株式会社共立メンテナンスの採用・求人情報-engage

ABOUT

よい朝のために。

私たちは、食と住をとおして、
「よい朝」をつくる活動をしています。

◆ビジネスホテル『ドーミーイン』
全国に95棟、海外に2棟を展開。

”住”
ビジネスホテルの常識にとらわれず、出張先でも、旅行先でも、わが家と同じようにお寛ぎいただきたいという想いから生まれたビジネスホテル。“住む感覚”を大切にしています。

”食”
その土地ならではの食材を取り入れたこだわりの朝食をご提供。出張先で食事を楽しむ時間がない方にも、その土地を感じていただけるよう工夫しています。
◆リゾートホテル『共立リゾート』
全国に42棟を展開。

”住”
「お客様に、気軽に、気ままに寛いでいただきたい」そんな思いから、上質でありながら肩の凝らないおもてなしが味わえるリゾートホテル・癒しの湯宿。絶景を愉しむ「ラビスタ」シリーズやペットとの滞在を愉しむ「ルシアン」シリーズ、個性豊かな「和の湯宿」など、宿泊ニーズに応える様々なタイプの施設をご用意。

”食”
四季折々の旬菜や地産地消の厳選食材を活かしたお料理をご提供。その土地ならではの食文化をお届けしています。

VIDEO

共立メンテナンスについて

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BUSINESS

事業紹介

心豊かな暮らしのお手伝いを。
これからも、人々と社会に貢献する
企業として。

寮事業、ホテル事業、シニアライフ事業など、
私たち共立メンテナンスが
おこなっているすべての仕事の根幹は、
お客さまの「心豊かな暮らしのお手伝い」です。

寮事業
（学生寮・社員寮）

「おかえりなさい」の心をこめた、安心の住まい

共立メンテナンスが、創業時より運営する学生寮・
社員寮事業。現在、国際交流寮や各種コンセプト寮など、
幅広いスタイルにも対応し、全国に500棟以上展開しています。
ドーミーイン事業
（ビジネスホテル）

くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル

寮事業のノウハウから続く、"我が家のような寛ぎ"と
快適性を備えたビジネスホテルチェーン。
スタンダードなビジネスホテルや和風プレミアムブランド
「御宿野乃」などのブランドを展開しています。
リゾート事業
（リゾートホテル・癒しの湯宿）

身体も心も癒される、安らぎのリゾート

上質でありながら、
肩の凝らないおもてなしが味わえるリゾートホテル・
癒しの湯宿を全国に展開しています。
シニアライフ事業
（高齢者向け住宅）

お客さまの一人ひとりの「生涯活動」を応援

「介護付有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」
「サービス付き高齢者向け住宅」を管理・運営しています。
安心して自分らしい生活を送っていただけるよう、
お身体の状態に合わせたサポート体制を整えています。

PHOTOS

ドーミーインの日常

24時間、365日
たくさんのお客様との出会いがあります。

＜フロントスタッフ＞
お客様と接する機会が多く、日々やりがいを感じられるお仕事です。
予約受付、電話対応、事務作業など幅広い業務を行います。
お客様に周辺のオススメな飲食店や観光地をご案内することも！
＜レストランスタッフ＞
ホール、調理、洗い場など様々な職種があるため、自分に合った活躍の場が見つかります。
お客様に「ごちそうさま」「美味しかったよ」と言っていただけることも！
食を通してお客様に1日の活力を与えられるよう努めています。
＜施設管理スタッフ＞
客室や館内の清掃を行い、お客様をおもてなしするお仕事です。
施設によっては、送迎車の運転や館内の簡単な設備管理業務なども行います。
快適な滞在をご提供するための重要なポジションです。
＜総務経理スタッフ＞
従業員の寮や社宅の管理、備品発注、売上管理など、働くスタッフやホテル運営を支えるお仕事です。

＜予約販売スタッフ＞
ホテルのご案内、予約受付、プラン販売、予約システムへの入力作業などを行います。

PHOTOS

リゾートの日常

24時間、365日
たくさんのお客様との出会いがあります。

＜フロントスタッフ＞
プライベートの予定が立てやすい１ヶ月単位のシフト制。
短時間勤務からフルタイム勤務までさまざまな働き方が可能です。

チェックイン／チェックアウト/館内のご案内/周辺の観光案内/電話対応などを行います。
＜レストランスタッフ＞
朝働きたい方におすすめです！
お仕事未経験の学生さんや接客対応・ビジネスマナーに自信がない方でも、OJT研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。

ホテル内レストランにてお客様のご案内/お料理のご提供/お食事後の下膳/簡単なフロント補助
＜施設管理・送迎スタッフ＞
お車でご到着されたお客様を、駐車場でお出迎え、フロント迄のご案内、ホテル送迎車で最寄り駅迄のお迎えなどの業務です。その他、温泉の温度チェック、庭の草花の手入れ清掃など、勤務される時間帯や適性によっていくつかのお仕事をお任せします。
＜予約事務スタッフ＞
勤務される時間帯や適性によっていくつかのお仕事をお任せします。
しっかりとした研修があるので、ホテルでのお仕事が初めての方も安心です。

予約受付（電話／メール）/予約情報の入力、管理/書類整理/データ入力

PHOTOS

共立リゾートブランド紹介

共立リゾートではカジュアルからプレミアムグレードまで
癒やしの湯宿とリゾートホテルを全国に展開しております。

【PREMIUM】
客室、食事、温泉、それぞれに贅を尽くした宿。
共立リゾート最上級のおもてなしで、極上の“人時 -ひととき-”を。
【Deluxe】
ちょっと贅沢な非日常の癒しを愉しむ宿。
記念日やお祝いなど、大切な人との特別な旅を。
【Standard】
共立リゾートとして標準的な設えとサービスをおさえた宿。
上質な空間と肩の凝らないおもてなしで、心安らぐ旅を。
【Casual】
温泉と食事を気軽に、身近に愉しめる宿。カップルからファミリー、グループまで、にぎやかな旅を。

MORE INFO

一日の流れ

ドーミーインで働くホテルスタッフの一日に密着しました。
ホテル全体を視野に入れて活躍するフロントスタッフ、
ドーミーインがこだわっている朝食に関わるレストランスタッフ
それぞれの一日を紹介します。

【フロント】
8：00
チェックアウト業務の他にも朝食会場のアテンド業務など様々な業務を行っています
【フロント】
11：00
宅配便の受け取りやフロント業務の合間を見ながらPCを使用した事務作業を行います。
【フロント】
13：00
清掃作業完了後には客室のチェックや大浴場の水質チェック、セッティングを行い、新たなお客様を迎える準備をします。
【フロント】
15：00
お客様が続々と到着。チェックイン作業やお客様対応を行います。
【レストラン】
5：30
営業開始に間に合うように調理やホールのセッティングなどを行います。
【レストラン】
6：30
営業開始後は調理から接客まで交代制で何でも担当していきます。
【レストラン】
10：30
営業終了後はレストランスタッフ全員で休憩。残った料理を自由に盛り付けて社員価格でいただけます。
【レストラン】
15：30
休憩後は食材の納品対応や仕込み、PCでの発注業務を行い、明るい時間に退社します。

ABOUT

研修・制度について

共立メンテナンスには多様な挑戦・経験ができる機会があります。

共立メンテナンスではさまざまな研修プログラムを通じて、
業界全体のスキル向上とスタッフのキャリアアップをサポートしています。

共立メンテナンスでは研修や制度を設け、しっかりとあなたをサポートしていきます。
長く働ける環境を整えていますので、どうぞご安心してご応募ください。
あなたの新しい一歩を心からお待ちしています！

「コンバート研修」で将来の選択肢を増やそう！

お仕事を探すなかで「自分に合う職種って何だろう？」「入社してから合わないと感じてしまったらどうしよう」…と思ったことありませんか？

仕事を始める前から「自分に合っているかどうか」を見極めるのは、なかなか難しいことですよね。実際に仕事をやってみて、初めて気づくことも多いはずです。

そこで今回は、共立ホテルグループで導入されている“仕事の理解を深める研修”「コンバート研修」についてご紹介します。

このコンバート研修では、ビジネスホテルのドーミーインのスタッフとリゾートホテルである共立リゾートのスタッフが職場を入れ替え、互いの業務を体験します。ドーミーインのビジネススタイルと共立リゾートのリゾートスタイルの両方を経験することで、広い視野と柔軟な対応力が養われます。

働く場所を変えるだけでなく、普段とは違う職種を体験できることも魅力です。フロントや料飲業務など職種の垣根を超えた体験が可能になり、業務に対する理解が深まってそれぞれの業務の魅力や面白さに触れられるのがコンバート研修です。

普段触れることのない業務に接することで、新たな知識が増えるだけでなく、「自分には何が向いているのか」を自然に理解できるようになります。
ボーダレスなキャリア作り！「部内公募制度」

従来ホテル業界では、同じ職種での業務で経験を積み昇進することでキャリアアップを目指すのが一般的でした。

そのため、ホテル業界では「現場で昇進するのが唯一の成長ルート」と見られることが多かったかもしれません。

共立メンテナンスでは「柔軟に将来を選択できるようにしたい」「ホテル業務の枠を越えた、多彩なキャリアパスを用意したい」そんな思いをこめて、部内公募制度をスタートさせました。

この部内公募制度の目的は、スタッフが自身のキャリアの柔軟性を確保し、やりたい仕事にチャレンジする機会を増やすことです。

公募制度での経験は、ホテルスタッフとしてのキャリアを築くための貴重なステップとなります。日々の業務を通じて接客スキルや問題解決能力、チームワークを学ぶことができ、多様な経験はすべて将来のキャリアに活きてきます。

部内公募制度を利用して自分のやりたかった仕事に挑戦することによって、現在のホテル業務にとどまらない新たなキャリアが広がります。

ホテルの現場から異なる職種に異動しても、先輩やチームのサポートがあるので、無理なく自分らしく成長していけます。実際に、これまでにフロントからレストラン、さらにバックオフィス業務にチャレンジしたスタッフも多く、その経験が個々の成長につながっています。

VIDEO

「ケータリング王頂上決戦」！

ケータリング王頂上決戦って何？
全国各地のドーミーインレストランスタッフが開発した「ケータリング新作メニュー」を事前審査。(1)ごはんもの(2)汁もの(3)パンもの(4)汁なし麺もの、4つのカテゴリーのTOPメニューから優勝を決める一大コンテストです。

ケータリングメニューコンテストには2つの目的があります。ひとつはレストランスタッフの創造性を発揮してもらうこと。もうひとつは災害時などに応用ができるケータリング技術を磨くこと。いつもの業務とは異なるステージで、レストランスタッフが新たな経験を積む機会となるプロジェクトなのです。

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COMPANY

会社情報

会社名	株式会社共立メンテナンス
事業内容	■寮事業 ■ドーミーイン事業 ■リゾート事業 ■シニアライフ事業
企業 WEBサイト	https://www.kyoritsugroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田2丁目18番8号