社会福祉法人九曜会の採用・求人情報-engage

MESSAGE

楽しさを大事にする風土

「保護者が安心して預けられる施設に」
それが、設立当初から大切にしていた思いです。
そのために大切にしているのが、楽しく生活ができること。

楽しく、利用者が「ここに居たい」と思えるような施設を目指すためには、一緒に生活を共にするスタッフも楽しく仕事ができる必要があります。

当法人には、利用者とのコミュニケーションが楽しいと語るスタッフが大勢います。
「一緒に作業したり遊んだりするので、あんまり仕事っぽくない」と語る方も。

そうした仕事の性質ももちろんですが、何よりもスタッフ自身が「楽しもう」という姿勢で取り組んでいるからこそ、こうした明るい雰囲気が生まれています。その風土が、何よりの魅力だと考えています。

BUSINESS

事業内容

私たちは、この場所が“もうひとつの家”と思えるような、あたたかく安心できる環境づくりを大切にしています。

入所支援

知的障害のある方が、安心して日常生活を送れるように、施設に入所して受ける支援のことです。
主に、食事・入浴・排せつなどの生活支援や、日中活動・余暇支援・健康管理などを通して、その人らしい生活をサポートします。
個別支援計画の作成と実施

利用者一人ひとりのニーズや希望、特性に応じた「個別支援計画」を作成し、本人やご家族と相談しながら目標を設定します。その計画に基づいて、生活支援や活動を行い、定期的に見直しながら、よりよい生活の実現を目指します。
日中活動・余暇支援

創作活動、軽作業、レクリエーション、季節の行事などを提供し、充実した日中の時間を過ごせるよう支援します。
また、保護者とも一緒に楽しめるような行事も企画しています。
健康管理と医療的サポート

利用者の体調の見守りや服薬管理、通院の付き添いなどを通じて、健康を維持・支援します。平日は看護師と栄養士が常駐しており、医療的なケアや栄養管理の面でも専門的なサポートを提供しています。安心して生活できる環境づくりを目指しています。

BENEFITS

働き方

職員も楽しく安心して過ごせるように

年間休日120日＋有給休暇
ワークライフバランスが取りやすい

シフト制で週休2日をベースにしながら、有給休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇なども取りやすくなっています。
連休も取得可能で、旅行や野球観戦、イベント参加などプライベートを充実させる事が可能です。1年あたりの平均有給休暇取得日数は10日程度。
手厚い手当・支援制度

通勤手当（上限12,500円／月）、住宅手当（上限15,000円／月）、扶養手当（5,000円／人）など基本手当はもちろん、資格（社会福祉士・精神保健福祉士など）手当や給食補助、夜勤・宿直・運行手当までカバーしています。
ソウェルクラブ加入
＋
永年勤続報奨制度

リフレッシュ支援や自己啓発に役立つ「ソウェルクラブ」会員資格があり、ホテルやスポーツ施設、コンサートチケットなどが割安で利用・購入可能です。
勤続3年・5年・8年・10年…と節目ごとの報奨金と特別休暇制度も整っています
残業について

基本的に強制的な残業はほとんどなく、効率的な働き方を推奨しています。
役職や業務の増加で残業が発生することもありますが、残業手当はきちんと支給され、申請しやすい環境です。
上司や役職者からも「申請して大丈夫だよ」と声をかけてくれる風通しのよい職場です。
大きな行事や会議時の残業も事前相談でシフト調整が可能です。

MORE INFO

職員紹介

20代後半、女性。2014年7月中途入社。
観光系の会社に就職した後、転職で社会福祉法人九曜会へ。生活支援員として利用者の生活支援を経験したのち、主任に。現在は支援業務を継続しつつ、職員配置や事業計画の作成、年間行事予定の作成、人材育成なども行っている。

一度は観光系の会社に就職しましたが、もっと人とかかわる仕事がしたいと考えて、福祉の仕事を探していたところ九曜会に出会いました。
正直、最初は福祉系なら何でもよく、九曜会の選考を受けたのは自宅から近かったからという理由もありました。しかし、入社して実際に働くと、利用者の方と関わるのがすごく楽しい職場だと感じ、九曜会でよかったと思っています。
今働いている千原厚生園は入所施設なので、利用者の方と過ごす時間は家族よりも長いです。私自身も作業活動や余暇活動など、皆さんと一緒に楽しみながら過ごせていますが、利用者の方にも自宅のような安心を感じてもらえていたらうれしいですね。
利用者の生活支援業務は、畑作業や内職作業などの作業支援を班ごとに分かれて実施しています。また創作活動やリハビリ活動などのサポートも行っています。入所施設ですので一部身体介助などを行う必要もあります。
加えて、主任業務として職員の配置の検討などがあります。基本的には決められたシフトがありますが、日によって職員のお休みがあったり、利用者の通院サポートなどで人が抜けることがあるので、そのフォロー体制を考えています。
他に、九曜会の中で委員会というものがあり、私は人材育成委員会に所属しているので、研修や保育系専門学生の受け入れなどを企画・実施しています。
一番のやりがいは、利用者との関わりですね。今までできなかったことができるようになるなど、社会的に少しずつ自立していくのを見ると成長を感じます。
今後は社会福祉士などの上位資格を取得して、支援に活かしていきたいです。資格の取得はサポートがあって、資格取得後に費用の支給があります。また、外に研修に行くときは出勤扱いにしてもらえるなど、資格取得を応援してくれる環境です。
人との関わりをいかに楽しむか、という姿勢が重要な仕事だと思います。ですので、人付き合いが好きな方には特におすすめです。
ただ、いい意味で仕事っぽくないところもあるので、そうでない方でも何かしら楽しみを見つけながら働いていただける環境だと思います。
もちろん大変なこともありますが、コミュニケーションを大事にする仕事が好きな方、興味がある方なら向いていると思いますので、ぜひ一緒にお仕事しましょう！

COMPANY

会社情報

会社名	社会福祉法人九曜会
事業内容	障がいをお持ちの方への日中活動支援から生活面までの支援業務
企業 WEBサイト	http://kuyoukai.or.jp
企業 SNS
所在地	千葉県市原市犬成651番地