、COSMO独自の最良比率でブレンド。
熟練の染色技術によって、色あせや色落ちしにくい、繊細で美しい色彩へと染め上げていきます。
「手作りの楽しさ」を届けるラインナップ

刺しゅう糸だけでなく、刺しゅう布や針、枠などの道具類、さらに初心者向けから上級者向けまで楽しめる刺しゅうキットもたくさん取りそろえています。

「これから始めたい」という方から「本格的に取り組みたい」という方まで、幅広いニーズに応えられる商品づくりをしているのが私たちの強みです。

ものづくりが好きな方や、手芸に興味がある方には、ワクワクできる環境だと思います！
刺しゅうキット
「100ネエサンでおしゃれを楽しもう」

手芸作家中島一恵さんがディレクションを手掛ける”ぬりえのように着せ替えを楽しむファブリック「100ネエサン」”はオシャレでかわいい新感覚手芸。
モノクロにプリントされた女の子（＝ネエサン）の布に刺しゅうしたり、布ペンで塗ったりアイデア次第で自由自在にスタイリングが広がって、わくわくがとまらない！たったひとつのネエサンはあなたの宝物。
刺しゅうキット
「Stitching with Fujico collection」

草花の”いのち”の美しさ・・・生きている自然のポートレイトを描き続ける「水彩画家橋本不二子」の作品を鮮やかに再現しています。
刺しゅうキット
「暮らしが華やぐ季節のたのしみ＜クロスステッチ＞」

季節の楽しいイベントをクロスステッチのタペストリーに。
お部屋のインテリアに合わせやすい、シックなカラーの木製ウォールバーで、玄関、リビング、和室などお好きな場所に飾れます。

MORE INFO

レース事業

LECIEN LACE MUSEUM では、時代を超えて受け継がれてきたアンティークレースを多数収蔵しています。ここでは、その魅力を感じていただけるよう、一部のレースをピックアップしてご紹介します。
1.レースの名前
2.レースの種類
3.国名
4.時代

1.ボーダー
2.ニードルポイントレース
3.ヴェネチア（イタリア）
4.17世紀の第1四半世紀
1.僧侶祭服の裾飾り
2.ボビンレース
3.ブリュッセル（ベルギー）
4.18世紀の第2四半世紀
1.婦人用肩掛け襟
2.ニードルポイントレース
3.ヴェネチア（イタリア）
4.17世紀の第3四半世紀
1.ボーダー（襟飾り）
2.ニードルポイントレース
3.ブリュッセル（ベルギー）
4.19世紀の第3四半世紀
1.僧侶祭服の裾飾り（天使の柄）
2.ボビンレース
3.ブリュッセル（ベルギー）
4.17世紀の第4四半世紀
1.聖母マリア像のためのエプロン
2.ボビンレースとニードルポイントレースの混成
3.イタリア
4.17世紀の第3四半世紀
1.男性用前掛け
2.ニードルポイントレース
3.ヴェネチア（イタリア）
4.17世紀の第1四半世紀
1.胸当てとローブの前飾り
2.ニードルポイントレース
3.フランス
4.18世紀の第2四半世紀

PHOTOS

事業所案内
～京都本店～

京都本店は2022年に大阪から京都へ移転し、現在はスタイリッシュで快適な新オフィスで日々働いています。社内には集中ブースやミーティングスペースなど多様なエリアが整っており、働く環境の良さも自慢のひとつです。

ABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）という柔軟な働き方を導入しており、固定席ではなく、その日のタスクやチーム状況に応じて自分で働く場所を選ぶスタイルです。自由度が高く、自律的に働ける環境が整っています。

～執務エリア～

このエリアは、社員が業務内容や気分に応じて自由に働くことができるフリーワークスペースの一部です。

カフェ風の席や個別ブースなど、さまざまなタイプの席があり、その日のスタイルに合わせて選べます。
～オープンミーティングスペース～

誰でも自由に使えるオープンミーティングスペースを設けています。ちょっとした打ち合わせや、アイデアの共有など、日常的なコミュニケーションの場として活用されています。

スペース内には大型モニターを完備しており、ノートパソコンを接続することで画面を共有しながらのミーティングも可能です。
～ラウンジ～

お客様との商談や打ち合わせに使っているスペースです。明るく開放的な雰囲気で、初めて来社された方にもリラックスしていただけるようデザインされています。

スペース内には、自社の商品を見やすくディスプレイしたショウルームも併設しています。

カフェのようなおしゃれで落ち着いた空間で、気軽に話せる雰囲気づくりを大切にしています。
～カフェスペース～

ショウルームの一角には、カウンタータイプのカフェスペースを設けています。社内のメンバーが、コーヒーやお菓子を楽しみながらひと休みできる、ほっとできる場所です。

ちょっとした雑談や打ち合わせの合間に立ち寄れるこのスペースは、自然と会話が生まれるコミュニケーションの場にもなっています。オープンであたたかみのある雰囲気が、オフィス全体の空気をやわらかくしてくれます。

PHOTOS

事業所案内
～東京支店～

東京支店は、2025年8月に親会社であるTANAAKK株式会社のオフィス内へ移転し、現在は丸の内ビルディング（丸ビル）33階に拠点を構えています。

東京駅直結の好立地に加え、新しくてきれいなビル内という快適な環境で、よりスムーズでスマートな業務運営が可能になりました。来社されるお客様にもアクセスしやすく、開放感のある空間で気持ちよくお迎えできるのが魅力です。

東京駅直結！
ビジネスと利便性が融合した環境です。
ランチや仕事帰りの買い物にも困りません。周辺には皇居や丸の内仲通りなど緑豊かなスポットもあり、都会の中心でありながらリフレッシュできる環境です。

MEMBERS

メンバー紹介

ルシアンでは、どんな人が、どんな想いで働いているの？
実際に働く社員に、担当している仕事ややりがい、成長を感じた瞬間、そしてルシアンの魅力について語ってもらいました！
等身大の声を通して、職場の雰囲気を感じてみてください。

Q1.今、どんな仕事を担当していますか？
Q2.仕事に感じているやりがいは？
Q3.仕事の中で成長を感じたことは？
Q4.ルシアンの良いところは？

S.Kさん
（ECストアチーム）

＜プロフィール＞
2020年入社。
入社後、4年間はMDとして商品企画を担当し、企画立案から商品化まで一連の流れを経験しました。
5年目以降はECストアチームに異動し、自社オンラインショップ運営を中心に、SNS発信や画像制作、モデル撮影などECに関わる業務に取り組んでいます。

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A1.
自社オンラインショップでは、新商品の登録や商品ページの制作、在庫更新など日々の運営を担当しています。また、モデル撮影では撮影準備からディレクション、画像制作までを行い、商品の魅力を伝えられるよう工夫しています。SNS発信では投稿スケジュールを管理し、画像・動画の制作からコメント対応、インフルエンサーとのやり取りまで実務を担っています。

A2.
自分が撮影・制作した画像やページで商品の売れ行きが伸びる瞬間に大きなやりがいを感じます。ルシアンはまだまだ認知度を広げていける段階にあり、挑戦の余地が多いのも魅力です。商品の魅力を最大限に伝えるために工夫を重ねることで、成果に繋がっていくのがこの仕事の面白さです。

A3.
今の部署に異動した当初はECやSNS運営について分からないことばかりでしたが、実際に商品ページを作ったり、SNSの発信をしたりしていく中で、少しずつ成果が数字や反応に現れるようになりました。自分の工夫で改善できることが多く、試行錯誤を重ねるほど成長を実感できます。

A4.
自身のキャリアアップにつながる経験ができる環境が整っているところです。また、ワンフロアに社員全員がいるので、部署を超えて気軽に相談や声かけができる雰囲気もあり、人間関係に悩むことがないのも働きやすさのひとつです。ライフワークバランスの面でもテレワークが可能で、無理な残業もなく、平日も予定を立てやすいためプライベートとの両立ができるのも魅力です。
S.Mさん
（PB企画販売チーム）

＜プロフィール＞
2010年入社。
まずは１年間、インナー販売担当として営業の現場を経験しました。
その後、2012年にはインナー工場の担当となり、生産業務に携わります。
2014年には再び営業部門に戻り、インナー販売を担当。
そして2015年からはインナー企画担当として、MD業務に従事しています。
また、2019年から2021年には産休・育休を取得し、復職後も引き続き企画業務に携わっています。

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A1.
インナーの販売・MDを担当し、得意先で販売する商品の企画考案から、店頭に納めるまでの業務を担っています。
それぞれの得意先でお客様に喜んでいただける下着とは何か？を日々考え、
市場のトレンドなどを意識しながら、企画を進行しています。

A2.
まず自分が企画に携わった商品が、店頭にキレイに陳列されているのを見た時に
やりがいを感じます。且つその商品が「売れている」と評価された時には、
一緒につくりあげたメンバーにすぐ共有し、喜びを分かち合っています。

A3.
MDの仕事は得意先だけでなく、デザイナー、パタンナー、工場担当など
社内の多くのメンバーと連携しながら仕事を進めます。
一人一人と密なコミュニケーションを心掛ける中で「チームを動かす力」
が養われたと思っております。

A4.
年齢・職種関係なく、個々の意見が発信しやすい、とても風通しの良い社風だと思います。
また多くの女性社員が活躍しており、仕事とライフステージを両立しながら、
挑戦できる環境があるところです。
Y.Mさん
（ハンドメイド企画販売チーム）

＜プロフィール＞
1992年入社。
リラックスウエア事業部に配属され、京都で2年間勤務した後、3年目に東京へ転勤となりました。
以降はアウター関連の部署で、百貨店・量販店・通販などの販売を担当。ティーンズやヤング向けのカットソーやニットを中心に、MD・販売・生産と幅広い業務に携わり、管理職も経験しました。
40歳を過ぎた頃にアートホビー事業部へ異動し、関西に戻ってからはプリント生地の販売を担当。
現在は、COSMO刺しゅう関連商品の販売を中心に業務を行っています。

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A1.
ハンドメイド企画販売チームでCOSMO刺しゅう関連の販売担当をしています。全国の手芸チェーン店、刺しゅう専門店、問屋など様々な得意先に刺しゅうブランドCOSMOを広める活動をしています。
新規商品の販売、既存商品の拡販、キャンペーンの提案などの販売活動に加え店頭からの情報を課員と共有し、商品開発につなげる役目もあります。また日々の電話対応や細かいルーチン業務もあります。

A2.
現在は刺しゅうブランドのCOSMOを日本で一番の刺しゅうブランド、しいては世界の刺しゅうブランドにしていく活動に携われることが一番のやりがいです。そして自分で考えた販売戦略や企画で、得意先様やお客様に喜んで頂ける声をきけることで、さらにやりがいが増します。

A3.
現在のハンドメイドチームに来る前は刺しゅうにいっさい興味はありませんでした。コロナ禍の時に
自宅で刺しゅうをする時間を増やし、その後、刺しゅうの魅力が少なからず分かってきた時に、営業活動にも活かされました。その時に成長が感じられました。

A4.
伝統のある会社で、現在は新しい親会社のもと、固定観念にとらわれず、変化しようという
風向きになってきたところです。また若い社員が意欲的に仕事に取り組んでいる点も良いところです。
レースの歴史と伝統、インナーの開発、生産力、ハンドメイドが誇るCOSMOブランド、
そして何より社員一人一人が魅力的で気さくな方が多いです。
S.Yさん
（レース企画販売チーム）

＜プロフィール＞
2015年入社。
入社後、レース部に配属され、編みレースのデザインを担当しています。現在に至るまで同じデザイン業務を継続して取り組んでいます。
また、2020年と2024年には産休・育休を取得しましたが、復職後も変わらず業務に携わっています。
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A1.
女性インナー向けの編みレースの開発を担当しています。
お客様への新柄レースのプレゼンや、トレンド・ご要望に応じた柄の修正を行い、
魅力的なデザインや市場ニーズに合わせた提案を心がけています。

A2.
図案を描く際に、技術的な制約の中でどのようにすれば魅力的になるか考えます。
何度もお客様とやりとりをし、修正した図案がレースとして形になり、
そのレースが商品になって店頭に並んでいるのを見ると、大きな喜びとやりがいを感じます。

A3.
普段の生活でも、デザインのヒントになりそうなものを意識する習慣が身についてきたのは、自分の中での成長だと感じています。

A4.
職場は落ち着いた雰囲気で、理解のある環境が整っていると思います。
人の雰囲気が良いので働きやすいです。子育て中の方も多く、安心して働けると思います。

BENEFITS

福利厚生
働く環境

働く人が安心して、長く活躍できる環境を整えています。
社員一人ひとりが心地よく働けるよう、制度や設備を充実させています。
ここでは、当社の制度や福利厚生についてご紹介します。

社会保険/諸手当/制度

＜社会保険＞
◇健康保険
◇厚生年金
◇雇用保険
◇労災保険

＜手当＞
◇食事手当
◇通勤手当（10万円迄/月）
◇時間外勤務手当（全額支給）
◇在宅勤務手当
◇家族手当
◇地域手当（東京地区勤務者）
◇住宅手当（総合職）
◇単身赴任手当

＜制度＞
◇給与改定年1回（7月）
◇賞与あり（業績連動型）※昨年度支給実績あり
◇産休・育休制度
◇介護休業制度
◇時短勤務制度
◇在宅勤務制度（10日迄/月）
◇確定拠出年金制度（正社員のみ）
◇永年勤続表彰制度（正社員のみ）
◇正社員登用制度（契約社員3年経過後）
福利厚生

◇NO残業デー（月2回）
◇定期健康診断
◇社宅（転居を伴う転勤を命じられた家族を持つ社員）
◇独身寮（総合職、専門職）
◇特別弔慰金・見舞金
◇ウォーターサーバー完備（自由に利用可）
◇お菓子・軽食の販売（オフィスグリコ設置）
◇セルフ式コーヒースタンドあり（有料）
休暇

◇完全週休2日制
◇祝日
◇有給休暇（※法定通り付与。うち5日分は会社指定の計画的付与により、夏季休暇・年末年始休暇として取得していただきます/時間単位での取得も可能）
◇年末年始休暇（※計画的有給休暇の取得により付与）
◇夏季休暇（※計画的有給休暇の取得により付与）
◇GW
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇介護休暇
◇看護休暇
変形労働時間制

当社では、1か月単位の変形労働時間制を導入しており、繁忙期・閑散期に応じて効率よく働けるよう工夫しています。
日々の業務量やスケジュールをチームで共有し、残業が発生しないよう事前に調整する仕組みがありますので、
安心して働いていただけます。

勤務パターン16種類の内、チーム単位で8種類の勤務パターンを選択。以下のような８種類の勤務パターンから月ごとに自分で働き方を選ぶことができます。

🕒 たとえばこんな勤務時間があります
8:15～16:45（朝型で早く終わりたい日）
9:00～17:30（スタンダードな勤務）
10:00～18:45（少しゆったりスタート）
8:15～15:45
9:00～15:30
9:00～16:30
9:00～18:30
9:30～18:00

BENEFITS

働く環境

柔軟な働き方を支える制度が整っており、長く安心して働き続けられる職場です。
在宅勤務（月10日まで）、小3までの時短勤務、月8時間の少なめ残業、育休取得率100％と、
ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。

月平均残業時間
８時間

当社の平均残業時間は、月にたったの８時間ほど。
これは業界や他社と比べてもかなり少ない数字で、一般的な企業では月20時間以上が平均と言われています。
それに比べて当社は、1日あたりたった20分弱。

「残業している人がいると帰りづらい…」なんて雰囲気もありません。
その分、仕事終わりの時間を自分のためにしっかり使えるのが当社の魅力。
趣味や習い事、友人との予定、家族との時間など、プライベートを大切にできる働き方が実現できます。
産休・育休取得率
100%

当社では、産休・育休の取得率は100％。誰もが制度をしっかり活用しています。

制度があっても「実際に使われていない会社」も多い中、当社は取りやすさ・復帰しやすさの両方に力を入れてきました。
子育て中の社員も多く、周囲の理解やフォロー体制も整っているため、安心して出産・育児と向き合える環境です。

「キャリアと家庭、どちらかを選ばなければいけない」ではなく、どちらも大切にしながら、長く働ける会社でありたい。
そんな想いから、制度だけでなく、運用のしやすさ・相談のしやすさを大切にしています。
育児時短勤務
小学校3年生まで可能

育児と仕事の両立を無理なく実現できるよう、当社では法定（3歳未満）を上回る支援制度を設けています。
小学校3年生まで時短勤務の利用が可能で、学童保育の送迎や学校行事への参加などにも柔軟に対応できます。
子育て中の方も、安心して長く働き続けられる職場環境を目指しています。
在宅勤務
月10日可能

当社では、ライフスタイルや通勤負担に配慮し、月10日まで在宅勤務が可能です。
チームとの連携を保ちつつ、自分に合った働き方を実現できます。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ルシアン
事業内容	インナーウェア、手芸用品、レース素材の製造・販売
企業 WEBサイト	https://www.lecien.co.jp/
企業 SNS
所在地	京都府京都市下京区七条御所ノ内南町103ワコール京都ビル