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中途採用(正社員)

建設総合職|定着率91%!街づくりに携わる、スケールの大きな仕事です。<高卒以上・経験不問> / 共同エンジニアリング株式会社

仕事内容
2020年に向けて、複数のプロジェクトが始まりました。──東京が変わります。
今、何もしないのか、又はこの機会とともに、モノづくりを学び、新しいチャレンジをするのかは、すべてあなたの決断次第です。現場の指揮官として、建物の成長を見守りませんか。

【ゼロから、幅広い建設技術を身に付ける】
ビジネスマナーから建設の知識や技術までを修得できる導入研修であなたをお迎えします。社会人デビューの方、土木・建設の勉強をしたことが無い方でも活躍への第一歩を踏み出せるよう、現場経験も豊富な講師陣が実践的なカリキュラムを実施!施工管理・CADオペレーター・建築設計士…幅広い可能性があなたを待っています。

★下記「基礎研修&技術研修」の項目で、入社後約2週間の研修内容を詳しく記載しています。ぜひご覧ください。

【研修後は・・・】
以下の業務を通して、鉄道や道路など公共のインフラ、スポーツ施設、大型の商業施設、東京都心の再開発など、様々な建設現場に携わっていただきます。あなたの希望やキャリアプランを考慮して、配属を決定します。面接の際に「どんなことをやってみたいか」ご相談ください!

・建物や公共インフラが出来上がるまでのスケジュール作成や調整
・プロジェクトに関わる人々の安全管理
・行政機関に提出する書類の作成
・建物やインフラを作るために必要な図面の作成
・建設途中の現場の写真撮影・管理
・建設に必要な事務書類の作成
・プロジェクトに関わる協力会社の手配
・朝礼、夕礼、定例会議出席による日々の工程進捗確認
応募資格
<高卒以上・経験不問>職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します。

◎建設業界の経験・知識は一切、不問です。
◎そろそろ、社会人デビューをしたいという方、歓迎いたします!

※導入研修では、建設関連の内容の前に、ビジネスマナー・仕事の進め方・論理的な物事の考え方など、社会人としての基礎の部分から学習していきます。新卒で入社する社員と同じ体制の研修ですので、ご安心ください。
募集背景
■一人でも多くの技術者を育成するために

「建設人材不足」が叫ばれて久しい昨今。近頃ではニュースなどでも取り上げられるほどです。それでも、景気が回復していることもあり、世の中では現在進行形で多くのプロジェクトが動いています。大型の商業施設や世界最先端の鉄道、スポーツ施設の建設といった様々な現場で活躍する技術者の育成がゼッタイに必要。そのため当社は経験を問わず、中途入社のハンデも無い特別プログラムの研修体制を設け、積極的な採用を行ないます。全国で10名以上を採用する予定です。
勤務地
◎U・Iターンも歓迎します。独身寮完備!

■全国各地の拠点および、配属現場
(関東・中部・関西・北海道・東北・中国・四国・九州・沖縄)

■入社時研修は、東京および大阪、福岡の研修スクールで行ないます。
・本社/東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館5F

<土木建築コース(最寄りのスクールにて受講していただきます)>
・新宿スクール/東京都渋谷区代々木2-9-2 久保ビル4F
・梅田スクール/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェスト11F
・福岡スクール/福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル4F
<CADコース>
・スクール/東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館
<プラントコース>
・スクール/広島県広島市中区本通6-11 明治安田生命広島本通ビル8F

※研修費用(宿泊・交通費含む)は全額会社負担です!
アクセス
配属現場により異なります。
※拠点の詳細についてはこちらのURLをご参照ください
└http://www.kyodo-engine.com/company/location/
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
★残業が発生した場合、時間外手当を100%支給します。

※現場により、勤務時間には多少の変動があります。
給与
■大卒以上 月給20万5000円以上
■短大・専門卒 月給19万円以上
■高卒 月給18万円以上
※経験・能力を考慮し決定します。

★未経験入社1年目の社員の平均月給は26万円です。

<月収例>
1年目/月収25万円(月給18万円+諸手当)
2年目/月収32万円(月給22万円+諸手当)
3年目/月収37万円(月給27万円+諸手当)

※給与で中途入社のハンデを感じてほしくない。
当社では、評価・査定を高いベースで行ない、スピーディーに昇給できる仕組みを整えています。身に付けた技術、取得した資格などを正当に評価します。
年収例
330万円/20歳(入社1年目)
430万円/29歳(入社2年目)
550万円/33歳(入社4年目)
休日休暇
■週休2日制(土・日)
・基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって年数回の土日出社があります。もちろん休日出勤手当は100%支給します。
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■出産休暇
福利厚生
■昇給年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(もちろん100%支給!)
■休日出勤手当
■出張手当
■通信手当 
■赴任手当
■独身寮
■定期健康診断[婦人科健診含]
■キャリアアドバイザー

<資格やスキルの取得を応援しています>
■資格手当 ※国家資格該当者対象
■資格取得支援
■当社教育施設 KENスクール受講(費用会社負担)
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